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[歐洲] 到歐洲工作請益

看板Oversea_Job標題[歐洲] 到歐洲工作請益作者
phonrex
(phonrex)
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各位先進大家好,關於到現在到歐洲工作有一些問題想請教 :

本人雖然在台灣已經工作十幾年了,不過一直對海外工作懷抱夢想

在這個坐三望四的年紀加上海外疫情肆虐的情況下,

剛好有找到一個比利時的缺,對方前日也通知錄取,正在等母公司簽OFFER。

因為之前都在台灣工作,歐洲的工作文化以及談 OFFER 也沒什麼經驗,

所以有幾個問題 :

(1)因為在談工作時一定被問到薪水的期望值,面試時我是粗略的給了一個

(稅後薪資)期望的範圍,如果日後 OFFER 給我是落在當初提出的範圍下限附近,

這個仍然是可以溝通的嗎 ?

(2)面試當時跟HR有提到到歐洲去的時候,公司一開始是否有什麼協助海外新進

員工搬遷的方案,HR提到公司這部分沒有特別提供什麼幫助,目前公司內部其他

國家來的人都是自己處理的。不過這部分是否仍可以要求 relocation allowance,

畢竟我跟家人搬過去,一開始交通跟租房費用也是一筆不小的開銷。

(3)因為現在歐洲疫情肆虐,雖然已經有在施打疫苗,但是仍需要時間,台灣最快

在年中也才有可能施打疫苗,所以如果現在從OFFER答應並簽回,辦理工作簽證等等

的程序,跟他們說要六月才能到公司上班(希望等疫情控制住)會不會是不合理的要求 ?

謝謝各位的幫助~



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※ PTT 留言評論
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Dontco02/12 14:21有去過比利時嗎? 去年去的時候覺得這是個很奇妙的國家

Dontco02/12 14:21 明明收入在歐洲算後段班 但同樣產品超市賣的價格是我那

Dontco02/12 14:21次去的歐洲國家最貴的

nasalconcha02/12 14:58比利時人均GDP比英法西義都高耶...這算後段班嗎?

wensday02/12 16:44比利時人均GDP 沒一樓說的那樣吧 物價肯定也沒北歐英國貴

wensday02/12 16:44更別說房租便宜得要死

beingmiao02/12 17:16offer薪水落在下限附近很正常,這是給出下限的缺點,

beingmiao02/12 17:16不過絕對可以再談。應該說一定要再談,薪水動不了就談

beingmiao02/12 17:16其他福利、假期、津貼、補助、share等等等;不熟比利

beingmiao02/12 17:16時,不過relocation 盡量至少要求房租補助(有些公司

beingmiao02/12 17:16有自己的住宿安排一到三個月不等)不過這就很難公司了

beingmiao02/12 17:16 通常越全球化的大公司這方面越完善~

porschesun02/12 18:52雖然歐洲公司大部分都work from home 在台灣歐洲差異

porschesun02/12 18:52不大 可能還是要跑一趟歐洲吧 而且notice period

porschesun02/12 18:53四個月 可能太長了

jurassic02/13 00:431樓對比利時誤會還滿大的,比利時人均收入沒有前三也是

jurassic02/13 00:44前段班,比南歐東歐不曉得高多少, 離後段班很遠!

mmonkeyboyy02/13 01:51在西歐算一般啦 稅高 要就要談好整包加簽證

mmonkeyboyy02/13 01:52至於薪水就是不期不待沒有傷害

mmonkeyboyy02/13 01:53談offer這事你除非是非要不可的情況或是掛M等級

mmonkeyboyy02/13 01:54不然都會是接近死豬價 可以談的是其他東西

HenryLin12302/13 03:55歐洲的後段班超後面耶。

p8p802/14 02:59歐洲的notice period可以長至半年,三四個月算常見,就提看

p8p802/14 02:59看如果公司覺得太久自然會問你能不能早點