Re: [請益] 該不該去日本

g87004307/16 12:19前輩，你很勇敢~ 所以目前是正職不好找嗎?

evadodoya07/16 12:20我非新卒

razer07/16 12:21真的不太好找，但有可能是卡在我的年紀

evadodoya07/16 12:22就繼續加油 找到賞識你的為止

g87004307/16 12:28我覺得您目前的優勢是博士，再來就是要展示自己的技能面

antpro07/16 12:30我不是新卒。去日旅版查一下我寫的文章就知！

taipoo07/16 12:30為什麼不乾脆就留在台灣工作就好，特別跑到日本去被糟蹋呢

antpro07/16 12:31我接近33歲，帶著臺灣工作經歷來日本。年紀應該不是大問題

antpro07/16 12:33我覺得，Ph.D去一般大手沒有優勢。應該跟TW一樣，學歷太高

alihue07/16 12:40非新卒

alihue07/16 12:54因為一開始跨海找只會英文，所以同事高機率都是外國人，

alihue07/16 12:54因此比較不會踩到傳統日商雷

antpro07/16 13:08我想，也不是每個日商都是雷。只是看個性合不合適。

antpro07/16 13:08我自覺個性不適合日商。所以，待個幾年後就離開了。

justend07/16 16:10我覺得你身為博士當新卒也太浪費了吧...肯定可以找到更好

zxc031207/16 17:36做的東西有不足 就是沒有進度啊 不然在矽谷就是有進度？

zxc031207/16 17:37你今天報告的內容不完整 敢說自己有進度？ 博班哪畢的？

zxc031207/16 17:38issue沒解掉 進度條就是不變 難道issue沒解掉 過一天進度

zxc031207/16 17:38調會自動+4%嗎？ 國小生都知道的道理

mjomjo07/16 19:00就算當初剛來時也完全沒遇過被開最低階的新卒待遇這種事

mjomjo07/16 19:00 所待過的3間純日本公司也都給予跟實力非常相應的尊重 你

mjomjo07/16 19:00會遇到這些問題應該是因為派遣的關係

plumman07/16 19:45因為日本是客戶就是神。職人文化是你做到人家沒得挑剔時

plumman07/16 19:45才有的東西。

plumman07/16 19:50上班族裡真正的精英在商社或是在本社的白領，不是技術人

plumman07/16 19:50員，除非是當紅行業。

MoriNakamura07/16 22:46多年工作經驗的博士進派遣.....

db091607/17 01:00非新卒在台灣找就拿到正社員，日本平均數以上的薪水。派遣

db091607/17 01:00真的不推，工作雷率太高了。

evadodoya07/18 08:00奧客不分國籍的 所以繼續加油然後跳就對了

deacon07/19 02:53這種事情在台灣也會發生啊，幹嘛一直強調日本，甚至歐美也

deacon07/19 02:53常見，本來就是要用顧客滿意的方式。如果有更好的解決方

deacon07/19 02:53案但是沒有提出來或者提出來客戶不接受，那應該要思考的是

deacon07/19 02:53自己或自己公司是不是溝通或表達上出了什麼問題吧。。

deacon07/19 02:54退一萬步來講第一個該檢討的也不會是客戶