[亞洲] 更改派駐點能重談薪水嗎

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各位前輩們好，初次版上發文請多見諒 背景:私立文組學士畢，今年30歲 之前有4年buyer經驗，非製造業 目前有收到兩個offer在選擇 ----------------------------

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版上各位前輩好，小弟有一年封裝廠經驗，目前收到兩份offer，選擇上很猶豫，目前考 慮發展性>薪水，接下來這份也不會是長久選擇，想問哪個比較有發展性、可跳槽的機會 比較多，懇求各位前輩給予意見，謝謝。 1. 公司：美光

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請問板上前輩們第一份工作該如何選擇 主要看重對個人能力的提升以及未來薪資成長 8吋跟12吋的工作對未來發展會有差異嗎 歡迎前輩們指教，謝謝 1.

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座標：洛杉磯 產業：華人會計事務所、台資business analyst、台資法人金融 學歷：商學院碩士(非MBA 非剛畢業) 可合法工作，不是OPT也不需要任何簽證的贊助 請問有人能分享local hire 跟台灣人人資談薪水的經驗或訣竅嗎?

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各位年薪500萬的前輩好, 小弟目前在就業上不太知道下一步該怎麼走，希望各位前輩們能給些意見, 感激不盡。 [背景］ 台中人非本科，26歲 學歷122文組學士、資策會JAVA班+Udemy自學，短期內不考慮補碩士學位。 前工作是台中的軟體代理商，工作內容類似接案公司的全端工程師，因應客戶或主管需求寫一些程式，工作還蠻開心的，但待半年後發現工作上缺乏明確目標，已於9月底離職。

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小弟國立資管碩士畢業 目前求職第一份工作 n = GG新人 A公司: 趨X科技 職位: CI Bulid /約聘

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胡在line群組的言論 有違反球員義務而解除合約的討論餘地 沒解約就是邦的球員，只是選擇付薪水，但不給球打 經紀公司跟胡自己也沒立場爭取什麼 除非胡自己選擇解約，跟其他球隊重談

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各位前輩好 小弟四中機械碩畢業,年資一年半 目前在現職（三口）與新offer（光光）做抉擇 想請問就未來發展性哪個比較好 1. 現職