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[北美] 遠距工作+長期來回台美

看板Oversea_Job標題[北美] 遠距工作+長期來回台美作者
ACEgolden
(狗登)
時間推噓26 推:28 噓:2 →:84

各位板上的大大好,

我目前在美國軟體業工作,大部分的時間都是遠距,
公司一年會有數次的Team gathering問我要不要飛去加州總部。

最近正在思考回台遠距工作,能多些時間陪伴家人,工作上主管對於遠端非常支持(
主管自己遠端),所以公司這邊應該不會有太大的問題。

目前的規劃是想要一年內至少有一半的時間待在台灣,可能兩三個月來回一次台灣和美國,跨時差工作有嘗試過沒有太大的問題XD

想請問大家,有沒有試過或是正在進行這樣子的生活方式?會遇到什麼問題,以及機票方面,有沒有什麼類似多次來回的年票可以購買?

再次感謝!

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※ PTT 留言評論
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zombiechen10/24 00:21這樣不會有稅務問題?

tttkkk10/24 00:21最大的問題可能是存錢變超快

TripleC10/24 00:26tax...

uxijgil10/24 00:31稅務問題,問問公司的法務還是會計,她們應該還有疑慮

kmd10/24 00:32183-Day Rule...

cityport10/24 00:47稅務..日夜顛倒..VPN連線速度..如果主管換人了

cityport10/24 00:48很多公司已經reverse WFH policy..要做最壞準備

peter9810/24 01:29我覺得你要先擔心稅的問題 你公司要是不知道你在台灣工

peter9810/24 01:30做且超過半年的話 已經有法律上的問題惹

pornstar10/24 02:39講真, 太在意法律反而會失去很多機會, 法律只是政府強

pornstar10/24 02:39制的規範標準, 不代表真理。例如一個聯邦監獄逃犯跟一

pornstar10/24 02:39個Google L5工程師, 誰對社會更具貢獻還未可知。

ACEgolden10/24 03:56183-day rule即使我有如實申報美國和台灣兩邊的稅

ACEgolden10/24 03:56公司還是會出問題嗎?

bluebluelan10/24 04:25除非你平常的工作不需要跟同事溝通 不然一定被邊緣化

如何在遠端team刷存在感的眉眉角角還是有學到一點的XDD

peter9810/24 04:47當然要 超過183天公司也要向台灣報繳稅...不然這種省錢

peter9810/24 04:47的方法只有你知道嗎。。

peter9810/24 04:48如果這樣可行 1半以上的綠卡人早就衝回台灣遠端了...

QQ

yesheyman10/24 05:10不用想了很多人都嘗試過 HR那甚至高層主管(VP)都要負責

yesheyman10/24 05:11轉到台灣有分部的美商還比較快 薪水談到6~7成就很爽了

yesheyman10/24 05:12況且若開你這先例 同事也有人要求怎麼解?

感謝大家解惑,台灣183天的rules我確實沒有做到功課 那若是退一步,就是待6個月呢?180天?比較想要知道的是有沒有人是一年來回台美 兩三次以上的。

※ 編輯: ACEgolden (207.38.146.3 美國), 10/24/2022 06:19:50

miler2202010/24 06:52一年兩次極限 一次一個月

miler2202010/24 06:52我的啦

bluebluelan10/24 09:39你回台灣遠端的問題就變成是完全不同時區 別人有急事

bluebluelan10/24 09:39根本沒辦法找 你主管知道 也不會把需要大量溝通的工

bluebluelan10/24 09:40作交給你 久而久之就是被分到旁枝末節 如果整個組都

bluebluelan10/24 09:41是這樣沒問題 但如果大部分人都是同時區 真的會邊緣

USkitty10/24 09:44除了稅務問題還有公平性,一般遠端都是以員工所在地的生

USkitty10/24 09:44活水準來敘薪,你這樣ㄧ半以上時間在台灣還全領美國薪水

USkitty10/24 09:44通常不會過HR那關

cityport10/24 10:20別說跨國..現在很多遠端跨州就減薪了

wt032810/24 10:45順便問一下如果領美國薪水,回台灣的次數跟長度極限在哪

Cortisone10/24 10:47好奇問個 如果說是幫日/韓/星公司工作在台灣遠距上班,

Cortisone10/24 10:47日/韓/星那邊會扣到哪些稅、哪些不會扣 (像這樣日本好

Cortisone10/24 10:47像不會扣到住民稅了?)

Cortisone10/24 10:48只有嘗試在網路上找蛛絲馬跡,但越看越混亂,好奇有沒

Cortisone10/24 10:48有大大實際遇過

fishlun10/24 10:59好奇問問 如果是用PTO回來也會有法律上問題嗎?

azuregen10/24 11:47疫情時回台遠端約一年半。個人稅事小兩邊請會計師都知道

azuregen10/24 11:47怎麼報,主要公司稅務問題不容易通過。工時儘量配合美

azuregen10/24 11:47國時間還好反正大家都沒進辦公室

pornstar10/24 12:41大家都遠端, 你不說根本沒人知道你在哪上班, 我知道一

pornstar10/24 12:41堆同事印度加拿大都待了大半年還是照樣領美國pay, 跟經

pornstar10/24 12:41理心知肚明就好

sympathetic10/24 13:02印度同事是因為身分問題沒辦法留美國還是還是有身份

sympathetic10/24 13:02卻選擇去加拿大?這兩者意義上可不一樣

wt032810/24 13:22出境太久政府不會通知公司嗎?

booray10/24 13:26新加坡你一年沒有待滿 183 天所得稅就會被轉成 non resid

booray10/24 13:26ent, 直接 flat rate 22趴

booray10/24 13:27很貴的

MIKEmike0710/24 16:20跟美國的時間上下班 跟美西 你身體先壞掉 還陪家人勒

Cortisone10/24 17:00感謝B大

irismusic10/24 20:21回C大:之前在日本,因疫情回台成本高,每次都遠端工作

irismusic10/24 20:213-4個月,但每年還是要在日本待半年以上,所得稅、住

irismusic10/24 20:21民稅等照繳,我有次在台灣快五個月,簽證更新時就被入

irismusic10/24 20:21管問原因,當時以台灣業務為由,最後簽證順利更新。

orange51910/24 22:12要規避住民稅的話要去辦轉出,但向樓上講的會影響簽證

orange51910/24 22:13更新

umum2910/24 23:16光跨州薪水規定就不同 何況跨國 WFH真的會被邊緣化

Cortisone10/25 00:10感謝~~~

zxcv1401110/25 01:03新加坡其實只要你工作簽每年都有 不管有沒有待滿183天

zxcv1401110/25 01:03都能以 住民的稅率繳稅

zxcv1401110/25 01:07不過會要求兩年內要待滿183天就是了

zxcv1401110/25 01:08詳細可以看網站上寫的 我是覺得相對起來蠻容易達成的

bboman10/25 02:25老實說就是灰色地帶,你不說也沒人知道你在什麼地方上班

bboman10/25 02:25只要主管有急事要找你找得到就沒問題

YiYaochAng10/25 04:20一定違法 而且一定抓得到 只是目前公司通常沒特別要

YiYaochAng10/25 04:20抓 但當經濟沒那麼好要抓倒霉鬼的時候…..

cityport10/25 04:37VPN/Teams/Outlook就抓的到了..別傻傻以為公司不知道

cityport10/25 04:38IT能力再差..抓你的電腦位置還是小菜一疊好嗎

peter9810/25 04:40別聽booman在那邊 肯定會抓的到的 笑死 尤其是中大型

peter9810/25 04:40公司不可能讓你這樣搞 我看bboman是不懂喔

kruz10/25 04:56公司要知道你在哪上班很容易 對公司沒影響他可以裝不知道 如

kruz10/25 04:57果有影響一定會被抓到的

kruz10/25 04:59還不如直接問主管讓不讓你回台灣遠端兩個月照當地時間上班

kruz10/25 05:00回台灣遠端的問題應該是三個月後就有勞基法的問題,不用等183

lylianna10/25 07:37日夜顛倒加州日班剛好1-9am,我自己是一個月就不行了

jatj10/25 09:14記得要報台灣的稅 做太久被國稅局盯上你的公司也要幫你繳稅

jatj10/25 09:14通常不是大咖沒公司會準你這樣做

backseatbark10/25 12:57有學長也是這樣跟美國老闆談,但最後公司review完

backseatbark10/25 12:57成本是讓他relocate回台灣,一年來出差四次,一次

backseatbark10/25 12:57兩週以上四週以內。機票沒有年票,回灣區出差住飯

backseatbark10/25 12:57店,但一切出差按照台灣規矩。

cchris10/25 23:44美國公司的HR絕對不會答應。一般超過90天被HR知道就會跳起

cchris10/25 23:45來。公司會怕被外國政府追溯稅務,有嚴重的責任問題和公司

cchris10/25 23:45形象問題。但你要美國公司依照台灣法規交全民健保及其他費

cchris10/25 23:45用,它也不可能願意,不單是錢的問題還有管理的問題,稅

cchris10/25 23:45務出錯誰負責、還得為你一個人花錢養一個台灣團隊來管理你

cchris10/25 23:45的台灣稅務合法性

cchris10/25 23:48所以唯一可行做法是用台灣分公司或是在台灣的外包公司(人

cchris10/25 23:48力派遣公司)來僱用你,然後美國公司和這個台灣公司直接

cchris10/25 23:48對接、租用台灣公司的服務

confess556610/26 01:48請問什麼是對接啊? 有低矮像太空船跟太空站嗎?

cchris10/26 04:43公司和公司談一個合同,租借人力或業務

weiman070210/26 04:46好奇你有日夜顛倒嗎?

chiataan10/26 09:32你是台美雙重國籍嗎?沒有那個屁股就不要吃那個瀉藥

zombiechen10/26 09:33樓上好凶啊

jplix10/28 03:07Tax

ccas10/28 05:57之前我也想這麼做過,結果公司policy就是外國工作一次最多

ccas10/28 05:58一個月,超過公司就必需把我relocate回台灣 >"<

ccas10/28 05:59所以我回台灣工作三週(隔離完)後直接開始請假

MysterySW10/28 21:34公司除非當地有辦公室然後把你轉去當地辦公室 不然一般

MysterySW10/28 21:36不會准的 我今年年底跟公司申請12月跟1月在台灣工作3個

MysterySW10/28 21:36星期 其他時間請假 最後只准我工作2個星期 其他請假

MysterySW10/28 21:39說法基本上就是公司跟我會有稅務的風險

MysterySW10/28 21:42我每年都12月回台灣到1月 6到8星期 這已經很極限了

Murasaki011011/01 08:43小聰明省省吧 以為大家都白癡

Geniepotato11/06 15:12試過半年待在台灣,沒什麼大問題,但我很不喜歡半夜

Geniepotato11/06 15:12一點一起床就要馬上上班,然後20個訊息等著你的感覺

Geniepotato11/06 15:13。公司很彈性的話我覺得倒不用一定要待滿六個月,稅

Geniepotato11/06 15:13務不管是你各人或公司都會有很多未知也沒人試過能肯

Geniepotato11/06 15:13定回答你的問題,我自己覺得時間再短一點頻率高一點

Geniepotato11/06 15:13也很ok不會那麼累也不會心虛