[閒聊] Intel宣布停發員工分紅與調薪.減薪至少5%
Intel剛宣布:
1. 年/季獎金暫停發放
2. 三月不會進行年度調薪
3. 首席工程師以下 7~11 級員工減薪 5%、副總裁 10%、執行領導團隊 15%,執行長 PatGelsinger 為 25%。
4. 美國 401(k) 退休金提撥幅度從 5% 減至 2.5%
401k match少2.5% 一般工程師薪水少5% 又沒分紅
這應該收入會少20%起跳吧...
GG Arizona要躺著收履歷了嗎?
--
大概會一堆跳去台積電吧
重點是GG不會想收巨嬰啊
結論想太多...I皇對本地人的待遇還是贏GG,更何況GG
那種台商管理
grade 7約20萬鎂,11約50萬鎂,你不用擔心這些人。
Intel在矽谷是低薪的,但在美國硬體本來就比軟體低薪多了
去年第四季財報太難看了,PC市場持續不振,伺服器/資
料中心不斷被AMD吃掉市佔毫無辦法
要也不會去台G,他們可是美國人
美國Intel也有台灣人啊
十萬青年十萬肝
台灣人都逃去美國還去GG是多想不開?過三年GG那些人
還待著才神奇
共體時姦
相比之前狂撈人其實就是小修正
下一代新製程該不會告吹了?聽說改到16代才會有
I早該砍了 一堆不知道幹啥的
股利繼續發,肥了上層,然後砍員工薪水,情何以堪
CEO也砍薪了 有賺錢發給股東不過分吧?
原來要低薪軍事化管理,公司才會有競爭力
就只是賺的變少了 順便找理由砍一些雜魚而已
問題是牙膏開始虧錢啦!G叔2021年薪179M,其中底薪只有1M,
砍底薪25%有很多嗎?有種點砍股利啊,砍員工薪水讓人自願離
職省錢嗎?
我記得I家賠錢中不是?
讓有經驗的受不了跑掉,再招一些沙無的菜鳥來,好一個技術
本位ceo
7FF很順,Q3就會有產品上市了,現在問題是pat接了太多
代工訂單,自家產能不夠用,不知最後是找GG救援或是DT
市場繼續延期…
i皇薪水算高的,降薪了還是算高,影響有限
去年第四季財報虧損,今年第一季也預期會繼續虧
i皇大哥沒有輸
沒想到intel也會有搞到負成長的一天
不過也不意外吧 最香的伺服器產業都被AMD侵蝕了
接太多代工的消息從哪來
都吃閒置產能成本了還在產能不夠哦?
自家產品跟代工都擠在同一種製程
然後其他的閒到發慌這樣?
舊製程想玩的人應該不多
I不是盤算著螺旋升級 把祖傳14nm 空出來代工賺錢
市值還是AMD持續超車
現在這樣砍待遇 士氣減下去 接下來製程和產品要準時推出
是很難相信啦 一件事情可以有很多種做法 就做minimum 度日
就好啦
還敢擠牙膏 笑死
開始負面循環 砍印度人 會不會反而提升
台積電錢在當地 不如文組喔 你想清楚
乖乖讀商一個月就二三十萬了 誰跟你 綁死隨時上工才五
百萬
跳巢囉
去gg是降級吧
接太多代工==? 傻眼
本來不是要找GG代工3nm,後來好像也沒了
i社找GG代工沒有取消吧
砍員工薪資 然後借錢發股利 真的好棒棒
還可以跟政府哭窮
你以為虧嗎 砍薪資發股利拉持股沒錯
你沒看中華電發15000 結果持股信託每位員工虧五六萬
I真的不知道在鳥幾點的xd
商要做幾年?科技業要做幾年?這又不能比
跟對風向的很快就退休了
而且在產業裡聽到的風聲就是比別人多
負向循環 慘慘
一樓觀念要歪成怎樣才會覺得要跳去台GG
其實金融風暴的時候amd也幹過減薪這種事
不過現在不是金融風暴
一直有人把GG跟i社放在一起比,其實這很一廂情願
去台G降很多... 變成幫人打工的
不要亂跳潮欸,不收米蟲
停發分紅@@
GG還是想辦法把竹科南科那群搬過去比較實在...
可憐哪
ppt產能:放個消息就能拉一波,然後特別股股東分紅繼續發
,員工分紅一直砍啦
待過I 最好會想去G
股息照樣發
美國Q4景氣很好
好了啦,公司少賺錢,砍薪很正常啊,以為一間公司錢越賺
越少還年年加薪分紅,大股東們都不會講話的嗎?
不要搞笑好嗎?去gg直接降30%比較好逆?
砍得蠻兇的...
對台積電投降才有未來
財測變少還加薪很多好不好 你看中華電兩個新聞一起發
股價就咕囉咕囉...
美軍都準備要炸毀台積電了還在幻想台海必有一戰2025年
台灣變成烏克蘭化
14
[菜單] 50K (已改單)黑悟空.魔物.霍格華茲 順跑4K60HZ11
[開箱] ANTEC FLUX PRO 黑色版9
[菜單] 45K以內修圖遊戲機12
[菜單] 125K 魔物獵人機 含螢幕 鍵盤5
[菜單] 20k 老電腦升級 備戰魔物獵人荒野4
[菜單] 10K內更新建議2
[菜單] 20K 影音文書機1
[菜單] 20K文書輕遊戲機3
[菜單] 48k 遊戲影音機2
[菜單] 40k 遊戲機