Re: [日向] 日向坂未來是否該繼續全選拔

借這個標題隨便聊聊(先說在前我不是什麼數據派 全部體感)

順便記錄一下這個時期的想法(以後可以打臉自己w)

先從10th Center人選聊起

我自己會壓なの一票
1.三期還沒有拿過標題曲C
2.初主演電視劇將於七月放送，說不定可以tie一波?
(應援色那種屬於玄學的範疇 就不多聊)

至於另外一個大熱門的好花 從不在選項內

不是她不好是運營對她的規劃及使用方式

就沒辦法讓人對她內部站位有所期待(一排頂天了)

嘛…這些都不是重點 比起Center人選

日向這邊更需要投以目光的是新人合流的時點以及方式

今年S&F社的作品推出時間掐得這麼好

不得不讓人期待年末還能擠出一個

那麼最好的合流時點就是11th了(就單純這麼覺得)

再晚我就會開始murmur了

如果接下來先來二專那就能稍微拖一拖

那要以什麼方式呢

類櫻八>傳統選拔>全選拔含四期(短時間內再畢業8~10人)
>四期補幾個上去>全選拔不含四期

這幾年看下來我認為櫻八的模式很顯然是Z>B

優點：
1.多兩個C對於成員養成更為有利

想像一下沒有3C制度的話天醬有辦法如此絲滑的養成嗎?

沒有なぜ恋夏鈴有辦法沉潛至6單不涼去嗎?

5th可以一次滿足推新二期(蕾娜、園玲)的需求嗎?

正常來看應該是比目前的狀況更艱難一些

2.保證所有後排成員都能出演MV 部分能參演標題曲

3.能夠名正言順拿掉「畢業C」
我始終認為畢業C是個壞文明，能不給最好。

這個制度可以把畢業C拿去非標題曲 太棒了

以理佐畢業模式為例既不占標題曲，內容亦是一點也不馬虎。

缺點:
1.櫻八會參演除unit曲以及新人曲以外的所有曲目(消耗巨大)

2.對於MV的品質有極高的要求

如果非標題的作品拿不出水準，那這個制度就會顯得意味不明，甚至扣分。

所以櫻坂MV一直都是品質>數量

日向的粉絲能否接受這個變化?

運營能否拿出相應水準的作品?

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櫻八模式只有櫻坂的經驗可以參考

再說這個架構不是死的

隨著人員數量變動會有一些微調

待新人合流後再回歸3C模式 很靈活的系統

依照坂道的歷史來看，這是個會持續修正方式的運營。

整體來看都是往好的方向修正

紫(常規選拔)>綠(全選拔 不過紅得太快爆炸)
>藍(全選拔2.0)>白(櫻八)>藍(???)

很令人期待是吧

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我是真的忘記了 小事小事可以當賽前餘興來看

不是問題的問題

漏了這個很鳥的 = = 補上去