[閒聊] 遇到這情況 大家會???吞下去嗎?
想問看看大家
一家只有幾人的小公司
老闆說的算
去面試 老闆說你X月1號就來上早班
後來靜等時間到X月1號就去上班
說好當天會安排加保寫資料
結果到快下班都沒人幫我做加保
跟老闆聯絡
老闆改口 我沒有通知你來上班
要我再等他通知
然後就又沒消息了
如這樣情況
大家會吞下去嗎?
1天的薪水就算了
再找其他工作
還是向老闆說你不用我沒關西
但這天薪水要給我
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※ PTT 留言評論
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建議你請老闆吃飯
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所以...要有錄音的好習慣
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幹嘛不討?為何要吞?
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不要去...快逃
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絕對討!!用耍人丶把人當白痴的方式來處理，哪怕1小時
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也要讓他吐出來!!!
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不要理他 直接走 打電話來也不要接
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要看有沒有那麼閒可以耗
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一天工資了不起2000 為了這點錢跑來跑去 不值得
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我建議你快逃，除非你真的很想要這工作
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反正沒勞保這事就沒離職的問題惹
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有辦法蒐證就提告 沒辦法就自己吞了吧 快逃就對
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快逃
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我會叫你去討，可是若是我自己則不會。XD
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吞阿 哪次不吞 你連打卡資料都沒有 你有Offer嗎
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看文章小公司是口頭而以 還沒有報到程序 你要怎麼申訴?
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你就當作換一個地方吹冷氣划手機吧
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好奇葩的公司啊，儘速遠離
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那麼爛的人，你還想要跟他有關聯？
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小公司就是沒制度
爆
[難過] 第一天上班就想離職如題 新公司是一間小型電商，當初應徵的職位是行政助理。 因為本身有4年這方面的工作經驗，所以上班前還蠻有信心的。 面試的時候公司除了說明工作內容，也說了雖然客服是要排班，但我的職位是可以週休二 日爆
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[難過] 突然被通知要減薪_+放假(扣特休)剛剛開內部會議，老闆通知大家下個月開始要減薪20%， 外加每星期休假一天(先從特休開始扣).... 目前是暫定實施到7月，之後如果市場還是因為疫情冷清 就要另外再做調整.... 唉...老闆問有沒有意見?誰敢說不呀!也是有人立馬附和說，全力配合公司27
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Re: [問卦] 粗工的薪水這麼低喔?這是人力資源派遣的薪水吧== 34歲還是處男的我10年前還是大學生時做過 一大就早上7點到人資老闆那邊報到，等一兩個小時看有沒有工作。有就做，沒有就回家 工作幾乎都清潔工地、般貨、臨時作業員、裝潢幫手、工地幫手...等等都不用技術都職 業
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