[問題] 假日上課沒有薪水公司違法了吧

peter9807/04 00:19賽缺 + 摳老闆 建議離職唯一解

GoGoJoe07/04 05:14不是強制 你不要去就好了

GoGoJoe07/04 05:15沒有在甚麼都要的

nvak07/04 07:20公司可以報受訓，星期日也可以調班成平常日，制度其實還是

nvak07/04 07:20人治，老闆可以給或不給，現在選舉年，呈報勞動局或許有用

dong53107/04 08:21好奇，不是強制那要檢舉什麼？

dong53107/04 08:31沒強制、你拒絕，那不就和你工作無關了嗎？像我司推薦大

dong53107/04 08:31家都要考PMP，我就懶得考啊，有考的人做PM職與工作高度相

dong53107/04 08:31關，我沒考我不當PM那就與我無關啦

dong53107/04 08:34再來，我們這邊pg很多，也推薦考相關證照，證照也和工作

dong53107/04 08:34相關，但也是不強制，你沒考一樣工作，你有考有個「學以

dong53107/04 08:34致用」獎金，薪水就比較高，那要不要考也是看個人

dong53107/04 08:35所以我才好奇，你的案例到底是什麼，要檢舉什麼

sincocosin07/04 08:58你比較惡吧 給你免費上還要錢 趕快辭職

pujos07/04 09:02不強制哪來高度關聯

kria530407/04 09:23幫QQ 我後來報課程都報平日直接請公假去上課給你參考

dikey021307/04 09:29上課本來就要公假，你拿到證照還不是被公司拿去用

dong53107/04 10:03我的意思是既然是不強制，而你不去做會影響你工作嗎？不

dong53107/04 10:03會的話也算高度相關嗎？

dong53107/04 10:03例如，你工作是文書處理會用到office公司推薦上課拿證照

dong53107/04 10:04，跟你工作相關，但不強制，你上不上課有無證照完全不影

dong53107/04 10:04響你使用office工作

dong53107/04 10:04我以為的所謂高度相關是像，你本來是倉儲人員，公司現在

dong53107/04 10:04要你去送貨，而你只有自小客車駕照，你需要貨車駕照或特

dong53107/04 10:04殊駕照才能送貨，去學去考相關駕照，這才是必須、高度相

dong53107/04 10:04關

dong53107/04 10:04例子1跟工作有關但可有可無所以可以「不強制」

dong53107/04 10:04例子2無相關駕照即違法，必須要有所以也不應該是「不強制

dong53107/04 10:04」的上課及考照

gs0000107/04 10:32公司又不是全額補助，一堆人在奴什麼，真看不懂。

alox033007/04 11:01舉凡沒全額補助 沒公假 強制要你去上課 一律是賽缺

kevinmeng207/04 11:03笑你不敢離職舉報公司啦！有種就做啊！不然還不是吞

nk1080307/04 11:22你上課前都沒先問清楚公司?錢都貼了 大不了考到不給公司

nk1080307/04 11:22用 順便離職

nk1080307/04 11:56台灣一堆垃圾公司 一堆在鑽漏洞 本該問吧....我換工作要

nk1080307/04 11:56受訓拿照都會先搞懂規定權則再決定要不要去

fxfxgxgx07/04 12:12真的是垃圾公司

kevinmeng207/04 12:58嗆你不敢舉報啊！不然還不是慣老闆幫凶

cityhunter0407/04 14:18你不會不要去上課喔！硬一點，怕啥？

Arnol07/04 15:20我開一堂課教巨嬰怎麼說我不要 一定會賺爆

GoGoJoe07/04 15:28勞工局有辦法判別高度相關嗎 最後還不是不了了之

GoGoJoe07/04 15:28頂多叫你可以去訴訟 公家單位不都這樣 他講給你爽的啦

GoGoJoe07/04 15:30如果不去上你工作就不會做 這種我認為高度相關一定要補助

GoGoJoe07/04 15:30但可上可不上就非高度相關了 CCNA沒有也是在網路維運

GoGoJoe07/04 15:30這算高度相關嗎 裡面考得很多設備都用不到啊

GoGoJoe07/04 15:33受訓這檔是覺得不划算就不要去 給認為划算的人去

TMMD334567807/04 22:00哭哭

sazabijiang07/05 00:02不要一直玩文字遊戲，非強制就表示不需要。

sazabijiang07/05 00:03法規只有兩種，守法跟違法。如果你從事需要證照或

sazabijiang07/05 00:03執照，那就是必要。反之，PMP證照跟專案管理高度相關

sazabijiang07/05 00:04但如果你沒有PMP證照，也能執行目前的業務，那就不

sazabijiang07/05 00:04是必須。而且都你願意自費上課了，想凹公司給你加班

sazabijiang07/05 00:04費學習，那我建議不要學這個技能，因為對你不重要。

sazabijiang07/05 00:05如果某個執照或證照是公司必須拿到的，那就要付給我

sazabijiang07/05 00:05相對應的補償，我才會考慮假日上課，不然你找人取代

sazabijiang07/05 00:05我也是可以。

Gloire07/05 02:46之前有待過一個小公司都是假日約（逼）？大家一起爬山

Gloire07/05 02:46沒去都會被盯上

barrio07/05 06:26真的會笑死，就問一句你不上課是會被怎樣嗎，會的話就等同

barrio07/05 06:26公司‘’命令‘’你‘’一定要‘’去上課那當然算工作跟要

barrio07/05 06:26算加班，啊如果只是‘’希望‘’你去上，你不上也沒事的

barrio07/05 06:26話，自主學習是要算什麼加班費啊

blackhippo07/05 07:51這種課程我一律只上上班日的..算公出

leptoneta07/05 10:01勞工局又怎樣 法院是勞工局開的嗎?

popileds07/05 12:22支持你 勞基法要遵守

popileds07/05 12:22紅色那些奴隸就不用理他們了

kbirca07/05 12:23我之前公司也是這樣，超不爽

kbirca07/05 12:24連便當也沒有

tue67807/05 16:40沒考過為什麼要給你津貼 舉例堆高機沒考過

tue67807/05 16:41你憑什麼拿津貼 你努力考上不就能拿回來學費

tue67807/05 16:42通常這種去上課都會排你上班時去 算公出

tue67807/05 16:42你也可以拒絕去上課 不要考證照

UCCUplz07/05 23:07非強迫 理論上不用給你加班費

UCCUplz07/05 23:07就看你堅持不考 面對公司同仁來的壓力 抗壓夠不夠

UCCUplz07/05 23:07不然就是換工作

sazabijiang07/05 23:41一直講勞工局沒意義，誰知道你傳達給他們什麼訊息

sazabijiang07/05 23:41是他們聽錯，還是你講錯

sazabijiang07/05 23:42簡單來說，公司如果要求你假日從事工作相關必要業務

sazabijiang07/05 23:42首先要取得你同意交換工作日，且不能違反一例一休

sazabijiang07/05 23:43變形工時的限制，因為工作而衍生出的費用，當然也全

sazabijiang07/05 23:43部由公司包辦所有費用。

sazabijiang07/05 23:44當你講津貼，那就表示這是福利，福利沒有強迫人接受

sazabijiang07/05 23:44的。公司給我每年一萬元的學習津貼，不等於公司有權

sazabijiang07/05 23:44強迫我用私人時間去學習一定的時數。

sazabijiang07/05 23:45要遵守勞基法，就是不該讓你自費去上課，取得公司

sazabijiang07/05 23:45必要的證照。

sazabijiang07/05 23:46假設你連續多個每周六日去上課，公司付你加班費，

sazabijiang07/05 23:46那剛好成為公司違反勞基法的鐵證，HR傻了才會答應你

tue67807/06 00:44津貼不等於福利吧 像之前說的堆高機津貼 你沒考過根本

tue67807/06 00:45沒資格拿 通常也沒有真的讓你自費上課考證照

tue67807/06 00:46你考過拿到證照 就會撥還給你 之前公司要求你去做相關的

tue67807/06 00:46工作開始之前的檢查 也是等你到職就還給你

tue67807/06 00:47對公司而言 你沒證照 就不會讓你接觸那個工作

tue67807/06 00:47就看你怎麼想

lemel91707/06 11:27不強制 就看你要不要去呀

LoveFood07/06 12:02你都說公司是非強制了 你幹嘛去

unicornGL07/06 14:24煩不煩啊你，版友給建議你態度有夠差，那你上來問

unicornGL07/06 14:24個毛

GoGoJoe07/07 11:26簡單說啦 如果你覺得勞工局的說法夠力 你去投訴就好了

GoGoJoe07/07 11:27問鄉民幹嘛 跟你說啦 這種灰色地帶 政府部門也不想多事