[問題] 喜歡在非工作時間交代工作事項的主管
如題
公司的主管喜歡在非上班時間交代工作事項
比如9:30上班 7:15就交代他前天跟對方溝通後的結論
規定18:00就可以下班 大部分人都到19:00才能走人
下班後21:00後
還是有機會用通訊軟體要求通話或是留訊息
詢問當日工作進度 順便交代剩下要做的事情
請問各位遇到這種事情 都是怎麼應對呢?
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有加班費嗎?是真的忙還是風氣?非上班時間就不讀不回
沒加班費 沒獎金 就說業績很趕 公司需要現金進帳
※ 編輯: HCYPMGO (122.116.220.177 臺灣), 10/23/2024 08:31:29不能配合的人通常就自已要趕快找下一份了.也許你當下
可以拒絕,但一二次你就被歸類到不適任名單。我相信你
也是怕黑掉才上來問的.
投訴勞工局
關機
不讀不回啊 很難嗎
隔天上班時再回覆
最少他沒有不同步資訊,上班再讀再回就好
隔天上班再讀
上班時間再回阿 沒獎金是在吵個雞巴
他要提早交代是他的自由 但我就是上班才會處理
上班時間再回應
老實說這種公司最好的解法就是辭職
可以不讀不回,打電話來也不要接,啊如果你一個月
領20w又另當別論了
越無能的 越愛這樣做
上班的時候再看就可以了
錢多就回 錢少不讀不回
我前主管他也有這種習慣,但他有解釋是因為他事情太多
他怕忘記,所以他想到的當下就會趕快先傳訊息留個紀錄
,我覺得只要沒要求你收到訊息當下馬上處理我都可以接
受,就幫他在寫記事本就好
看薪水阿...責任制不就這樣
我是說如果是責任制的話
工作時間交代非公司的私人業務更機車
一個月領20w 通常你也可以不用鳥他了
有什麼好問的?正常人下班就是不讀不回,比較奴的就是隨
時回話,你不問也知道答案
完全就看你要怎麼選擇罷了
手機剛好沒電,可惜沒接到,你怎麼不早說呢
為了自己得身心健康。建議上班時間再處理
我主管也會,說什麼你看就好啊不一定要馬上做或回啊、
下班還是看一下訊息萬一有緊急狀況。我還是堅持不讀,
過陣子就把我叫去念,說我是男的,要有上進心啦、下班
又沒小孩要忙,將來要扶家、很看好我之類的。
薪水5、6萬以下就免回了,要我on call就給on call的薪水
不讀不回不就好 他愛交代是他的事 一直內耗自己做啥?
不讀不回就好 有事上班再處理
我老闆也會隨時想到就密我 因為很忙沒馬上講會忘記 但他
有叫我把他靜音&非上班時間不要理他
等到上班時間再看就好啦,這也要問?
當天早上先說沒差啊!上班再看不就好了
看公司文化,也看自己個性。可以回說收到(事實上不認真
看,且明天在處理),但這要心理沒壓力也不會有事情沒做
完,處在工作中的感覺的人才適合。不然就是如版友說的根
本不看,或是準備另一支手機專門收公司訊息,下班就放一
旁
我是都會回訊息同步資訊,真的有做事再報加班
上班再開起來看啊 而且七點多應該也準備出門了 稍微看到
等等的工作項目其實可以預作心理準備感覺是還好
看薪水,業務出身的主管oncall習慣了,小螺絲你就已讀再
意思回一下,不讀也行
不要逼我馬上回覆的話,我可以接受。畢竟自己發那些東
西,就要有上班時才收到回應的心理準備
不用馬上處理都可接受
只要不需要馬上給都還可以
你看推文都說看薪水了,你覺得呢?公司是你的?
等上班時間到再回 如果你可用得夠高應該只會黑到升不上去
其實公家機關這種情況很常見 雖然我不喜歡 但也就吃下去了
尤其每次都扯中央部會、立法院急著要... 很煩也沒辦法
不讀不回...時間到下班~沒煩惱
留訊息不需回覆在接受範圍
打電話或要求回覆訊息就不能接受
直接不讀不回,他沒給加班費下屬也沒義務要回覆
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