Re: [問題] 職安系出入
如果不怕曬不怕流汗的話，走工地職安也是一條不錯的選擇。
薪水會隨著經驗增加越來越能喊價格，
初出社會零經驗大概是30-35，
1年經驗大概40、3年大概40-55、
7年大概55-65，再往上還不清楚。
不過這還是得依公司規模來決定，
不管走工地還是科技業工安都是好的，唯獨傳產工安別去，薪水低雜事多，只能當作刷經驗-----
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.152.249 (臺灣)
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推
工地職案出事你要扛吧？
並沒有，扛責任的是工地主任。 職安人員在工地的職責是規劃 只要盡告知責任並做好文書（告知的證據） 就不會背負業務過失。
推
※ 編輯: KromideX (49.215.152.249 臺灣), 02/02/2024 10:35:49
工地現在沒經驗有證照都45k起了啦
噓
廢文考古，而且你忘了說傳產要先-5，南北也有差，還有工
→
安跟廠安不通用
→
檢查跟規劃的重點內容不通用*
推
看情況吧，我上個公司傳產，公安年收破百
推
五年就差不多到55K了，但重點是休假制度，台灣營造業很多
→
排休的薪水算起來不划算，所以我後來都只找週休二日的公
→
司
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現在我看網路都說乙安沒45別去
→
然後營造廣義也是傳產了，實際上好不好還是看公司
爆
[問卦] 現在營造業工安這麼缺人的嗎？是這樣啦 小弟我現在準備轉行 從原本的太陽光電仔轉去做專任職安人員 在前公司待了五年，有一年多的常駐工地經驗 當時就順便承攬了工安相關的業務![[問卦] 現在營造業工安這麼缺人的嗎？](https://static.nextapple.tw/medium__cf2e3a6997.jpg "[問卦] 現在營造業工安這麼缺人的嗎？")
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[閒聊] 最近的面試心得。大家好，本人是個小小工安，來跟各位先進分享一下最近面試的心得。 先自我介紹一下，34Y，已婚，在新北市工作與生活。 行業是營造，職務是職安相關，偶爾幫忙做點品管這樣。 從業也7年多，以年資來說算少，營造多的是10~15年甚至20年都有 不知道板上相關的多不多，按照往年證照通過數量，比起其他行業來說應該較少。30
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[請益] 轉職科技業設備工程師請益背景22y私科電機學士 目前在南部傳產做電梯 因為剛進去所以前幾個月領不滿30k（之後效率提升可能可以到40k 但需要到處跑工地 覺得車的磨耗等等的划不來） 心生想跳槽的念頭 剛好最近有獵頭找上我4
Re: [新聞] 年輕人不想當做工的人 台灣陷"師傅消失"說真的，這些工地或是傳產的工廠，都完完全全沒在注重工安職安的，怪不道工傷職災事 件那麼頻繁也很正常，更別說，這些在工地或傳產工廠工作的工人，都是承攬領現金的， 不是正式雇用的，有幹活才有錢拿，完完全全沒保障，一旦出事，別肖想這些雇主會承擔 啥責任，上法院提告，即便勝訴定讞，他們的名下資產早就脫產清零了，這輩子到死也別 想拿到半毛賠償。1
Re: [問卦] 現在營造業工安這麼缺人的嗎？看來很認真念書喔~~ : 履歷貼第一天就有五六間公司發通知給我 : 我其實有點被嚇到，其中還有中字輩的營造場 : 第一間去我認為條件最好的公司先面試 : 談到待遇的時因我先前駐場時實領四萬出頭