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[問題] 公司調假問題

看板Salary標題[問題] 公司調假問題作者
QQ1227
(Qmei)
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我們公司是做24h
所以開機台都是一個禮拜開一次
4月清明連休那週只有兩天上班
所以老闆要我們調假
就用他指定的兩個週六上班
去補那個禮拜連休
但我們辦公室不太想這樣調假
有跟主管反應說剛好要開發票作帳
而且我們都是跟客人聯繫
跟樓下不會有直接關係
請問這樣強迫調班 公司有違法嗎?
謝謝

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naifing02/13 21:18看連續工時,聽起來你這個只是為了工作合理調班吧

naifing02/13 21:26勞基法是「最低」標準,你老闆沒凹你的假、沒加重你的連

naifing02/13 21:26續工時、沒頂破每週上限工時,你覺得他怎麼樣才算違法

QQ122702/13 21:39所以可以強迫員工換假嗎?我是比較不懂這個

wxtab01902/13 21:42就排班而已吧 不然排班那種不是也都算你說的換假了

sazabijiang02/13 21:55老闆正在跟員工協調上班日沒錯啊,你那天若有事可以

sazabijiang02/13 21:55請假。

naifing02/14 01:01這樣說好了,他不是在換假、而是協調變更上班日期。

naifing02/14 01:02也就是說本來人家放假你們也放,變成人家放假你們上班

naifing02/14 01:03別人上班你們放假,公司個別規定上班日有違法嗎?

naifing02/14 01:04如果你只是想要答案,那就是沒違法。請抽離自己主觀想法

QQ122702/14 06:59好吧 只好再看主管如何了...我真的很討厭調假 尤其星期六

QQ122702/14 07:00特休今年補班太多都用快完了...

furio02/14 08:42協調你可以拒絕,勞基法站在你這邊,但你會跟老闆卯上嗎?

sazabijiang02/14 20:35換個角度想,周末假日你去百貨公司,很多人在上班,

sazabijiang02/14 20:35他們的雇主違法了嗎?百貨業該不該只在平常日營業?