[問題] 公司調假問題

naifing02/13 21:18看連續工時，聽起來你這個只是為了工作合理調班吧

naifing02/13 21:26勞基法是「最低」標準，你老闆沒凹你的假、沒加重你的連

naifing02/13 21:26續工時、沒頂破每週上限工時，你覺得他怎麼樣才算違法

QQ122702/13 21:39所以可以強迫員工換假嗎？我是比較不懂這個

wxtab01902/13 21:42就排班而已吧 不然排班那種不是也都算你說的換假了

sazabijiang02/13 21:55老闆正在跟員工協調上班日沒錯啊，你那天若有事可以

sazabijiang02/13 21:55請假。

naifing02/14 01:01這樣說好了，他不是在換假、而是協調變更上班日期。

naifing02/14 01:02也就是說本來人家放假你們也放，變成人家放假你們上班

naifing02/14 01:03別人上班你們放假，公司個別規定上班日有違法嗎？

naifing02/14 01:04如果你只是想要答案，那就是沒違法。請抽離自己主觀想法

QQ122702/14 06:59好吧 只好再看主管如何了...我真的很討厭調假 尤其星期六

QQ122702/14 07:00特休今年補班太多都用快完了...

furio02/14 08:42協調你可以拒絕，勞基法站在你這邊，但你會跟老闆卯上嗎?

sazabijiang02/14 20:35換個角度想，周末假日你去百貨公司，很多人在上班，

sazabijiang02/14 20:35他們的雇主違法了嗎？百貨業該不該只在平常日營業?