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Re: [問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎

看板Salary標題Re: [問題] 離職時公司可以要求提供任職期間內所有通訊對話紀錄嗎作者
jamo
(hi)
時間推噓 3 推:5 噓:2 →:26

※ 引述《bluecrown (alic)》之銘言:
: 如題,
: 目前正在跑離職手續,
: 公司突然要求須提供任職期間內與所有合作廠商以及客戶的所有通訊軟體對話紀錄,
: 若不提供的話將不給付最後一個月的薪水
: 想請問這件事是合理/合法的嗎?
扣薪不合法

要你所有通訊對話紀錄
這要分

發生在上班時間的
通訊對話紀錄
你有義務提供

下班又跟公事無關的
不必提供

上班聊私事的,這是你的問題
下班還談公事的,可以請求加班費


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pujos12/31 09:39串刪直接講沒有就好,吃飽太閒膩,這有什麼好吵

pujos12/31 09:46沒有什麼義務不義務這回事

karkkunt12/31 12:12合約沒寫哪來的義務? 工作內容有包含提供通訊紀錄?

karkkunt12/31 12:13要不要我跟客戶吃飯應酬聊天內容也都要寫成報告給公司啊

所有上班時間內的產出 皆屬於公司,這早有判例 所以你如果在上班時間內 去跟客戶吃飯應酬聊天 公司是有權力要求你 把內容寫成報告的

blackhippo12/31 12:50報支花公費吃飯的畫公司的確可以要你寫報告

q2520q12/31 23:58我比較好奇你為啥可以說得這麼斬釘截鐵,我是聽律師說過上

q2520q12/31 23:58班時你因為工作而產出的程式文件之類的東西,是屬於公司沒

q2520q12/31 23:58錯,但對話紀錄似乎沒有判例

很簡單的一個邏輯 除非你是責任制,否則 公司出錢買你"上班的時間" 所以理論上,你上班時間 應該要處理公務而非私人事務 既然是公務 公司自然有權利要求上交 當然我這是以合乎 勞動合約精神的角度來看 員工也可以聲稱對話 屬於私人事務非公務 這就不用上交 此時要面臨的就是上班 怠工的問題 所以下面有人公開說 上班時間有女友來色誘 這種擺明偷公司的時間 鑽漏洞違反勞動合約的做法 還自鳴得意 我也是呵呵~

eric0016901/01 01:08想多了 勞工契約沒寫 有權拒絕通訊軟體提供任何資訊

eric0016901/01 01:08除非你通訊軟體是公司自架或訂閱的如Slack

eric0016901/01 01:09但這種叫公司管理員自己出來撈就好

watashino01/01 01:47上班用自己的通訊軟體聊私事不是很正常嗎

watashino01/01 01:47難道我女朋友色誘我也要給你看?

pttnowash01/01 07:33跟客戶的對話紀錄當然也屬於公司財產

pttnowash01/01 07:34你是因為公司才會接觸到客戶 談得也是公事相關

pttnowash01/01 07:35甚至你跟客戶談私事 也不恰當也要受到檢視

pttnowash01/01 07:35你跟客戶講你幹過幾個女人 也要報告

pttnowash01/01 07:36這個動作可能影響公司形象跟業績

pujos01/01 09:49亂講一通

pujos01/01 09:50工作時間產出屬公司,跟我私人手機裡有什麼關系,民法還管

pujos01/01 09:50得到我私人所有物品?有水準一點好嗎

pujos01/01 09:51想要保存紀錄,請提供軟硬體,公司自行備份,其他要求都唬

pujos01/01 09:51爛的,判也不可能判過

pujos01/01 09:52話說回來,公司有提供軟硬體供使用,那還要員工提供什麼東

pujos01/01 09:52西,蝦雞巴亂搞

pujos01/01 09:53就一堆老人什麼東西都不懂靠幻想做事,被告才一堆有的沒有

pujos01/01 09:53的,蠢到翻

neonova77701/01 14:55如果通訊軟體是使用公司帳號進行通聯才有必要提供,私

neonova77701/01 14:55人的除非合約有說不然不需提供

piesec201/01 18:40公機給,私機無法

dong53101/02 08:06你是不是搞不清楚「報告」跟「所有對話紀錄」的差別?

※ 編輯: jamo (36.231.104.102 臺灣), 01/02/2024 13:30:14

winston0601/02 13:48上班時間去廁所的產出也屬於公司 公司有權要求上繳並

winston0601/02 13:48寫把內容寫成報告