Re: [問題] 木工

keepgoingKH02/28 08:25幫忙補充一下

keepgoingKH02/28 08:25產業人才投資方案，俗稱三年七萬：委託民間協會辦理

keepgoingKH02/28 08:25，先全額付費再退費，各式課程都有，我上過按摩課

keepgoingKH02/28 08:25勞動部職前訓練：印象免費，全日班，符合標準有額外

keepgoingKH02/28 08:25補助，沒有勞保才可參加，職訓局受訓，內容扎實，無

keepgoingKH02/28 08:25基礎者建議不要做學徒先來上課，確保安全與正規做法

keepgoingKH02/28 08:25勞動部在職訓練：政府補助八成左右，夜間或假日班，

keepgoingKH02/28 08:25有勞保才可參加，內容較職前訓練少，但有經濟壓力也

keepgoingKH02/28 08:25可邊工作邊上這個，老師人很好沒經驗也可以私下多問

keepgoingKH02/28 08:27一樣是由職訓局訓練

keepgoingKH02/28 08:37補充，三年七萬也是要有勞保才可參加。

keepgoingKH02/28 08:37然後以上課程的規章看清楚，例如缺課過多就不補助

naifing02/28 13:01推

FarkU02/28 20:04不是一定要勞保，職業工會也行，上課甄試前保職業工會，錄

FarkU02/28 20:04取後馬上退保，這招還是裡面的老師告訴我們的。

FarkU02/28 20:06我建議要上就上半年職前班，每週一天的假日班那種你學不到

FarkU02/28 20:06什麼，一個技藝的養成是要一段密集的時間反覆操練。