[討論] 健保轉入問題
請問一下
到職新公司後是否一定要在3天內要做健保轉入的動作?
我最近到了一家上市公司
但是到職1個星期都還沒有健保轉入
問了人資
得到8/1才會統一轉入的答案
所以現在是無健保的身份
想請教一下各位
是有什麼漏洞可以不用在到職3天內健保轉入嗎?
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▋◢██◣▍ 夏はどこまでも續いてゆくで
◢╱/ \╲◣ 青く廣がる空の下
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▊\ ● ● /▎ 彼女が待つ﹑その大氣の下で
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 103.152.150.36 (臺灣)
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※ 編輯: SWORDKISS (103.152.150.36 臺灣), 07/27/2023 22:53:36
推
違法了吧 想省健保費
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你去檢舉他啊!
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公司不想出七月份的錢,在乎就去檢舉它
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想偷雞7月份保費,沒在三日內投保違反健保法第十五條
推
當天就得投保!
→
寫市長信箱問了,真心搞不懂這大公司怎麼會這樣做...
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先前待的小公司,薪水更低,都當天轉入了
→
健保是當入職跟勞保一起一式二份;
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健保是當入職跟勞保一起一式二份;
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健保在二個月內可以追溯到你到職日那天,但勞保就是工
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作一天投保一天而且無法 追溯。
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其實你只要問HR,若8/1統一投保,會追溯到到職日那天
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對嗎? (其實健保是按一個月算的8/1對公司而言方便作
→
業。)
爆
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