[討論] HR問員工喜歡怎樣的薪資結構?總價不變

tttttttiger11/15 13:05唯一選擇1

vlkppa11/15 13:121+5+6(+7+19)吧，有些團保健檢福利還是要大公司去談才有

vlkppa11/15 13:12用。

leptoneta11/15 13:228.9.15.20是要怎麼量化

leptoneta11/15 13:23如果是科技公司 就1+14

philip111111/15 13:255的特休天數是指優於勞基法? 如果不是就不算福利吧

ithil111/15 13:26總價固定是在問辛酸的？當然是問薪資以外有什麼弗雷才有

ithil111/15 13:26感

ithil111/15 13:27*福利

YCTING11/15 13:33你這叫福利 不叫薪資結構

Misscat1686811/15 13:45只要薪資結構裏有底薪+全勤獎金這種絕對100%雷，就

Misscat1686811/15 13:45是名目有「全勤獎金」這種

Misscat1686811/15 13:48而且他們開的底薪通常基本工資，薪水給很不錯的公

Misscat1686811/15 13:48司不會有「全勤獎金」這種名目

moom5030211/15 14:24敝人待的公司的薪資結構單純，只有薪資加餐食費，供參

moom5030211/15 14:24福利和獎金另算

cdwu50311/15 14:45福利不算員工薪資吧

Eileenso11/15 16:18總價的意思應該是指"人事類費用總成本"

z03006037411/15 18:13先分清楚你的薪資結構與福利

fanix2111/15 18:16福利不算員工薪資，列舉的有些人根本享用不到

fanix2111/15 18:18這些都算在員工薪資這句，根本就替你家員工不值

fanix2111/15 18:22除了1以外，全是公司可用共體時艱說取消

s012466500511/15 18:49請問現在公司沒有定期健康檢查是違法嗎？（小公司？

annazoo11/15 20:41 https://i.imgur.com/wf3JrVy.jpg

chinnez11/15 22:04當然是領現金啊

sazabijiang11/15 23:28只有現金才是真的 其他都是假的

sazabijiang11/15 23:28公司有免費咖啡飲料？那不喝的人不就等於被減薪?

sazabijiang11/15 23:29那不喝咖啡的，可以每天多100元嗎

sazabijiang11/15 23:30如果你是人資的話，你想表達的是直接跟間接人事費用

sazabijiang11/15 23:30但是對勞工來說，只有薪水才是最實際的。

ithil111/16 01:17直接拿人事類總成本來問員工才好笑，受雇員工還要幫你公

ithil111/16 01:17司考慮營運成本？要不要收起來算了

C6H8O711/16 02:25全都弄在月薪啊 頂多額外送假日 其他各種津貼都多的

xvited94511/16 06:51現金跟股票最重要，其他都還好，我司最近股價飆不到不

xvited94511/16 06:51行，手上的股票簡直要飛天了

ikachann11/16 11:48我們公司都是1 其他另外算 不會跟薪資掛勾

brent4311/16 17:04薪資就是固定時間進到薪資戶的錢才算，包含分紅獎金那些

brent4311/16 17:04，你列一堆不相干的毫無意義好嗎？

titilin11/16 18:59講太多HR更容易抓住您們的心態..小心哦

PPTAlex11/17 08:59在家上班也算? 在家上班要加薪吧~省公司水電