[選擇] 永光化學助工vs YKK 技術員
各位好！如題，中年轉業，年40有2，家住中壢市區。曾經做過配色員。最近有兩個選擇
1 永光化學 二廠應該是色料生產助工
薪水大約34.5K試用後可能微調1000
月績效大約2-6k，另外給。正職
輪早中班 8小時 週休二日。
唯一缺點大概是路程19公里/35分。觀音
我怕下雨天騎那麼遠濕身，雖然也可以開車
因為競業，面試不給我看場內作業環境
但有爬文 二廠化工環境算很好。
而且他們強調愛的教育（笑
2 YKK拉鍊 拉鍊調色員 6公里/15分
薪水 一開始要「派遣」進去 200/小時
週輪三班，若加班可穩穩45k-55k
大約一年表現不錯可轉正（公司文化就這樣
但轉正後 薪水大約28-32K 年年調薪
但換算年薪大約55萬
優點就是生活條件好，室內停車，週休二日，免費吃飯，然後調油漆顏色是我的專業（以前在印刷調色）
實在也選擇障礙
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請問調油漆顏色的這個專業可以做非技術員的工作嗎？可
以的話往那個方向找會不會薪水更多
ykk人資….
我曾經想去打色業發展 但感覺各廠都需要有幾年經驗的
調色 在有些染整廠、化工廠 可以在實驗室
有2娃 選通勤短一點公司穩一點的吧，兩個選擇薪資差異
不大，好像沒有通勤這麼久的理由
差異在於永光是正職，YKK是派遣
派遣?算了吧...根本次等公民 我作過派遣 不會想再作
而且那個轉正也不見得一定會轉
你有得選還要選派遣 腦子進水?
我心裡想觀音（正職，新嘗試），但YKK我有調色技能（我討厭
派遣），但觀音實在有距離...怕天候惡劣，距離就是麻煩
我不會選派遣，除非勞約有保證轉正
跟科技版的風向差好多 哈哈
被樓上發現了，但我真的想參考
再找一份試試
有正職都先考慮正職，派遣是有時間成本的
秒選永光
先去永光，不行以後再去YKK。派遣是時間被資方掌控，没
有彈性的。
正職是當乙方，派遣是當乙方的乙方，理解一下。
會搞派遣這種心機的還要考慮？
乙方的乙方 那啥?丙方?
謝謝大家的建議
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現職 VS 新 offer現職: 台中手工具外商 年薪: N * 14 （N是以目前月薪來看，非其他公司的N) 調薪: 每年調、比例大概3-5% 工時: 8hr, 不加班, 彈性上下班 優點:19
[請益] Offer請益大家好, 小弟我北部地名私立大學機械系畢業, 手邊有兩個offer以及現職 想請教各位前輩們的看法 公司 現職 美商S 水果(約聘) 職務 Q PQE MQE15
[請益] 永光化學-色料研發工程師小弟有幸得到永光二廠，研發中心色料研發工程師的面試通知，工作內容為染顏料產品開發 想請教版上的前輩分享一下面試經驗（是否有考試？以及考試內容方向？）工作內容、部門風氣、薪水及福利等等 由於很想進入這間公司，過去有墨水配方開發經驗，未來想朝向染顏料化學合成研發方面發展，更深入色料墨水上遊領域，希望各位前輩協助 謝謝各位的幫忙 -----![[請益] 永光化學-色料研發工程師](https://events.taiwantrade.com/App_Themes/Front/theme/theme0.jpg "[請益] 永光化學-色料研發工程師")
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[討論] 簽約制更好的工作，還是穩定？最近有點困擾工作的抉擇 現況是目前的工作薪水提升慢，一年大概90-100w，每年提升3-5萬而已，優點是公司會補 助上課費用跟工作經驗學習 會提供其他職位需要的能力，但不會強迫，完全取決於個人意願 月加班不超過40hr![[討論] 簽約制更好的工作，還是穩定？](https://i.imgur.com/dk4EFWOb.png "[討論] 簽約制更好的工作，還是穩定？")
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[問題] offer選擇大家安安，我是跨性別，因身份特殊，加上在南部 選擇本就不多，加上最近疫情 最近有幸能讓我拿到offer 請各位幫我評估看看 x譜5
Re: [問卦] GG大調薪時代，助工技術員有份嗎？GG成立十年左右的時候我老婆就進去了 當初傻傻的19歲也不知道要幹嘛 聽他老爸說去這家公司當技術員 剛開始月薪1.3W…. +配股 到現在年薪13x W 年年調6
[選擇] offer選擇(更正）1. 現職: A公司 職位: 製程技術員 產業別: 化工業 薪水: 年薪8xxk4
[問題] 工作選擇最近拿到兩個offer 一個是正職A另一個是派遣B 兩個的底薪一樣，工作內容基本是差不多 B缺點是報到日期很遙遠（台積的關係 報到前完全沒有薪水