[討論] 同事上班打卡後不見人影
公司規定上班要打卡,最晚九點半要上班
結果同事到了十一點才到
而且該同事住公司附近,
強烈懷疑同事打卡後就回家了
然後十一點才出現
每次要討論事情都找不到他
我們公司並不接受在家工作的制度
而且他的工作是在辦公室的類型
請問這個同事要怎麼處置
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跟你有啥關係?你是老闆嗎? 不要多管閒事
跟主管講,請主管去處理,剩下的你不要管,就醬
關你屁事啊 公司是你的嗎?還是你有入股?沒有的話 你
是住海邊嗎?
你以為職場還是校園打小報告會被記嘉獎嗎?你剛出社會
?
打卡不上班,要找人找不到人,拖到專案進度
當然有關係
就跟主管講就好 如何處置是他們的事
你是主管嗎?你公司人際關係好嗎?
拖到專案進度,那就發信讓所有stakeholders知道找不
到他啊
報給主管啊,主管不理繼續往上報
你有跟他長期且很密切地合作嗎? 沒有的話閉嘴
把拖到進度的影響每天或每幾個小時發信給主管和公司
?
專案是你管的嗎? 不是的話也是閉嘴 是你管的話 多的是
其他方法可以讓大家知道 連跟主管講都不用 你管專案進
度 不用每兩周發進度報告? 上面highlight寫你自己完成
屌翻天的項目 lowlight說XXX在忙 進度稍慢 這樣也不會
? 你真的有管過或者會(able to)管專案嗎?
這版久久沒來一樣可悲,連這種小破事還要上來問,笑死
討論事情找不到人不會打手機喔
我們看起來像是你主管嗎?
我說把他叫去樓梯間痛揍一頓,你會聽嗎
讓主管去管啊,如果主管早就觀察到了也沒吭聲那就更沒你
講話的份
我長得像你主管嗎?
為什麼這麼多人爆氣?
被戳到痛處吧?
他能完成工作就好
關你屁事,你是老闆嗎?
因為這是主管的事,不是員工的事。
搞不好他背景很硬... 你別衝動...
傻眼 為什麼一堆人那麼兇 是踩到痛腳嗎 說不定他就主管呀
是主管就更不用洗這種廢文吧,要嘛點一下提醒、不然就吊
起來處罰了
照這邏輯,很多抽菸的都是如此
干你屁事,他薪水你付的?
這麼多人工作壓力這麼大喔XD
我以前部門也遇過一個 都偷溜出去 要啥沒啥 還偷拿
女同事東西 最後把部門搞得烏煙瘴氣被弄走了 主管還
讓他足足白領八個月薪水才發現這事情
影響到你工作,就跟他老闆講
主管沒意見 輪不到你擔心
我也覺得不要多管閒事,自以為正義使者,懂得推卸
責任跟自保比較
重要
公司不會因為你這樣幫你加薪,也不會因為這樣倒閉
,但有可能因為
這樣炒你魷魚
郵件抄主管要進度,或是拉專案聊天群也拉主管
你丟上去對方拖延沒處理主管可以直接知道
跟你老闆講啊…
請主管處理阿 幹嘛搞到自己這麼麻煩
發mail給他 cc所有專案人員+主管很好用的
如果真的看不慣、收集證據去告發,只是也要承受後果
只要你不是主管那就做好自己的事,其餘裝傻當不知道,有共
事的項目記得切割好各自職責,切割不掉的就專項列管,大家
共同來review,職場首要先保護好自己,不樹立敵人,真的因
他而延宕進度自然會有人出來收拾他,但那個人不應該是你
你是主管嗎? 如果他這個行為會影響到你跟他的共識再說
閱
這裡是Ptt不是你主管的信箱耶
在這沒法挖洞,快去實際執行吧,條件都有了除非你是當事人
來炫耀的
你主管沒講就閉嘴吧 雖然有時候看不下去
我這邊還有一天到晚不來上班 一個月只出現一次來
補寫假卡 如果delay進度就mail CC主管就好了
不跟主管反應來這邊發文是有個屁用?
可能後台很硬 別惹事
這種東西問ChatGPT就好了
#1ZlkB2L8 (Salary) 洗廢文?
2沒壞
小心最後搞到自己
檢舉阿
主管:我兒子就是回去吃個早餐怎麽了嗎?
既然沒人發現他回家你就跟著回家不就好惹
可能很多人都這樣吧被戳到
不關你的事 小心惹到不該惹的人
總仔:聽說有人想弄我兒子是嗎
如果原PO是主管,那他沒資格當主管
可以去打小報告
一堆人超氣耶XD..
這件事情 知道就好 不用去多講啥
問主管他在哪
你注意到的事,難道別人沒注意到嗎
關你屁事?你是主管職?
如果是主管 還連這種問題都要問 那更慘
這種還要問,小朋友嗎
認真回不甘你的事由其業務單位多的是不上班業績做嚇嚇
反串:快點去管,事情搞得越大越好,最好cc一份到ceo信箱
以前遇過 就去飄阿 開心就好^^
管好自己 = =
這肯定有後台阿
本身是團隊輪班做事 有一新人擺爛留事情給下一班
感謝貼文分享
大聲在辦公室喊這個
時間怎麼找不到他人、多喊幾次
問就是離職
我都會暗示性的問同事,他去哪裡,有工作要討論?怎麼
人又不見,然後故意在主管面前說
如果主管都OK,沒有反應,那就表示他可能有靠山,只能
看開
你是不會把打卡機藏起來喔
爆
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Re: [問題] 幾歲想當薪水小偷這我今年有很大的感觸 以前都想要在職場上發光發熱 總是有取之不盡的想法 每次上班都好想和同事跟主管好好討論 把每個案子都做到最好8
Re: [問題] 上班爬樓梯活動,被約談後還敢繼續嗎?你講了這麼多 完全都從你自己的個人利益出發 我感覺你跟辦公室其他同事的關係 可能很不好 你也貼你的進出時間和頻率了 自己算一下 你一天離開座位多久 不要講什麼你加班時間比較多還是怎樣 今天整間辦公室的同事就是看到你一個人上班時間沒事就消失 一消失就很久- 我可以理解因為情人節 同事用特休排休放假去慶祝 但今天還休是怎樣 昨天一整晚還不夠嗎 整間公司只有我打卡上班
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