[問題] 該現在就打開履歷嗎？

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是這樣的，在下目前三十出頭，最近由於想轉職， 因此有開啟104的履歷，使用部分開放， 但是相較於記憶中大學剛畢業或是碩士剛畢業時， 在104上主動搜尋到我的公司明顯少很多， 不知道是因為年紀越來越大的關係，

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朋友最近在找工作，有自己投的也有公司主動邀約的，但奇怪的是主動邀約的面談 常常面試到最後就無聲卡一張，因此懷疑自己是不是被拿來當業績 整理一些面談過程中的怪現象 1. 主管空手來面試，總是提問一些答案寫在履歷上的問題，似乎沒事先看過履歷 2. 不會主動介紹職缺內容，面對提問也不太認真說明

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想領完年終再轉職，又擔心好工作不等人? 奇美實業讓您領完年終再報到! 2022年度計畫性人才招募時程規劃如下，搶先註冊奇美人才網，即時掌控焦點職缺! 職缺需求條件/人數：預計2021.10月底刊登於104人力銀行與奇美人才網。 職缺工作地點：台南仁德廠或樹谷廠。(屆時同職缺需求一併刊登)

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年後領完年終想外出走走了 最近把履歷打開 接到了不少HH電話 除了聊公司、職缺之外 我也會試探性的問他獵頭獎金的事情 他們計算方式除了底薪之外還有獎金

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大家好 第一次發文 多包涵 小弟目前28y 私立機械工程學系學士 在傳產擔任品保職務 年資近四年 月薪30K+年終約1.5 依加班多寡年薪約40萬至50萬(每月70小時左右) 70%的時間是跟著產線當檢驗員

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在事求人應徵職缺時 都會要求要點選同意開放履歷供機關調閱 但依據最近好幾次的應徵過程來看 從來沒有被機關調閱過的紀錄(當然也沒有收過面試通知) 是我在操作上有錯誤嗎(除了按同意開放外還要做什麼動作?)

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各位先進好 最近我開始投履歷 發現有些職缺會提到 現職應徵者須開放履歷給徵才機關調閱 好像開網頁版事求人都會寫這串話

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哈囉，Alstom今年收購Bombardier, 所以泰國alstom現在在大量徵人， 下面是我的team 職缺， 如有興趣可以傳個人履歷到我個人信箱，我會在轉給HR. 職缺需求再請利用職缺Id在alstom官網查詢

說真的 台灣我不知道 美國的話大家都跳來跳去的 根本沒人在乎你履歷上某份工作經歷是一年還是五年 你待在沒成長性的職缺 沒做出厲害的project幫履歷加分 對你的履歷傷害遠比持續待在鳥職缺大太多