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[問題] 越南的薪資跟稅該怎樣才有利

看板Salary標題[問題] 越南的薪資跟稅該怎樣才有利作者
diesss
(千千萬萬個我)
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本肥談2個在越南外派工作,苦惱中

a工作.
薪資用美金全額付,約NT 100萬,公司好像是開在obu的,反正就我自己要開台灣的銀行美金戶收錢,何時想換成台幣都自己決定,台灣無收入沒稅,越南的稅公司處理,因此告知我的金額,就是我的稅後實收金額

b工作.
薪資台越2地支付,顧用我的公司是台灣的x公司,但外派到同集團下的y公司上班,這樣我是被台灣的x公司聘雇,因此有勞健保,薪水則是台灣發一部份用台幣,越南發另一部分用美金,不會代繳台越2地的稅,所以告知我的金額,都是稅前金額,但還要去核薪才知道數字


問題:

1.
越南稅率少說20%-35%, b工作給的又是稅前額,這樣我豈不是台越2邊都要被課稅? 假如要選b工作,該怎麼要求才能稅後拿到跟a工作的NT 100萬差不多呢?

2.
a工作這給法聽起來不錯,有什麼隱憂之處嗎?


感謝前輩分享了

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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.3.46 (臺灣)
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usttsu11/12 19:28有海外工作板

shine3202511/12 19:35a就沒勞保勞退

kevinmeng211/12 20:21大多會採用b,因為台灣還會有家人,要用錢

kevinmeng211/12 20:21你的情況我不知道,自己評估

asdfghjklasd11/12 22:45都爛

ai231111/12 22:56外派才100 找台灣工作吧….

vendee11/13 00:18b兩邊給,算下最低繳稅額,也有可能兩邊都不繳或只繳最低

vendee11/13 00:18稅負率的,跟公司談談兩邊比例怎麼分配比較實在,可以越

vendee11/13 00:18南少拿點

andrew510611/13 12:07台灣給的不要超過所得稅的級距啊

andrew510611/13 12:07但外派只有100其實沒很多

VVVV5555511/13 23:50越南給一百萬 沒勞健保也去??

GTES11/14 03:57隱憂就是沒勞健保 不能累積勞保年資