[閒聊] 這樣的工作會給什麼評價
這是小弟現職的工作,想請教廣大鄉民以第三人角度來看會給怎樣的評價等第:
※評價等級A~D,舉例:A+/A/A-
工作簡介:
內勤行政不管業績,見紅休,薪資穩定,基本按照勞基法或優於勞基法;
短期來說無裁員計畫,如無意外年終獎金亦屬穩定領取,
惟總經理級別的層峰年會一直有嫌人太多的風聲;
工作內容:
接聽電話:處理業務問題及客戶諮詢
文書作業:長時間追蹤各種報表、案件進度
給付作業:處理公司給付客戶的事情
簡易法務:假扣押後續處理,追法院或第三人
打電話 :風險控管第一關,聯繫客戶和業務
薪資 :
年薪含年終沒破百,目前資歷特休16天,服務假3天
交通 :
通勤時間約15~20分鐘
同事比例:
男:女=8:2,主管以女性為主,流動率約10%~20%,有認真打扮的
目前想到的評價標準如上述,想請問大家會給什麼評價?
--
◣31;47m Honey生日快樂~禮物是我,快點來拆呀(羞)
> < ◤
◆〞▽〝◆ 閃邊啦,早就吃膩了 ◣ ◢
◆/◥◣\◆ ◥ ─ "─
◤︱︱◥ ⊿
﹀██\
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.158.165 (臺灣)
※ PTT 網址
→
一般來說你爽就好,但是男生的話可能會被說不上進吧
推
S
推
看不出來要給什麼評論 不就穩定你爽就好嗎
推
你生活過得去,覺得滿意不就好了嗎,
→
每個人想要的不一樣,像我就覺得薪水太低….
→
我怎麼找不到薪水?
→
C吧,也沒寫最重要的薪水,35萬叫沒破百、99萬也叫沒破百
→
單身不買房薪水取中間應該過得算舒服吧
→
我想說沒破百好像就不用特別提了,也不是多高的薪水
21
[選擇] 兩份offer請益小弟年過30人生大轉彎 決定跳脫原本所在的產業 以前的工作經驗全部歸零 現在有兩個offer做選擇 但因為有一家面試及通知offer的時間點比較晚21
[選擇] 該跳槽或留在原職或...?我今年33歲,目前職務背景如下: 公司A 成立已20年以上 SI產業 工作職務:客服人員17
[問題] 想問該不該換工作大家好 本人近30歲/國立文組 出版產業業務到職6年多,月薪35k年薪60,公司很吃老闆印象分數 正常上下班、見紅休不加班、按勞基法 客戶主要台灣、中國、東南亞等,一年出差海外幾次13
[選擇] offer請益-業務簡單介紹: 私立大學文組畢業,因家庭問題工作無法離開台南地區,多益845,目前2個offer考慮中 A公司 產業:健身器材代工和開發外銷 職稱:國外業務9
[閒聊] 這種工作該繼續待嗎工作性質: 辦公室內勤,專案管理追蹤,與同事不需太多互動 上班型態: 長時間坐電腦前,一個月寄一兩次信件包裹,只能用裝水當運動 通勤距離: 離家2公里,騎車或走路 住屋型態: 與家人同住,免孝親 薪資: 實領35K,年終1個月9
[選擇] 現職與offer選擇(金融保險)大家好 目前得到一家offer 想麻煩大家跟現職比較,然後推哪一家 個人背景為私立大學文學院畢,畢業後都在金融業打滾,金融保險有快10年經驗 1.A(現職)8
[請益] PM轉業務大家好 現職是PM 年薪有破百 公司不知哪根筋不對 希望我轉業務 是服務一樣的客戶 該客戶的單算穩定8
[請益] 職涯Offer選擇29y,私大資管學士 入行接近6年左右 前2年SI公司駐點Java RD 第3年部門調動轉資安分析師,透過前兩年的經驗協助白箱分析修改 之後轉現職PM3
[問題] WFH合理薪資請問以下條件的薪資合理範圍 傳產業務專員, 無經驗~2年內經驗 在家上班(公司在北部, 員工不限地點) 每週一次線上會議, 每月一次與主管當面開會 每1~2天提供工作報表(1-2小時為單位紀錄)5
[選擇] sales offer請益小弟近期因轉職拿到3個offer,想請各位指點一二,感激不盡! 背景:2年辦公室設備業務經驗 26y 有接觸部分SI業務 ============================================================================= 公司 A SI軟體整合(經銷商) BIC零組件(代理商) C資訊設備(代理商) 職務 業務專員 業務專員 業務專員