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[問題] 公司要求 2/8 要上班

看板Salary標題[問題] 公司要求 2/8 要上班作者
kotenka
(Egg Dance)
時間推噓22 推:28 噓:6 →:35

板友們好,代替朋友詢問:

今天公司公告 2/8 要上班,但 2/17 就不用補班,請問這有違法嗎?

公司的說法是行政院的行事曆只規範公務員,且 2/8 是彈性放假,並非國定假日
員工若想放七天年假,那 2/8 自行請假就好

先感謝大家回覆,謝謝。

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※ PTT 留言評論
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HIRU01/11 23:59沒有彈性放假也不用補班 看起來應該沒問題...

silver031401/12 00:21你可以不同意彈性班

silver031401/12 00:21但很奇怪 建議就是自己請假一天

kotenka01/12 00:21謝謝回覆...只是大部分人車票都買了,而且家人朋友都在

kotenka01/12 00:22放假,叫員工回去上班幹嘛,這公司真的有病

silver031401/12 00:22Btw公司等說法是正確的 如果要彈性班 其實要個別簽同

silver031401/12 00:22意書

silver031401/12 00:22樓上不懂法條可以先Google…

i2003050601/12 01:06沒有 人事局行事曆是八週變形工時 符合的產業才適用

goodyW01/12 07:08樓上正解,不是公司想用彈性就彈性,想變形就變形

goodyW01/12 07:09不止要符合產業類別,而且還要事先向勞工局報備

jack1826201/12 07:34台灣守法的太少 我們公司都比別人晚放一天

kfcpkcpc01/12 08:02特休用下去吧

YJM110601/12 08:28要開勞資會議通過+個別協商喔

leptoneta01/12 09:31不用想太多 依照人事行政總處的行事曆放假

leptoneta01/12 09:31法官不會認定公司違法

giacch01/12 09:47但人事行政局的行事曆 勞動節沒放假

tue67801/12 10:55沒有違法 那個行事曆本就是給公務機關看的 是民間公司

tue67801/12 10:55自己要照那個走 公務員不是勞工啊

ithil101/12 13:11呃所以你沒有先跟公司確認整年的行事曆就買票?

leptoneta01/12 13:12如果往年都有放 你也是可以上法院爭執信賴保護

leptoneta01/12 13:13定暫時狀態讓你先休假

xuit96lo01/12 13:20公司沒行事曆嗎

sazabijiang01/12 13:25你覺得違反哪一條法律

sazabijiang01/12 13:25你想告就去告囉~不過我都是建議找間更好的公司比較好

llth9901/12 14:02同覺得沒違法,政府公告的行事曆確實只適用政府機關的員工

llth9901/12 14:02,是大部分的公司為方便而跟著用

mascotliao01/12 14:13自己請假有困難嗎?

Eileenso01/12 14:14完全沒有問題喔,就是標準周休二日。且這才標準合法。

VVinSaber01/12 15:04沒違法阿 你公務員逆

k122201/12 15:16想放就請特休 不會連一天都要凹吧

your020701/12 15:29沒有啊

Ensidia01/12 17:50公司當然沒違法啊 一堆公司那天有上班好嗎

Ensidia01/12 17:50私人公司大年初一上班一樣沒違法好嗎

lalatwo01/12 18:04大家都放假,去當個小倫不好嗎

alf163501/12 18:13好可惜喔 公司沒違法

lakb2401/12 19:26發文前建議先把勞基法背個滾瓜爛熟,不然你會一直被噓

johnsnow01/12 20:17不如自己的意就說罵公司有病

johnsnow01/12 20:20假如其他人不想假日補班,可以依同標準罵你嗎

daniel365801/12 21:44你朋友是公務員嗎? 幹嘛逼他公司用人事行政總處日曆?

tue67801/12 22:52多的是全年無休的公司

tue67801/12 22:53過年期間每天都有人上班

sunsad01/13 00:08只有規定不能連上幾天班,沒規定一定要某日放假

a770810101/13 07:46建議換公司

furio01/13 08:28公務員都不見的正常休假,要不然你要博物館歌劇院也放六日?

furio01/13 08:30至於那些公用事業24小時運作的更不用說了

tue67801/13 14:14像監獄 戒治所 都要有人上班 大過年也是一樣 不可能全

tue67801/13 14:14用派遣 一定要有幾個大頭坐鎮 不然會亂

tue67801/13 14:15法規規定最多連上6天 不能超7

gamer01/13 15:45沒有違法,2/8是調整放假不是國定假日

gamer01/13 15:50勞基法37條的假日是依照內政部公布的假日

lyl12233301/13 17:05感覺沒啥問題 沒有實質上權益受損

b12348911101/13 18:00自己請假比較快

dong53101/13 18:12搞反了吧?我查到不補班才是正確的,要和政府一樣放假補

dong53101/13 18:12班反而要勞資協商

dong53101/13 18:12https://i.imgur.com/VDJEQO7.jpg

dong53101/13 18:13所以不放假不補班完全沒問題

dong53101/13 18:16不過17號那週沒超過40小時,所以要補不補都沒違法,對吧

dong53101/13 18:16

JackLuo01/14 09:24沒毛病

jackgn01/14 10:37這樣很好,要放假的就去請

wade80121001/14 20:19補上班可以檢舉的

tue67801/15 03:272/8禮拜四你多放一天 要補班很正常啊 是要檢舉什麼啊 不想

tue67801/15 03:28不想補班 8號就上班

tue67801/15 03:30多數人可以放連假有誰會不贊同 誰會為了這個去協商 最多

tue67801/15 03:31就是補班那天也給他請下去 整間公司都休息 你是來上什麼班

edwinrw01/15 09:40自己請假不會?

SilentZ01/15 12:05公司又沒拐你的假,不確定好行事曆就自己買車票,結果還

SilentZ01/15 12:05好意思說公司有病XD