[問題] 職涯家庭兼顧
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想請有類似經驗的女孩分享
目前32歲 預計明年結婚 有計劃生小孩 沒有很急 沒有人給我壓力 可能35後再生也有可能
擔任國外業務長達10年時間 比較像inside sales 之前都在傳產 目前剛換到一家科技公司 覺得很幸運 同事人都很好 薪水也還不錯 可以準時上下班 應該說幾乎都在等下班 但就是雖然掛的是國外業務 但是有70趴工作內容是生管 跟我職涯計劃不同 發展性跟成就感幾乎沒有
前一分工作很操很常加班但很有成就感 這份好處是對職場媽媽沒有歧視 假算好請 公司不會刁難
我本來想說在32-35這段時間好好在科技公司認真衝一髮 35後再跳到比較清閒的公司養老 結果好像突然就職場發展結束的感覺
老公說 也是可以這間工作好好做 再去發展副業 也是可以多賺錢 如果目標是賺錢的話
我是覺得發展性跟成就感也很重要 但是也會怕換了之後找不到對職場媽媽友善的公司 也會怕換到一家很操 可能影響受孕的情緒
想請問有類似經驗跟糾結的女孩們給我一些建議
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不就只是提早養老嗎?公司穩定、薪水也能接受的話沒啥不
好的吧
每個人都說要發展副業,究竟是什麼副業?網拍嗎
要當職場媽媽一定要好請假,有小孩後用在家庭精神上耗很多
,工作沒壓力比較能平衡
有小孩之後 要有隨時向公司請假的心理準備
如果要有發展性和成就感 那當初會想轉換跑道的原因
是什麼…?
常加班的工作跟育兒是衝突的,你加班加到累死回家的時候
看到你小孩正在盧小,九成九你會爆炸,但是不用加班的工
作你不會體力透支還有體力應付盧小的孩子,當然你24小時
托嬰就沒差,你想想什麼是你接下來這5年需要的
副業就買股票啊 用錢賺錢 買市值型即可
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