[討論]生理假跟個人隱私
請生理假被主管當眾詢問你上個月不是XX號來
推測你這個月也是xx號來
怎麼這個時候要請生理假?
問題是我上個月他說的日期我並沒有請生理假,只是他透過別的方式知道我上個月的生理期日期
然後記得到現在,說實話蠻噁心
他這樣當眾講
害我只好當眾跟他解釋現在是我排卵期
排卵期我的身體也會感到不適
而且我知道一個月只能請一天 (只差沒講我要請哪天干你屁事
超想去勞工局投訴
只是不知道要投訴哪方面.......
但最後他還是讓我請了 好像也不構成刁難?
求解 謝謝大家
--
不用講什麼排卵期這麼具體的吧,就直接說週期亂/不準
性騷擾申訴?
這不就性騷擾嗎..
性騷擾
這主管也太噁
性騷不要姑息
當眾揭人隱私
趕快投訴,生理假這種東西根本不能問
告起來提前領年終
這之前有案例當眾講被判很重
之前神山有個主管公開說下屬的健康隱私被判有罪
直男如我都覺得噁心= =
申訴,這就是故意刁難,要讓你以後不敢請
惡心
有夠噁
請公佈噁男所屬公司
到底什麼樣的人會跑去探聽這種資訊…
奇文共賞
這主管…
噁心的肥宅主管
還紀錄超噁 每個人週期又不一樣 支持提告
男主管?直接性騷阿,這麼蠢的主管該跑了
噁爛沒羞恥心的主管
直接檢舉,有夠噁欸
這個絕對可以告性騷 年終獎金有了
超噁心
直接詢問勞工局,我覺得至少有刁難生理假、侵犯隱私、性
騷擾等
有點帶風向的感覺,得知的管道若是詢問你同事得來,且
是你申請後去問的 不覺得有問題,但若是如你所說"記"到
現在 那確實很噁心
建議可以打1955詢問,別打成1995
樓上 當眾公開對方隱私資訊這叫沒問題?
超怪的主管...
純噓某樓
超噁心
性騷擾申訴!
你應該直接阻止他說這是個人隱私你感覺被騷擾不舒服,不
應該講什麼生理期排卵期,不要順著對方去回答
超噁 這就是性騷擾啊
支持投訴!!
挺你投訴
投訴
可投訴唷!這種主管不得容忍!
我有碰過主管建議要請生理假的話,要算一下時間會不會
太接近,因為主管在看的時候會注意週期性
週期不見得準 我曾早來10天
完全可以申訴喔
管他屁事啊去吃屎欸 請硬起來檢舉
性騷擾 有夠噁
113 打下去
這個應該要投訴職場性騷擾了!
說帶風向那個,一個非親非友的人問你身邊的人你上次
生理期何時還不夠噁心嗎? 這跟當眾問你跟你伴侶上次
何時親密有啥兩樣?都是超隱私的問題
前主管很聰明,叫大家請假通通填私事,他不會主動過問事由
這不能接受吔!我個人是覺得只要寫生理假,主管最好
不要有意見,因為容易踩線。
反正就是照著法規走。
一般只要符合一個月一次就不應該問
記這麼清楚,有事嗎?
1.性騷 2.個資
超噁
透過別的方式知道我上個月的生理
期日期…..太扯
之前朋友公司女主管也會看她上個月請生理假的日期,就算是
女生這樣去也很讓人不舒服
性騷擾 但妳沒表示不悅QQ
妳應該要馬上寄信表示覺得噁心 別再問了 下次他再問
就可以檢舉性騷擾
我還遇過一個母的愛對我動手動腳,然後說牠要碰我時我大
呼小叫讓牠很受傷,後來牠病發作亂罵我,我警告牠後牠卻
跟人說我me too牠。
這故事告訴我,遇到瘋子快點閃就對了,不用可憐幫助牠
謝謝大家我會查一下相關資訊並考慮是否提告
反嗆:請問你有禮貌嗎?他當眾,你也可以當眾
媽的有夠噁 操
而且主管為何會知道你上次的日期?!
就直接講原因說明就好。不用有心理負擔。
如果請假日期不到一個月 主管懷疑並詢問不是很正常嗎
樓上別凹了啦 越說越噁這也能護,「當眾」兩個字你一直選
擇性忽略是在失憶喔?還是你就是當事人?
重點已經不是請假合理與否,而是當眾了
好噁心
所以不是當眾就不是性騷擾嗎
直接提告了
性騷擾阿,他怎麼會知道妳上個月的日期
嘔嘔嘔嘔
誰會特別問下屬的生理期啊!乾噁爆
噁…
可以說我壓力太大所以月經亂掉阿,請估狗「亂經」!
支持投訴!
這是性騷擾吧
回覆樓上某樓,即便用日期推定生理期也是不準確的,生
理週期不一定是完整一個月喔^_^平均是28~35天
爆
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