[問題] 報到要前工作薪資證明（已核薪）

lisn081403/20 19:21看扣繳憑單

KurakiMaki03/20 19:2638k有啥好看的，又不是80~90k，這公司也太小家子氣

hsin110603/20 19:36同一樓

sazabijiang03/20 19:49我都拿扣繳憑單

kpfbkpfb203/20 20:22前份工資算個資的一部分喔，有權拒絕

x52011103/20 20:29正常不會刁難啦 只是走流程而已

x52011103/20 20:30而且不都是看投保多少嗎

SSSONIC03/20 23:19現在公司不都要求薪資保密 下一家憑什麼要

YJM110603/20 23:35他可以要 你也可以不給 兩造有共識就好 沒什麼憑什麼這

YJM110603/20 23:35種事啦

wzmildf03/20 23:52跟人資說有簽薪資保密協定不會喔

Rita4203/21 01:03推樓上或是看投保多少就好

cityhunter0403/21 01:10不會給年度報稅資料嗎？

pujos03/21 04:12要這份工作就要給啊，不然呢

pujos03/21 04:13扣繳拿出來湊

noblempress03/21 07:11也太討厭

shooter55503/21 07:21推文是不是都看錯重點

shooter55503/21 07:22可能原po表達能力有待加強

ericthree03/21 08:05所以是實際年薪比前公司低?

ericthree03/21 08:05這個面試時就該討論了吧 錢變少你還願意去 那就是你自

ericthree03/21 08:05己的選擇囉。

dong53103/21 08:09照實說啊，不然你想怎樣？偽造文書嗎？

furio03/21 08:58其實是前公司比較有問題，給現金擺明逃稅，也降低你的

furio03/21 09:00收入資料，連辦信用卡或貸款都會受影響

furio03/21 09:03才差4k用三節補很合理，不用緊張這種差額

ko36363003/21 09:09借問,要求看前公司薪資證明合法嗎?

ko36363003/21 09:10有遇過外皮台骨公司嫌我的薪水太高,硬是要砍個1-2千

ko36363003/21 09:11說不給薪資證明那就不用來

cityhunter0403/21 09:58要求提供資料沒啥法律問題，看你要不要給而已

fim03/21 09:58你可以不給 他也可以不用你

fim03/21 09:59沒有什麼合不合法，除非有涉及到性別或宗教、種族歧視

ko36363003/21 10:06原來如此,原本以為外商筆叫大器,結果是外皮台骨小氣

bigair88803/21 10:54扣繳憑單，全年賺多少才是重點

abasqoo03/21 13:01給現金怎麼佐證？

frontseat03/21 13:45這人資看看之前投保多少就知道了 跟他說前公司不開不就

frontseat03/21 13:45好了 我還沒拿過薪資證明耶

c8035203/21 14:28人資看得到投保紀錄喔？

baychi99903/21 14:42扣繳憑單 去申請就有了

shadow082803/21 20:27薪資證明其實一定要給 不然勞檢直接掰

zxcvbnmnbvcx03/21 21:27說找不到直接給扣繳

fanyuan03/21 21:38是我孤陋寡聞？第一次聽到要看前公司薪資，叫他看投保呢

Prokennex03/22 02:41真的遇過要投保證明的，但那是間評價很差的公司，主要

Prokennex03/22 02:41是不信任應徵者履歷經歷，一份一份一年一年對照你所述

Prokennex03/22 02:41是否屬實是否銜接，現在看它每天徵人，一堆差評。

longkiss061803/22 09:56扣繳憑單 線上申請 30分鐘就搞定

sazabijiang03/22 20:08因為很多求職者會唬爛原薪水，我還遇過有人把年度

sazabijiang03/22 20:08獎金謊稱為月獎金

gn0027368003/22 20:08不少公司要，就是個參考

sazabijiang03/22 20:11要怎麼議價是雙方的本事，但是說謊就代表這個人本質

sazabijiang03/22 20:11上就不可靠。如果一個人可以為了自己的利益而對你說

sazabijiang03/22 20:11謊，那將來工作上自然也是會為了他的利益而作假。