Re: [問題] 如何把主管拉下台

※ 引述《tailop (寧夏)》之銘言：
: 公司有一個主管整天上班遲到，跟客戶開會也遲到
: 我幫他做報告，他直接拿我的報告去跟總經理報告
: 委任經理人考核也都拿下屬的事當自己功績
: 我實在很不爽這位主管很久了
: 最近一次直接跟他槓上
: 他說我產品價格刻意降價給客戶50元
: 害公司蒙受損失
: 把我考績直接打不合格
: 真完全踩到我的底線
然後你上一篇就把人家的推文修了
真是夠底線

: 價格明明是他在場跟客戶一起磋商
: 當下他也沒有反應不是
: 事後上簽呈他還同意核可
: 現在居然反過來桶我
: 我嚥不下這口氣
配個溫開水試試

: 現在想到的方案：
: 1.到公司發黑函控告他上班遲到
: 利用公司上班時間去外面進修
看公司文化吧..上班時間進修這種事搞不好早就跟上級打點好
以管理職來講事情有搞定很多東西都可以橋
如果是在職專班的話有時候根本是更上面有意要升遷要求去上的
不用發啥黑函啦..隨便也知道誰會幹這種事

: 2.去他在職專班找他的教授告狀，寄發黑函，要求學校不准讓他畢業
呵呵...他在公司的行為還真不干在職專班的事

: 3.控告他的碩士論文涉及抄襲，竄改數據
那代表你要花時間去證明這件事，前提是有人要理你

: 4.埋伏在公司下班途徑或家附近雇用合法途徑解決
: 我爛命一條跟他同歸於盡，我操你媽的
被主管看到這篇文的話
光是這條就夠他領年終了

good luck

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