[問題] 草創期公司應該注意些什麼
感覺疫情復甦
很多新公司如雨後春筍般冒出來
想詢問 草創期的公司 應該注意些什麼？
新公司成立很多，是否有掛？
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.111.49 (臺灣)
※ PTT 網址
噓
我知道洗文仔很多
洗文能幹嘛== 不能發文問 是不是
推
還是補助 很多補助都要有公司行號
喔喔 有可能
噓
注意一年後會不會倒掉
有徵兆嗎==
推
不知道為什麼我碰過的新創公司都很雷，問公司福利回答
→
有勞健保，問薪資待遇回答有加班費
我遇到 都彈性上下班 還希望加班用補休 還希望你自備筆電
推
希望不是上班打卡制，下班責任制，我真的碰過主管一副
這種我遇過 下班不用打卡的 不過加班是請吃便當代替 然後病假不扣薪（但那間公司不是新公司啊）
→
很開明的樣子說不打卡責任制，但是後面缺補一句不能常常
→
※ 編輯: miinux (223.26.81.147 臺灣), 07/14/2023 01:26:06
遲到，都不打卡了哪來的遲到
噓
暑假廢文真多…還說這裡沒學生仔
爆
[問題] 那要怎樣 長輩會原諒中華職棒現在中職雖然熱度慢慢回來 但是很明顯 球場裡還是很難看到草創期當時的球迷 明明現在的球賽內容 球場品質 球員競賽水準 都比草創期 強化了不少![[問題] 那要怎樣 長輩會原諒中華職棒](https://img.youtube.com/vi/tLZjQT7rzfA/mqdefault.jpg "[問題] 那要怎樣 長輩會原諒中華職棒")
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[閒聊] 十年來 我們的電競生態改變了什麼?如題 先說沒梗沒藏沒酸 純好奇而已 S2 TPA奪冠時 還可以說是草創期21
[閒聊] S2世界大賽還算是草創期嗎？大家好，中華職棒有一個名詞， 草創期，代表聯盟還在成立初期，還不是很健全， 基本上中華職棒的草創期大約25-30年， 回到LOL， 每次提到S1大賽的時候，小夥伴們都會說34
[Holo] 現在來看Yagoo的偶像策略是利還是弊？Yagoo草創期發下豪語 要成立類似akb48的團體 先不要說後來的各種歪 以他的目標來看 招進來的V都要簽類似偶像條款之類的約![[Holo] 現在來看Yagoo的偶像策略是利還是弊？](https://i.imgur.com/vvWInx8b.jpg "[Holo] 現在來看Yagoo的偶像策略是利還是弊？")
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[情報] CGSS限定SSR-蘭子.藍子.白菊螢[草創期のバラッド] 神崎蘭子 [夢色開花前線] 高森藍子![[情報] CGSS限定SSR-蘭子.藍子.白菊螢](https://i.imgur.com/ZFic4oPb.jpg "[情報] CGSS限定SSR-蘭子.藍子.白菊螢")
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[討論] 其實也不用強迫一定要選秀吧？不管是P+和T1 一個兩歲一個一歲 就年紀上都是草創期 很多制度都不確定 p+今年還沒辦不知道5
[問題] 草創期是不是更能激發球員潛力自從看到中華隊差點被巴拿馬扣倒 以前中華隊遇到這事 還有球員薪資為球員護航 現在的職棒球員 月薪很容易破40、50萬1
[討論] 可以共患難 不能共享樂當初中職草創期也沒這樣吧 頂多一開始被戲稱兄弟聯盟 但兄弟也到第三年才拿冠 其他隊也沒有說兄弟太強就限制兄弟一堆東西 霹靂自己把格局弄那麼小幹嘛
Re: [閒聊] 球員二選一草創期下勾投手來一題好了。 陳憲章 vs. 陽介仁 --
[心得] 草創期的浪漫當年為了阿草和亞洲巨砲回台灣， 最後聯盟都不得不特案處理： 阿草經由特別選秀被統一選去， 運作他回國的味全落得一場空。 呂明賜加入味全，
![[閒聊] 下班後做外送兼職適合嗎？](https://blogadmin.uberinternal.com/wp-content/uploads/2024/09/courierearningcelebration-1-17275966425695.jpg "[閒聊] 下班後做外送兼職適合嗎？")