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作者: leon105 (@@) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可
時間: Wed Jan 29 21:22:19 2020
1.媒體來源:
ETtoday
2.記者署名
記者林瑩真／編譯
3.完整新聞標題:
「週休4日扣40%基本薪」 日企新制度：可開副業！網分兩派戰翻
4.完整新聞內文:
為了讓員工們有時間照顧家人，不需要離職，日本SMBC日興證券公司決定在2020年4月推行「週休4日」或「週休3日」制度，同時也要解除禁止員工發展副業的規定，想藉此找尋優秀人才。
綜合日媒報導，SMBC日興證券公司總裁清水喜彦（Shimizu Yoshihiko）日前接受訪問，因為自己也有照顧家人的經驗，不希望壓縮員工上班、休息的日子，因此決定「斟酌員工的生活必須，創造容易工作的環境」。
在如此想法之下，SMBC日興證券公司決定向40歲以上員工推出「週休4日」的新制度，若是30歲以上的員工，則是「週休3日」，方便員工育兒、照顧家中老者等。當然，週休增加也要相應的扣掉部份薪水，4日的要扣基本工資40%、3日的則是扣掉20%，並不含派遣員工及管理職。
至於解禁副業規定，只要任職4年以上，就可以在「不受雇其他公司」的條件之下，經營自己的副業，改善生活。新聞曝光後，一半網友讚企業有新嘗試，確實可以減少員工因照顧家人的原因而離職；但另一半網友認為，扣基本工資也是變相剝削，員工並沒有較好福利。
5.完整新聞連結 (或短網址):
https://www.ettoday.net/news/20200129/1605343.htm
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→ hahaccu: 五樓一周被肛八天122.116.210.100 01/29 21:22
噓 a6234709: 所以60%薪水養不活?? 1.174.85.77 01/29 21:22
推 roy2142: 虧 39.9.200.204 01/29 21:23
→ sellgd: 這有個好處 有公司的人脈 可發展相關不抵 203.222.14.71 01/29 21:23
→ sellgd: 觸公司利益的副業 203.222.14.71 01/29 21:23
→ sellgd: 不過不適合高薪高管 203.222.14.71 01/29 21:24
推 hcwang1126: 2/5 1/5 其實就是給彈性 118.160.73.104 01/29 21:24
推 ja2200: 22K的60%=13.2K 114.36.14.175 01/29 21:24
推 cka: 比離職好太多了 ，很多辭職照顧爸媽的回不去 36.226.31.200 01/29 21:24
→ roy2142: 正職員工薪水是包月 所以包含六日的吧 一 39.9.200.204 01/29 21:24
→ roy2142: 天占比應該不到20%（？） 所以這樣算是員 39.9.200.204 01/29 21:24
→ roy2142: 工虧吧 39.9.200.204 01/29 21:24
→ hcwang1126: 員工雇主都沒虧的意思 118.160.73.104 01/29 21:25
→ greg7575: 拎娘啦 36.224.48.89 01/29 21:27
推 tigermilk: 七休二剩五天就一天20%呀，某人文組？ 180.176.35.253 01/29 21:28
推 forhorde5566: 正職是包月沒錯啊 36.226.59.198 01/29 21:28
推 chister: 不錯啊 彈性 180.217.214.56 01/29 21:28
推 ADIE2: 一個月12~14天班 60%薪水好像還行? 58.115.79.92 01/29 21:30
推 qazws08: 不得受僱其他公司還有推？連熊貓都不給114.136.234.101 01/29 21:30
→ qazws08: 做耶...還不如照顧假114.136.234.101 01/29 21:31
推 ohmygodf11: 週休4日 然後責任制 223.138.229.98 01/29 21:32
推 DK1121: 工作量不變？！ 114.26.23.181 01/29 21:34
→ www8787: 周休6天20% 周休4天60% 周休2天100% 懂? 1.169.119.38 01/29 21:36
噓 hbj1941: 責任制有差嗎？ 117.19.191.54 01/29 21:37
推 smilemiz: 在台灣會是工資%數減少,工作量%數不變 1.172.0.77 01/29 21:37
推 heatsink: 經營副業要學習額外技能，有的人嫌麻煩 110.26.190.100 01/29 21:42
推 YSJ543: 日企的確不准兼職阿 112.105.119.75 01/29 21:42
→ heatsink: 同個公司加班用同樣技能就可以混薪水了 110.26.190.100 01/29 21:42
推 yef7591: 看適合的人數量夠不夠 27.242.160.14 01/29 21:44
→ mopigou: 可是工作還是要做完喔118.165.113.128 01/29 21:53
推 joyce849726: 日本扣40%薪水還是比我們高QQ 101.14.148.72 01/29 21:55
推 OnePiecePR: 均貧、降低失業率、時間多、讚 101.11.34.250 01/29 22:04
推 s910928: 讓需要照顧父母小孩的人有彈性吧 122.121.21.118 01/29 22:08
→ simata: 責任制 114.34.37.65 01/29 22:08
推 slag: 跟無薪假有87%像 49.216.50.142 01/29 22:14
→ sunnyyoung: 選這不錯啊 49.216.4.151 01/29 22:39
推 Dayton: 原本一週工作日五天100% 少兩天少40% 39.9.33.124 01/29 23:06
→ Dayton: 感覺適合需要顧家的人 39.9.33.124 01/29 23:07
推 mixings: 所以沒上班的工作誰做？其他人負擔不會增 111.71.215.236 01/30 01:06
→ mixings: 加嗎 111.71.215.236 01/30 01:06
推 jimhall: 通常台灣出現這種外國新聞是在測風向， 180.217.69.185 01/30 05:49
→ jimhall: 看看台灣人反應，看來證券業的老闆在思 180.217.69.185 01/30 05:49
→ jimhall: 考讓員工自願休四天做三天了，我好像聞 180.217.69.185 01/30 05:49
→ jimhall: 到了什麼氣氛 180.217.69.185 01/30 05:49
推 reil: 不少人有需求 1.160.86.213 01/30 11:48
