[問題] 2月才上班 要補班嗎?
大家好~
小妹我是2月年後報到的新人
原本是也沒有多想這件事
但同批報到的人有在討論這件事
理論來說1/23提前放假我們並沒有放到
這樣照理來說2/15我們是不是不用上班呢
雖然也不敢問人資
但想問問一般公司是如何運作呢?
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依公司規定 有的要 有的不用 既然你不敢問人資 來這裡也
得不到答案
有啥不好問的,我們是自由選擇當天上不上班,上的話就補
休一天
你問一般公司 那一般公司就是見紅休
跟你有沒有放到無關,而是行事曆就排好了長那樣
我公司二月份來報到的同事是不用補上班的,但還是要
看公司規定
先問你的主管阿,一般來說是要上班,但是就一定要給補休或
是加班費這樣
配合公司吧,如果你喜歡這份工作的話,配合上班比較能
展現你的積極
主要是依公司規定,另外勞動部網站也有明確說明
勞動規定要,但公司規定為優先
把他想成法定上班日吧,這是人事行政局排的上班日
國家新增的彈性放假和上班日
跟你有沒有放到假無關,他在月曆上是黑字
我公司是那天不上班但要自己請假 新人公司吸收那天的假
問友善的前輩
純噓某樓公司規定優先
勞動部說了依勞雇雙方約定跟公司規定
勞動部規定要上班,但如果公司規定不用 那以公司規定優先
他這句話有什麼問題??
公司也有2月報到的新人,我是不用補班
如果你是新人就裝認真上一下吧
規定是要上班,公司給你補休或放假是公司多給的
我們公司規定不用
同樣情況,不用上班+1
我們公司是不用上班
幹嘛去自虐
不用去
我們也不用
我們公司是要上班 沒補休...很多人都自己請特休
不過蠻多公司不用補班的
純噓hello3750 政府規定的你有什麼問題
我們公司2月到職要補班而且沒補休+1 勞動部說你一月
做完離職而且有放到小年夜公司也不能扣薪 2月到職剛
好又碰到補班只能算你衰了
同事也是二月到職,我們公司說依照勞動部要上班~
這不是報到前就該先問嗎?硬A員工1天的公司能好到哪去
我問了人資,人資鬼打牆說我們就是要上班,也不算加班,
還打給我主管告狀,一個新人就這樣黑掉了
我們公司不用
我也是2月才報到 要上班 而且沒有補休
我們公司也不用
不用
之前有放的,今天要上班的也不多吧?
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Re: [問卦] 補班這件事 是哪一年開始的?咕狗可以找到最早是民國89年的行事曆 裡面的第6項4/3 4/8補行上班一日1
[問卦] 原本就不用補班的人是否很衰?是這樣啦 其實部分公司會給員工福利 遇到週六補班視同放假一天 而且不扣特休 但明年開始週六補班減少