[問題] 離職了如何處理老闆白手套的騷擾?
因為跟老闆不合,還有分紅不斷減我薪水
種種原因不適合這個環境,被CD同事逼退,跟前公司分手
但是離職後,一個不請自來的前福委A,(A也已經離職,跟前老闆關係很好
A跟同事Z結婚我還包不少)加入了我跟離職同事的群
但A問我在哪高就一堆私人問題,我告訴A,A都不告訴我,
A都在跳針一些前公司近況,故意說一些很中性的字眼,跟WHO譚德塞一樣,
前公司昨天誰離職A都知道!還有電腦螢幕畫面?
我很討厭前公司,但不聽得罪人,聽了浪費時間,而且A跳針不斷偷渡前老闆立場
我猜A是老闆派的白手套,前公司被一些離職同事檢舉過,勞動部罰過搞過,
到現在我那個位子還一個月找一次人(已經2年了算是屎缺了吧?)
目的是我猜A是老闆派來消毒的,防止離職員工挾怨報復的手段之一吧?
問題是:
1.因為現在退群也退不掉,退了還會被其他同事拉進來,那不如就當作學習跟
不喜歡的同事A相處的地方?當作吃虧就是占便宜?
2.雖然口不出惡言,但是離職後還要受到前老闆的這種白手套騷擾該如何反制?
3.出社會後還是希望結交志同道合的朋友人脈,離職後是必須被動等人家來結交朋友?
盡量不要太主動被別人騷擾嗎?
4.離職後的人際關係,該如何能做到真正的朋友,或是不合則去?好聚好散?
5.下一次該如何婉拒這種包了紅包,離職受害的事情?不包人緣差,包了浪費錢
6.離職老闆還耍這種手段,必要時可以提告嗎?
7.對於逼退我的那群同事可以提告嗎?明明都是出來吃飯的,逼退一句道歉都沒?
8.是不是我自己也該檢討甚麼?
謝謝!
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很多東西我離職都已讀不回,他怎麼會念念不忘前公司阿?
直接封鎖不聯絡啊
注意分寸就好,不能講的不要亂講
踢他出群,或跟另一個離職員工另外組群,退出該群就好
然後封鎖就好,何必多應酬
覺得跟他說~最近工作很忙沒時間聊天~我先退出群組~
有事情再跟大家聯繫~(這樣就好)
不退出,看著裡面有訊息..有時候還是會想看~很煩~退出就好
我都請他不要一直cue我! 她還是一直要cue我!她還生氣~~ 真的覺得是老闆派來的 很煩!
退群組就好
跟全部的人抱怨完後! 已退!
小劇場一堆 不想往來還怕沒方法嗎
實際發生的例子! 非自我想像!
都已經離職了、也不想再往來,還怕她生氣幹嘛?關係切斷
也非不想往來! 單純就是當作友好的同事! 說不定以後有機會遇到!最起碼不交惡!
一切就乾乾淨淨,從此八竿子打不著關係她又能怎樣
離職後會成為朋友自然會繼續,這種都讓你不舒服的就不要
懂了!! 明白! 心裡真的自然會有頻率! 懂起來!XD
不合者去,你想友好她、她還不見得想友好你,何必?
YES! 推你的觀點!
不交惡不等於你要跟她友好,好聚好散就此斷絕往來就好
職場人際別太天真了,想跟全部的人都能友好是不可能的
感謝! 是剛出社會太天真了! 做好自己的事,領錢比較實在!
看不太懂,退群斷聯絡有什麼難度嗎?
捨不得 人脈=錢脈 不過前幾天已經斷了!
簡單啊 另外創一個群原班人馬只缺他 原本那個群放置用
你的煩惱一定很多
我一律已讀,被cue就被cue我也常不回 xD
最近忙 沒空 然後mute
被cue也可以不回啊,直接跳過
負面的人脈不等於錢脈,你要錢脈也要找對正確的人脈
如果群組的人沒在跟你往來 你是要啥人脈==
謝謝各位! 我以後不會在白癡了! 本來以為同事可以當戰友的,是我無知白目!
不能退群組又不能封鎖就當她空氣啊,別回她任何話題
已讀不回 不讀不回不就好了
你吃飽太閒,不會封鎖他喔?
他只是想聽笑話而已,他從你這邊聽到的消息大概就是工作
上拿來交際的話題吧,別傻了
離職就偶爾跟同事出來吃飯就好,生活圈不一樣硬要聊也是
難過
阿就…退就好了阿…
退了就好,耳根清靜,心情也舒暢XD聊得來的自然會聚在一起
天
退了就好,同事沒怎麼往來的也不會就變成你的人脈,而且
這種人也不太可能變成你的人脈
庸人自擾之,不理很難嗎?
離職後會往來的就會往來。不需理會。久了他就自討沒趣了。
小劇場太多了
你是不是剛畢業?
文筆很亂
真的看不懂你的困擾點在哪...封鎖不就好了
吃虧就吃虧 佔了什麼便宜?
直接跟他講明,我都告訴你我的事了,你的事呢?
完全不知道你在工三小
可以直接退欸,上班好同事下班不認識不好嗎XD
直接退+封鎖,這種的感覺也當不了什麼人脈…
....
直接退阿 被拉不能封鎖嗎?
謝謝各位寶貴的意見! 感謝!
※ 編輯: euser1777 (110.50.144.79 臺灣), 03/30/2020 16:32:2935
[閒聊] 提離職卻被辭退 該如何調適?這篇文有點負面,不喜勿入 各位晚上好,去年有來這邊問過壓力太大導致看精神科的問題 去年十月原本提了一次離職,就此說海闊天空 沒想到過年後才開始跑離職程序 本人的最後離職日應為228 結果過年這段期間,同事可能也對公司的制度跟政策心灰意冷,導致年後離職潮7
Re: [問題] 離職的感覺?順便用這一篇問一下 離職後長官的忠告或是離職前主管面談,有參考價值嗎? 還是有些根本是廢話? 因為你既然一開始就準備逼退我,那依照毒樹果實理論 種下不好的因,就會得到不好的果不是嗎?2
[討論] 同事以上,朋友未滿的關係?因為跟老闆不合,還有分紅不斷減我薪水 種種原因不適合這個環境,被CD同事逼退,跟前公司分手 但是離職後,一個自稱我朋友的前福委A,(A也已經離職,A跟前老闆關係很好 A跟同公司Z結婚我還包不少禮金)加入了我跟離職同事的群 但是問A在哪裡高就,問A技術上的事,問A求職徵信能否填他電話5
Re: [問題] 有種管理叫內鬥嗎?我之前也是身在這種小公司的員工 天天鬥來鬥去空轉 每個都在競爭,有一個我同事女紅人A 還會在尾牙跟女老闆親來親去,都會推責任給新人,公司的人天天演來演去 新人流動率超高,離職還會出來網路抱怨3
[問題] 內鬥的環境?經歷過很多台灣的家族企業 幾乎管理方式都是內鬥那一套 最近打聽到之前內鬥我的同事被鬥走,真的笑死 不過離職後,還有老闆親信的跑來跟我說前公司多好之類的 還來說教....真的很誇張4
Re: [閒聊] 同事不合而離職值得嗎?看到同事霸凌有感而發 以前小妹在某一間小電源公司,阿密特科技 任職菜鳥業務,本來我還真的以為是張惠妹開的,這種俗又有力的名字..... 一開始進去氣氛就超怪,進去之後很久,才發現老版經營的方式 就是板上所謂的內鬥管理方式,老闆也給的很多X
[問卦] 被前公司封殺的解法?其實也沒這麼嚴重~之前因為在天眼通抱怨,被前公司發現 雖然沒有承認,他說要查我I.P 但是前公司派幾個離職同事,中國分公司還有台灣部分 故意用一些垃圾步,作一些骯髒事修理我~ (警告意味濃厚) 像是叫離職同事5個都退群! 微信6個退群3
Re: [閒聊] 上班當同事,下班不認識。沒有要吐槽原 po 我之前在某家家族企業上班 裡面連抽獎都是小老闆在控制,連電腦 skype裝監控 軟體,同事 A結婚我還包紅包,同事 B出包要我 cover,同事 C剛來我還要教,同事 D上班會聊天,- 作夢夢到: 之前在其他版,剛好回了一篇跟前公司名字一樣的文章 不知道是不是抱怨得太詳細,還是怎麼樣 結果隔了三個月(其實我都忘了~以為版主會自動刪掉) 一個不是很熟的前同事,要求我立刻把文章刪文,否則提告