[問題] 新進員工體檢
請問大家
如果新公司要求勞工要提供體檢報告
一般都要求三個月以內
想請問可以拿以前公司的體檢去繳交嗎
如果超過三個月是可以嗎?
因為體檢好像五年一次就可了
不知道這樣是否有遇過這樣的事情嗎?
感謝大家
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 104.129.194.180 (美國)
※ PTT 網址
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不要從開始就跟人家不一樣...
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以前公司的體檢不也是在診所或醫院嗎 看新公司接不接受該
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單位阿 跟前公司一點關係也沒有吧
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看新公司接不接受該診所或醫院的體檢報告
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依照職安法只要五年一次就符合規定了 我剛查的
推
你查錯了 回去重查一次
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剛進公司就打算拿職安法壓公司?你是怕自己不夠惹人
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注目?
沒有喔,我只是想省錢,體檢一次要1000多元,也是不少錢
※ 編輯: iimk0918 (104.129.194.180 美國), 04/15/2020 15:56:22推
那你應該去問新公司的人事吧?問鄉民?
推
看檢查項目,該檢查的項目都有檢查到就可以去問問看
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大公司就比較難,像我們公司還有自己的格式要自己印出來
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拿去給醫院填
噓
如果連這種錢都要省,不要去工作比較實在
推
傻眼
噓
你工作八年了欸
噓
你先說說這時候你在美國幹嘛?還是開跳板呢
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你可以省啊,只是要是之後有職業疾病公司就有藉口可以推託
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新進人員健檢都是公司支付,不用擔心花錢,請遵守法令接
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受健檢。
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然後你的法規看錯了吧,先瞭解新進員工體檢跟定期體檢的差
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異
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五年是定期,入社是體格不一樣
噓
不要到時候毛一堆,人事通知主管報到資料不齊就好玩了
推
如果不是特別危害健康作業,只要符合下列條件的話,是可以以
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5年內的報告代替:
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1.檢查項目符合勞工健康保護規則第14條新進員工體格檢查的項
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目
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2.仍在職勞工定期健檢的期限內(40歲以下,5年內即可)
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公司規定優於法規,要不要拿職安法來壓公司就看你自己決定了
噓
新進員工體檢不是定期檢查
推
新進員工體檢可以適用定期健檢的頻率啊
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勞工健康保護規則第14條看一下
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