[問題] 工程師以上的職位 是會認為你多久要上手
蠻好奇大部分公司對於工程師以上的職位
相對有技術之稱的職位
都會認為你多久要能上手這職位該做的
如果說原本上一份工作就做類似的 設備也接觸差不多的
那應該相對可以很快
不過應該更多的情況是本科學生剛畢業 或者只是學歷符合無相關經驗的新到職
甚至前一份工作設備用的還是有點差異
那麼這種情況
依照主管會認為你多久要很了解這個工作
多久開始要給你壓力追殺? 算正常
是不是依照這種職位 半個月差不多就要覺得你要很熟悉
一個月就要能上手了
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一天吧,台灣都馬要即戰力
工程師千百種 什麼叫工程師以上的職位?
RD就是馬上要有貢獻,懂?
老闆會覺得工程師就是你要教別人 不是別人教你 XD
不是報到當天就要全部都會了嗎
老闆花錢請你來欸ㄏㄏ
通常交接完就要開始做事了,應屆畢業生其實也是差不多
,只是事情難易度差別而已……
我覺得你問題問錯了,你應該想知道的是"訓練一個人"要
多久
或是改成 "忍受訓練一個人"要多久
別傻了,台灣是要你應屆畢業又得具備5年經驗
工程師那麼多種 哪能一概而論
熟悉跟上手的差別是什麼?
看你工作內容 有些東西你沒個幾年經驗也是搞不出來
報到後的下個禮拜週報就要有一些成果了 之前的經驗
哪種工程師 差異很大欸
生意人:只是做工的 是要等多久
應屆畢業的薪水,五年經歷的能力!
報到當天馬上開會給進度計畫報告啊
說到工程師千百種就笑了 我之前還看過客服工程師 現在
什麼職位都掛工程師w
看你花多少錢啊
1小時,不能再多了
看情況阿 如果是半導體的 沒有2~3年不敢說自己上手阿 學習
能力不夠的 一年可能還菜到不行 抗壓力差一點的 大概連半
年都很難撐過 至於公司或同事 都至少有三個月的忍耐期 超
過三個月還沒有明顯成長的 通常大家都知道這個會撐不過去
了 另外 半導體產業新東西很多 就算你對某樣東西上手 但那
也只夠你用一兩年 之後馬上就來新東西 永遠都有學不完的新
東西 說起來 如果不持續努力 很容易被淘汰
兩天吧..一天聊天拜碼頭..第二天就上手了
把產業/職位列出來再說
面試就要全部知道 第一天就要有產值
拿香蕉請專業猴子
現在什麼鬼都能自稱工程師
上面大家的公司是多可怕啊… 0 w 0
先不論是工程師還是哪個職位
起碼碰的東西碰第一次就要學會了吧
不能同個問題一直問一直不會做這樣才算上手
用某個固定的時間來算有點太大概了
畢竟每個東西做的時間不同
推2樓
如果有經驗…通常都是即戰力。
現在真的都要既戰力!
我是住宅安全維護管理工程師 做了一年還在摸 給你參考
樓上的頭銜很ok
這個月剛到知名外商(名字有點潮,不太會念,Mc什麼的
)當漢堡組裝製程工程師,要學的東西滿多的,還在摸索
,一起加油
1-2sprint後進專案做點事情了解專案,大概一至兩個月應
該就可以開始上手,錯就慢慢修正就好,不可能都不犯錯
的
純噓上面碰一下就要學會,你電磁學熱力學碰一下就學會我
看看
越想越傻眼,補噓那個說碰第一次就要學會的
樓上不要這麼氣 大家都是在說玩笑的吧
工程師以上嗎 大概一天吧 往上升沒具備能力就會跌下來
看那種,韌體就很吃經驗,沒寫個一兩年不會出師
1年就得獨立,如果是真工程師的話
甜蜜期至少一個月吧 帥哥美女會拉長到無期限
- 以前學生不懂事 看到GG連設備都是碩士 就認為設備工程師應該不簡單 是個厲害的職位 後來看其他晶圓廠 發現設備學歷要求只要學士(不用四大)甚至專科 才驚覺原來GG那麼強是因為連設備都是碩士 甚至還有四大碩 嚇死人
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[請益] 力旺/愛德萬 職務內容與未來發展各位年薪百萬的大家好,最近正在面試新的工作,工作年資還算很菜, 希望下一份工作時數與生活品質不要有太失去平衡的狀況(可接受加班,但不要太晚與常態性) 下一份工作我的考量重點為:工時 > 未來發展 > 薪水與福利 以下是目前面試過且很有機會錄取的公司(主管當下給予肯定) 想請問大家有沒有甚麼建議或是該職位/部門的現況,若不方便也可站內信,謝謝大家~8
[請益] Offer請益(代PO)[自介] 大家好,小弟25y,非本科,軟體工程相關經驗年資1y,近期拿到幾個offer需要馬上做決 定,但是很猶豫,已詢問過主管後,還是不清楚某些公司一些detail資訊(分紅,風氣,環 境),薪資部分想說公開透明分享給各位,所以就不用N了,唯獨最後一家還沒談薪,所 以薪資部分還不知道,不過有口頭offer。8
[心得] 新鮮人面試心得自從上篇說要發篇回饋已經過了快半年才補坑(Orz 中途有試想但實在不熟悉電腦發文一直被gank... 由於有些職位或公司是網路上當初也找不太到的資訊 就來發篇給前輩與後進參考參考 以下以公司區分。8
[請益] offer請益各位大大好 現職科科院 1.在職約6年 2.職位:機電工程師,接專案跟解決客戶的問題,主要是類似發電機的設備,應該算科科院 裡面比較操的,要承受客戶跟廠商的壓力,兩個新人待不到一年就跑了。4
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Re: [討論] 32k是不是只能招到非本科本科剛畢業可能就有50k 不是他們要求太高 是你的薪水太低 那種無法獨立作業的菜鳥工程師薪水說不定都比你高 你只有50k的話