[問題] 稽核工作思考抉擇
小弟目前34歲,結婚已有小孩
在一間石化傳產代理就職已經要四年,
前一份工作會計師事務所K四年多,
抉擇問題請參考以下
A
現職-稽核及儲備幹部
目前工作穩定,在內湖,主管沒有給很大壓力,
上班時間8:00-17:30,公司17:45人走光是正常,
薪水有50k/年薪80-110不等,視營運。
工作內容
倉儲運輸管理、海外營運管理、管理報表、
約三個月出差上海廣州一次。
主管預計我3-5年後,派駐我上海3-5年。
主管10年後退休。
公司資深10年以上員工80%,家族企業,
家族成員部分很愛管理到跨領域,
Ex:人資管財務、近年福利縮減......
B
高科技材料代理-稽核主管
公司在松山機場附近,與電影50道陰影有關,
面試填完資料,直接跟董事長親自應聘,
聊了很久,公司過去推展業務比較少著墨管理,
現在要開始進行制度上管控等。
到職跟著總經理,算特助,職缺掛主管,但底下目前沒人,看之後管控程度。
薪水月薪比現職多30%,年薪100以上,
視績效,董事長口頭錄取,下週上班發正式offer。
工作內容
主要是看海內外經營分析,費用控管,訂定制度流程等,直接對董事長跟總經理。
董事長有說半年前有招聘一位,由財會主管帶著訓練,表現不如預期,所以讓他轉去做會計,所以現在的錄取者由總經理直接管轄約兩個月一次大陸出差。
因很怕自己選擇後悔,但終究自己選,跳脫舒適圈有點難,想聽聽版上各位年薪百萬的意見跟想法,謝謝!
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要看你有家庭之後 對工作可以拼到什麼程度吧
富貴險中求 對自己工作幹勁有把握再跳吧
職場上遇見很多能力超強的,但因為陪伴家人就沒有再往上
拼了
這點真的如此
果然是北部薪水...同為稽核人在中部薪水很難看...
拍拍
客觀來說,新工作薪資沒有很誘人,還有被降職的風險
主因也是怕這個,畢竟可能沒機會融入公司
新公司福利沒比較好,先求穩
真的是如此
覺得可以在找找
所以現職派駐 家庭方面是ok的?
為了工作也是只能硬著頭皮去,但時間還久,不確定性高
新的感覺也沒什麼發展性,再找其他的看看
有時工作可遇不可求
A看起來穩定,主管十年後退休,所以你已經能看到未來
大概是怎樣的工作和水準,公司氛圍你待了幾年也應該
都熟悉,如果覺得他這樣生活不錯,家人也沒什麼不滿
,那就穩穩等退休,變數是家族企業,不確定十年後會
不會有個二代或表兄弟姐妹的空降卡位
B的話,現階段開的年薪如果沒有感增加,那就得你自己
評估這間公司會不會有發展,如果前景看好,現在進去
是卡一個新部門的頭,跟董事長接觸多,表現好的話比
較容易紅,但是風險相對比較高。建議可以再談談年薪
,不然月薪加上去但獎金變少,反而會領得比現在少
年薪加上去自然無所謂後不後悔,如果這一跳歪了,那
就用更高的薪資水平去準備下一跳
風險真的非黑即紅
當然B啊 不然以後真的去大陸
B也是一直往大陸
工作內容怎麼跟稽核都沒啥關係==
非公發,所以都著重控制
看你想不想去上海阿
B沒有到很吸引人、感覺只是薪資考量、可以不用換
看你囉,我稽核做了十幾年,公司有賺錢最重要,薪水會
隨年資增加,但也高不到哪裡去,選cp值高的
上市公司稽核5年轉總經理特助路過,有興趣私聊
看派駐加多少
90
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