[問題] 加多少錢才會考慮升職?
我是特殊設備維修部門的
但屬於非緊急維修人員
平常就是發呆 等人摳維修
緊急的是其他人處理。
我專長的是的偏向是非緊急的。
一天上班時間8小時
可能有7小時在睡覺,躺著滑手機
或者射射箭 彈彈吉他 玩電腦
因為有自己的獨立辦公室 所以基本上想做
甚麼都可以,事情有完成即可。
我一禮拜40小時工時,大概只有
10小時是在工作,其他時間都在待命。
最近公司一個男助理要可能離職
其他同事年紀較大 電腦沒那麼不熟悉
於是協理問我要不要把助理的工作吃下來
薪水跟職位可以談。
助理的工作內容大致如下
跟廠商聯繫,盤點,收貨,談價,簽呈,
幫人請假,喬假,跑腿 開會 逐字稿
做各種報表等等。
反正我沒看過他在睡覺。
我自己常常睡到下班。
協理問我要不要吃下助理的工作
那請問我要跟他開價多少比較好?
助理薪水大概28k
我自己評估助理的工作讓我做的話會佔用我每天6小時的工作量,還要接一堆電話。
感覺會很忙。
請問要加多少錢各位才會考慮做呢?
好奇問問。
ps:我覺得助理的工作內容其實應該是經理自己要負責的,但是他們都會推給助理做,
如果我全部接下來做還要負責現場工作
那我應該要升協理或副總吧?
大家怎麼看
--
你們公司還有缺嗎QQ
所以你現在領多少?
你領多少?
你去接助理缺 我去接你的缺
38而已 不過我家離公司一分鐘 可以回家睡覺
4樓計畫通XD
最好說接就接 你有他的特殊才能嗎?
有啦,平常上班沒事幹我就回去看助理在忙啥,其實就是大學生一年級水平的文書處理速 度而已 。 我大概是碩班以上的的深度跟水平,我本身的第二專長就是電腦軟體跟英文 。
※ 編輯: cwmd86124 (101.136.34.112 臺灣), 08/08/2020 19:29:5838爽過 怎麼可能接助理缺
真的爽,上禮拜中午吃了烤鴨 還有一天吃披薩,另一天翹班吃火鍋 舒服。
你加薪再怎樣也不能比經理協裏高 他們可能也才40k
6-8萬啦 我認真的話可以一個打三個老人
※ 編輯: cwmd86124 (101.136.34.112 臺灣), 08/08/2020 19:30:58 ※ 編輯: cwmd86124 (101.136.34.112 臺灣), 08/08/2020 19:32:35白癡才接
另一個給我程度差不多的老鳥同事,他也不想接 他也是
說想每天發呆就好
什麼樣的公司協理、經理的薪水40K....
很小的公司有可能吧
經理如果只有4開頭真D可憐....非管理職就45惹
感覺原PO是有高學歷進去的工作的
感覺要+28k欸 雖然是不可能 但如果忙起來你不就累死 還不
如要他們在找一個
加30k 然後拿29k請一個助理
除非你想磨練自己 不然盡量別接別人留下的攤子
磨練無所謂 但是跟我本職學能完全無關是真的
當然不要!
經理40k 0.0
經理至少6-8萬啦
別接+羨慕
升官發財?
什麼樣的特殊設備呀 羨慕
新業務可以 舊業務接手,不要
最多加薪不可能是加到28k,所以公司最多+1k吧……這樣你薪
水也才48k……呃呃呃,原po覺得呢?
50%
38k雖然不夠用但真的太爽了...
負責現場只能算是課長啦,建議不接
若你自己職位有專長,做這個很浪費耶,又很耗時間
還不如偷偷兼職勒
58k掛經理 拿原本那助理內容的一點主導權
千萬別接==助理工作雜又忙
別接啊
千萬別接,掉價
傻了才接
升協理或副總? 我覺得接下來應該有機會談董事長
爽缺不要被自己破壞掉,傻了才接
又不是傻了,當然不要接
幹嘛接 就不要到時叫你兼二邊工作
還不如你直接去創業 當創辦人比較快
看你經理要多久退休 有沒有機會站在他位置上
話說這些技能全會大概真的能去當經理了
躲不掉的話 先談副理然後拿任命權 再請一個助理 訓練
起來 雜事就換人做了
當然不接阿~接了你會壞了規局~以後沒得爽~
等原po後續
助理沒聽過事少的
別接 快樂工作比甚麼都重要
我可以過去睡覺嗎? 留個位置給我
工作量增加的速度肯定比薪水還快。接了你肯定後悔
...這篇文的標題+內容+大家很認真回答...覺得無言
不要接
說可以談沒直接說多少=不多
能力夠接協理~但工作上還是要謙卑,太驕傲會被打回原形.
爆
Re: [新聞] 高虹安的「小金庫」// 前助理:病、事假我早上聯繫到當事人了,聽他補述新聞寫得不夠完整的部分, 1.國會助理不看缺勤天數,所以是領完整薪資. 2.高虹安助理如果請事假一天要捐『本薪/30』,病假一天捐『本薪/60』. 3.一天以八小時計算,請假半天算四小時. 4.高虹安如果發現助理遲到,就會強制該助理請事假一小時,爆
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