[選擇] 到底先勞檢還是先調解

OverRaven08/20 00:13google都有教學文 有關鍵字就直接去找吧

iiyenyuii08/20 00:17不過我不太同意勞檢被罰 我就要不到錢這件事

iiyenyuii08/20 00:18哪有可以只罰一種這種事

iiyenyuii08/20 00:18勞檢跟檢舉和解是兩件事吧

OverRaven08/20 00:19要得到啊 你要另外打民事訴訟 看法官判多少

OverRaven08/20 00:20和解就是拿勞檢當籌碼 你把籌碼打掉了當然要不多

iiyenyuii08/20 00:20為何還要另外打，那是老闆決定不和解吧

iiyenyuii08/20 00:21我加班費也沒有很多，想把我最基本的拿到而已

OverRaven08/20 00:21政府只處罰公司違法 公司欠你是你們的事 政府不管

iiyenyuii08/20 00:21原來還有這種玩法...那可能適合虧更大的人

iiyenyuii08/20 00:22不過勞檢同事也可以出口氣，調節只有我拿回來

iiyenyuii08/20 00:22我就離職後再一次實名勞檢

xd98708/20 06:40調解沒用啦 調解結果他不給你錢 他也不會怎樣

xd98708/20 06:40直接勞檢 說不定他會怕就會趕緊聯絡你 如果他沒差 你就申

xd98708/20 06:40請法扶去告他

WTFTank08/20 08:30流程就是調解 調解不成 實名勞檢 再法院民事訴訟 可以拿

WTFTank08/20 08:30勞檢的結果佐證你提供的資料 增加勝訴 而民事的要求金額

WTFTank08/20 08:30要比調解高

ABA052508/20 08:45被罰拿不到錢是真的，台灣法律問題。連阿共都不如

ABA052508/20 08:45阿共是被罰，還要加倍吐出來薪水

ABA052508/20 08:46之前就有案例調節裝死不給錢，反正沒事

cyjonas08/20 10:22勞檢不一定是離職後的事，在職也可以檢舉。只是通常是先

cyjonas08/20 10:23調解再勞檢，勞檢是你調解時的籌碼。若都不成才考慮訴訟

iiyenyuii08/20 10:31離職後我會實名勞檢 那之前能做甚麼? 我只能匿名勞檢

iiyenyuii08/20 10:31調解我也是想離職後做 還在職調解感覺很怪耶

cyjonas08/20 10:35勞檢原則上都要實名吧，匿名一來不一定受理，二來勞工局

cyjonas08/20 10:35也沒辦法回覆你進度

cyjonas08/20 10:37尚在職申請調解當然會很怪，若你還要工作只能資料留好待

cyjonas08/20 10:38未來離職時再用(不要超過五年)；或是先離職/或依14條要求

cyjonas08/20 10:38資遣(不過資遣費通常公司不大會先給)，之後再調解

kevinmeng208/20 11:51匿名勞檢只存在於北市，其他都洗洗睡比較快

kevin60033908/20 14:00勞檢只存在於台北市其他縣市洗洗睡吧......

iiyenyuii08/20 14:16我申請單位還打電話給我耶

OverRaven08/20 14:27在職調解很尷尬 但符合要求資遣就別主動離職 少資遣費

iiyenyuii08/20 14:37沒有合約 不知怎樣才能資遣

GoGoJoe08/20 14:53調解就是兩邊分別劈一劈，要求各退一步準備領獎金。

GoGoJoe08/20 14:55搞不好還要讓出來已有的權利。

WTFTank08/20 15:41當你走上調解這條路時 勞檢實名不實名都沒意義了 因為就

WTFTank08/20 15:41幾乎跟公司撕破臉了

kkuma1608/20 21:14我前陣子才陪朋友調解，已拿回全數要求金額，接下來打算

kkuma1608/20 21:14申請勞檢

cyjonas08/21 15:54若要要求公司資遣，勞基法14條第6款參考一下

michaelgodtw08/22 09:36調解是軟的，第一次前都可撤，撈檢就開戰