[問題] 選底薪高還是年終高？
板上的各位大大好，在發問前有先爬過舊文了，但還是想問問大家的意見><
小弟我是做會計類的工作，目前有得到兩個offer，都是上市櫃公司。
A公司是底薪45k，一年14個月，年薪約630K
B公司是底薪37.6k，一年18個月，年薪約680K
之前有爬過文是說底薪才是真的，年終都是假的，但這兩間當初在談的時候都是談年薪，年終是保證100趴可以拿到，A公司比較操產業比較有趣，B公司比較偏養老性質，想問問看各位大大會怎麼選擇，謝謝><
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選A，妳一個團體總要有人墊底的，妳要怎麼確定妳是紅人
不是黑人？
這年薪差距有點小 感覺A比較保險
別相信年終固定這件事..選A保險 而且這底薪差了7k多
選A，有機會當作再下一份工作的薪資參考
會常加班一定選A
每個月多的錢拿來投資說不定就超過年終了
月新高的 = =, 將來離職比較不會被年終綁住 = =
保證100% 韓導:有白紙黑字嗎？
月薪高的
月薪才是重點，年薪都要撐一年
100%先白紙黑字寫在合約內在說吧，口頭都是假的
坦白說我覺得沒差多少的話是選公司吧！如果公司能夠長待
，什麼時候拿薪水其實並不是有太大的差異
年薪沒差多少我會選底薪高的比較實在,哪天要離職也不用
撐著等年終
入袋為安! 一年不知道你是黑還是紅呢
月薪，不然勞健保是看什麼？年薪高的慣老闆就是用這方
式省啊
年終？像今年這樣拿疫情當藉口 呵呵呵
你只列數字那就選B啊，保證100%拿到還需要選嗎？但是工作
又不是數學，還有很多要考量的地方
底薪高
年薪差這麼少 選A
一看就知道是沒被“共體時艱”過的小朋友
忘了補充，之所以會說一定拿得到是因為在談的時候有說好之後簽約都是用年薪的方式去 簽，只是薪資結構的不同而已><兩間公司的獲利也都非常穩定漂亮，今年也都沒有收到疫 情的影響營收還是很穩定的成長。 兩間公司主要的差別是A的節奏比較快比較操，規模也一直在擴張，B是老牌上市公司規模 大名氣也大。 還是謝謝鄉民們的回覆與意見，謝謝><
※ 編輯: ycycpan (49.219.132.200 臺灣), 09/01/2020 15:57:10選底薪高 本薪高才是籌碼 年終可以隨便找理由不發
月經文喔！問幾次了...
年終說沒有就沒有,前公司就是這樣,底薪想砍還要經勞工同
意,感覺還是底薪高好
工作輕鬆一年還多拿五萬 這還要選嗎？
差這麼小 選A 以後萬一跳槽 月薪年薪都好談
所以你的offer上是怎麼寫的，上面有寫明月薪多少，每年
固定六個月的年終這樣嗎？
選A吧
秒選A
A
秒選A,雖然感覺你很想選B XDD
就算有簽約那也要期滿或是到時間點才能領
年薪才差五萬,為何不拿底薪...
肯定是底薪
先看自己年齡，如果年輕有考慮在跳槽，月薪比較實際，如
果個性穩定無考慮轉職，看公司風評，兩間年薪沒差太多，
穩定壓力較小才是做長久的
看差多少 如果底薪少1~2萬 年薪多幾十萬 還是選年薪高的
A啊 勞保投保薪資也比較高
秒選A
底薪
底薪才是真的，獎金類公司可以不給
都要
底薪，獎金公司可以照理由不發，除非你一進去就大紅人
，不然就算會發，主管也可以全灌給自己跟心腹，你一個
菜鳥，只要心腹跟主管還在，永遠沒你羹
底。薪
底薪 絕對是底薪
A，底薪高跳槽才容易談上去
要跳巢選A，確定合約有寫清楚選B。其實跳巢是聰明
的話是用年薪去談的...
第二台塑？
年終100%拿到當然是B啊，選錢多的就對了
數字有寫在offer上選B 沒有選A
選擇A，只有每個月拿到才是真的，其他都是畫大餅的。
A
底薪高是給你自由，獎金高是想控制你
月薪
20
[請益] 櫃員offer請益 板信/新光朋友沒ptt帳號 這邊幫他代po 各位前輩大家好 我是應屆畢業生 有幸能拿到這兩間銀行櫃員的offer20
[問題] 薪資結構的差異各位好，想請問各位一個薪資結構上的問題，今天有兩家offer， A. 底薪63K x 14+2個月(2個月為歷年平均分紅，未寫在offer上)=100萬 B. 底薪50k x 12個月，40萬獎金(分N個月發放，有寫在offer上)=100萬 B的話也可能會有分紅，但多少是未知，這樣會選擇哪一種， 會去賭說1的分紅大於2個月以上，還是選擇穩定拿100萬，9
[問題] 兩個offer請益兩間都是世界前50大品牌， A牌（研發部門助理） 派遣職 一年一聘 年薪13.5個月 月薪N9
[請益] offer選擇（大公司vs小公司）大家好 目前拿到兩個offer，公司規模跟工作內容都不同 不確定該選哪一個 所以想聽聽大家的建議 背景：6
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[選擇] 兩間offer請益各位鄉民 目前拿到一個offer 跟目前工作剛到職兩個禮拜 來做比較 現職6
交易員和工程師(代po) 請問各位科技業前輩， 小弟證券業工作一兩年了，最近拿到一個銀行交易室的offer，同時也拿到一個系統廠工 程師的。 底薪的話系統廠比較高，且保障14個月，分紅分兩次6
Re: [閒聊] 月薪高v.s.高年終，怎麼想都選前者吧？我認為年薪比較重要，不是每間公司都跟台積電一樣低底薪 高獎金，也不是每間高底薪 的都高年終。 談外商我自己有遇到過兩種合約 1.寫死整包多少除以12個月 若有達標再給獎金（換算大概月薪*三個月） 2.只有整包 沒有其他獎金3
[選擇] 代po 兩份offer選擇因朋友沒有帳號所以幫他代po詢問一下大家的建議 目前有確定offer加上自己有興趣的兩家 A公司： 醫療產業（需要跟刀） 薪資：36k一個月年終加各類獎金（年薪約70左右）2
[問卦] 年終獎金安安、打給厚 & 胎嘎厚 有沒有人跟小弟一樣是談年薪的 自然而然沒有年終 沒問題也沒毛病 但到了大家都歡喜提款的時候