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[問題] 薪水怎麼開才能達到差不多預期

看板Salary標題[問題] 薪水怎麼開才能達到差不多預期作者
k49923220
(Nicholas Lin)
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各位先進前輩晚安

繼昨天的問題,關於轉職的文章後

關於薪水怎麼開,是門棋局藝術(下列對話省去一些官腔)

面試人員:最後,想問你期望薪水多少
我:目前公司50k,也期待能夠差不多

最後開42k通知我上班,特休按10天計算。

關於我的行業,人力銀行薪資公秤如下

104:42~50k(大學5年資歷)

1111:40~46k(大學5年資歷)

目前工作50k,含輪班加給,不含大夜加給

想詢問該怎麼在面試時不失禮貌,又能達到我差不多預期薪水?

今天又是上大夜班,當一個薪水小偷一下吧!

===補充===

怕開高對方不要,眼高手低的概念…

怕開低會嘔很久…尤其到公司發現同事薪資更高。

目前在職工作的50k根據資料是70%以上水平,42k大概落在55%位置

我不是頂尖資歷畢業,不像板上前輩高手能夠年薪百來萬基本款…

聽公司老人家說外面時機差,35k已經很好了…這類的話

我也好久沒關注薪資,考慮到明年要結婚(跳槽主要是為了增加陪未婚妻的時間),鼓起勇氣跳看看…




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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.211.199 (臺灣)
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※ 編輯: k49923220 (49.214.211.199 臺灣), 10/16/2020 01:07:26 ※ 編輯: k49923220 (49.214.211.199 臺灣), 10/16/2020 01:07:56

mainsa10/16 01:32說沒50k就不去啊 不然還能怎麼說 如果對方一定要你就會開

mainsa10/16 01:32到50 反之如果你一定要進去 那就算開42你也會去 就看那邊

mainsa10/16 01:32比較需要對方而已

blueberrypie10/16 07:32直接開52k

carrotkaka10/16 07:33這年頭跳槽不保證越來越高,因為薪資水準往下降,你

carrotkaka10/16 07:33不去,他們還可以找別人,我相信外面有一堆不到四萬就

carrotkaka10/16 07:33願意來上班的年輕人。@@。

alice7822610/16 08:29需要輪班的工作,價格都蠻公定的,沒有空間吧!

k4992322010/16 08:32新工作是不用輪班…所以我有考慮到可能會降低

※ 編輯: k49923220 (49.214.211.199 臺灣), 10/16/2020 08:37:21 ※ 編輯: k49923220 (49.214.211.199 臺灣), 10/16/2020 08:38:07

xxgogg10/16 09:32說前公司55k,這邊沒這麼累的話50k可以考慮這樣

kevinmeng210/16 09:40你管老人說什麼,你的期望如果有現實考量,沒達到是

kevinmeng210/16 09:40不是生活都有困難?你自己有沒有可接受的區間?

kevinmeng210/16 09:40談的時候就說現在是多少,能接受是多少,結案

dong53110/16 09:46不會開的話最基本的就是和前一份工作一樣啊,有實力的人

dong53110/16 09:46你開你的公司核公司的,沒有共識就不去,沒實力的人公司

dong53110/16 09:46肯收先謝主隆恩

thsyou952710/16 09:50樓上 很多公司還會開得比原本更低 看過要求一年以上

thsyou952710/16 09:50程式開發經歷 開薪30k 還希望對方可以來 神經病

thsyou952710/16 09:53真心覺得他們要惦惦自己的良心

EVABR11210/16 10:04我自己找工作 如果自己有那個價值,就會加一句最低可以

EVABR11210/16 10:05接受的薪水,低於的話就不考慮! (目前都成功

dong53110/16 10:24公司開低是他家的事啊,開低就拒絕不就好了

poppingCH3OH10/16 11:11沒有加薪超過30%我覺得沒有跳槽的必要

tntbear10/16 11:19除非你肯屈就或是原公司真的太爛你一秒都不想待,不然再

tntbear10/16 11:19找找吧

lencely10/16 11:37要跳槽就開1.3-1.4開始跟公司談啊。不願意談的話,我想也

lencely10/16 11:37不用跳槽了吧。畢竟換公司也是風險,要把風險考慮進去。

MonkeyCL10/16 12:19現職+50%

cool1052810/16 12:19看妳有沒有不可取代性啊,勞力密集又可取代性高自然沒

cool1052810/16 12:19有議價權

MonkeyCL10/16 12:222很奇怪,空服員培養3個月就能領高薪了

MonkeyCL10/16 12:24回錯騙...

Wx762110/16 12:26自己能力到哪裡 價值多少 你自己應該要清楚

nzej723yyip10/16 13:08台灣人資總有藉口:我們年終更多個月 換算你整年其

nzej723yyip10/16 13:08實有成長啦

shooter55510/16 14:25人力銀行薪資都是以新鮮人為主 拿那來開就錯了

k4992322010/16 15:02說到人力銀行 真的不知道怎麼樣才能找到類似挖角的工作

k4992322010/16 15:02 我朋友都是前公司希望他再回鍋,薪水增加很多 沒聽過

k4992322010/16 15:02被獵人頭…機械業是不是不流行獵人頭…

aevealy10/16 16:02綜合起來的平均薪資沒有比現職好的都再說啦

bumpsIOGM10/16 16:46如果覺得自己的經歷能力有到那就50k以上吧

sqe123456z10/16 17:04現在的工作*120%~140%左右ㄅ

sqe123456z10/16 17:04跳槽薪水沒升那幹嘛跳槽

k4992322010/16 20:48跳槽是因為班表…都是夜班跟小夜 又常常被緊急召喚

jizz5610/17 01:00前一間50k , 目前領40K的苦主

kingnamefu10/17 17:24也覺得跳槽要是薪水沒變高幹嘛跳XD 不過要是從要輪班

kingnamefu10/17 17:24變成不用輪班,薪水降低一點我覺得還可以接受

tsuneo10/17 18:53開低屆時跳槽走人就不用顧及人情世故了

gs0000110/18 10:29台灣機械業就是一灘死水,有能力的都在國外了

k4992322010/18 17:49我找機構設計 然後機械相關非頂尖定價真的…讓我心會

k4992322010/18 17:49灰意冷

chuchuning10/19 01:00如果原本夜班+小夜 那薪水一定比較高 要換又要維持同

chuchuning10/19 01:00水平 找好一點的公司+請你說服他你的不可取代處 要不

chuchuning10/19 01:00然就是直接跟公司看能不能換成白班

k4992322010/19 11:50我現在公司不管什麼班薪水都一樣…只有大夜班有貼補買

k4992322010/19 11:50藥錢 一個晚上360…

k4992322010/19 11:51提過白班了 主管沒有思考的拒絕 表示白班有他就可以hol

k4992322010/19 11:51d全場 結果我下大夜 他在我睡覺打來(我們所有人都有遇

k4992322010/19 11:51到過…)

hakama9910/19 19:08市場需求吧 我接到低於期待待遇就拒絕 沒想到還打來談

hakama9910/19 19:08 開到我期待待遇

hakama9910/19 19:09建議你繼續找

bilibulu10/20 23:18他開低就不要去,堅持下去就會找到肯給理想薪資的公司了