Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？
我之前應徵工程師職位
在面試的時候，我開口都還沒說話
面試主管問我的問題，根本就是我在前公司所犯的錯
最後逼退我的方式也如出一轍
兩家都這樣，這兩家我都待不久，很明顯就是有徵信前公司
我問了我有HR證照的學長，以及不太熟有做過人事的朋友，甚至是LINE網友
都說了，覺得你不太適任時，會打電話向前公司徵信
不然新聞爆出(非當事人，我沒那麼厲害念交大)
https://www.ettoday.net/news/20201121/1859735.htm
是空穴來風嗎? 怎麼抓出來的?
現在甚至很多勞方都還會站在資方立場，現在勞動市場感覺是資方市場....
像是求職天眼通，我前公司流動率很高的或是負面的批評
根本都已經不見了，勞方都不能徵信? 就算你公開了
有一些條件不好的人，還是需要上班賺錢的，還是會去的!
只能說，好好做好自己的事，不適任的老闆不能靠政府
只能靠天意了! 勞資雙方對立好像只會越來越重?
有不負責任的公司，就有不負責任的老闆!
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※ PTT 留言評論
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※ PTT 網址
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大公司HR有群組 你到同行業都會被知道
推
就說過 業績很小的，小心被業界封殺啊
是否被封殺，我不知道! 我只知道照會，照會到甚麼程度，我不知道!
※ 編輯: euser1777 (101.137.215.26 臺灣), 11/29/2020 17:55:46→
你就能力差別人當然要fire你 剛好而已
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不火你才叫不負責
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所以主管是問你什麼問題？
![Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？](https://i0.wp.com/jjnote.com/wp-content/uploads/2020/08/jjnote-logo.png "Re: [問題] 應徵重要職位一定會打給前公司詢問嗎？"){kind=logo}
爆
[討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"最近二週在高雄應徵前端工程師，面試了8間，收到2個錄取Offer， 但兩間的offer都沒有寫薪水多少！ 【亞家科技】 一間"亞家科技"，人資打電話口頭詢問我：你期望薪資寫47K，我們給你40K，可以嗎？ 我一口答應(這是我的面試策略)。然而寄來的錄取信，連40K也沒寫。但有寫報到日。![[討論] 南部是不是流行"給offer不寫薪水?"](https://i.imgur.com/SXoNaG5b.png "[討論] 南部是不是流行\"給offer不寫薪水?\"")
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Re: [討論] HR的SOP是不是一定嘗試要砍薪?會說這話的真的是不是蠢就是壞 我曾經跟某位用人主管聊過, 他說人資基本上是來壞事的 你的預算夠但人資方有他們考量, 在很多公司人資是可以砍/擋offer的 我自己本身就遇過有人資(NASDAQ成分股的公司), 把我的offer擋掉 只因為我想要跟她談薪水, 沒錯該人資覺得薪水這東西她不屑也不想談4
Re: [新聞] 勞退新制帳戶慘虧18萬 勞動部:退休族沒急你完全搞錯了 有更好的做法 就是老闆必須簽制式合約合約發全薪 要不要保勞保讓員工自己選 責任切割清楚4
Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？幾歲會被趕走?我是不知道 不是只要主管不喜歡，協理不順眼 就會被逼退跟趕走? 不然就是要進公司之前，要你填前主管資料徵信，全憑前主管的嘴? 還是要逼退你之前，叫公司HR或是人事(老闆親戚)，打電話到你的前公司![Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？](https://cdn2.ettoday.net/images/2821/d2821235.jpg "Re: [請益] 科技業大概做到幾歲會被趕走？")
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Re: [新聞] 低薪窮忙 蔡屢屢失信於青年我覺得不管政府做什麼事情，只要是透過資方再轉移給勞方， 都不會成功達成原本想要的效果。自古以來資方跟勞方就是對 立的。老闆一定是希望你勞工的薪水越低越好，最好是請你花 錢來上班，當作工作學習經驗。不管是建教合作還是實習，資 方的心態都一定是『有廉價勞工可用，何樂而不為？』，因此![Re: [新聞] 低薪窮忙 蔡屢屢失信於青年](https://i.imgur.com/pX28oq7b.jpg "Re: [新聞] 低薪窮忙 蔡屢屢失信於青年")
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Re: [問題] 沒辦法穩定工作感到挫敗徬徨不過這個問題很簡單 現在台灣的企業，幾乎都要既戰力 不願意培養人，人來了3個月就是要上手，老闆不喜歡 = 不上手 如果新人不上手 = 資遣 = 逼退 = 黑掉，資方還要浪費成本解決掉不適任的人 然後加上HR又會向前公司徵信，無限迴圈2
Re: [問題]關於資歷查核大家都說比較好的情況 當然也有壞的情況，我就看過那種前公司協理被逼退告上法院 還有那種被逼退的前員工 當然，前公司HR是老闆親戚，當然對此離職員工有負面批判 所以離職前的假來假去(好聚好散)，是必要的![Re: [問題]關於資歷查核](https://www.dropbox.com/static/images/spectrum-icons/generated/content/content-folder_dropbox-large.png "Re: [問題]關於資歷查核")
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Re: [問題] 在一家超商做得不好,會被其他連鎖店封殺其他產業我不知道，我說我自己遇到的 在某個工業園區從(非新竹)B公司換到 A公司，結果A公司HR徵信打給前公司B公司說了我一堆壞話，嫌我一大堆... 為什麼我會知道，因為家族企業B公司，HR旁邊坐的財務助理，某天下班聊到 偷偷用LINE跟我說的~