補時數是1:1嗎
如題,請問加班補時數是1:1嗎?不是跟著加班費1.34走嗎?網路上找不到關於補時數的資料。
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勞基法32-1,依勞工意願選擇補休並經雇主同意者,應
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依勞工工作之時數計算補休時數。所以是1:1
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但這個法條也不是沒有被學者打臉啦orz
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文章分類
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自願補休是公司直接打勾補休列印出來,即使我們不願意也
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得補休
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假日加班用補修,這樣合法也是神奇
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...沒加班費 晚上加班假日加班全都1:1補休....
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這就是為什麼個人寧願拿錢也不休息的原因…根本虧
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是。根本虧到靠杯,所以就是為何有人說換補休=沒加班
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費,有些公司補休期限到不折算現金,威脅你從獎金扣回
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來。
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徐國勇說積假出國玩,看看有多幹話。。。
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補休到年底或約定終止時間未休畢 應該要依據當時加班費率
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換加班費 勞動部好像有新聞稿舉例
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樓上說得雖然沒錯,但台灣會照做的老闆不多
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我們公司加班補時數1:1,沒用完,到年底也是算加班費
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給你。換休比較彈性
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拿加班費請病假啊
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國訂假日先換休
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神教補時數算法跟加班一樣,這點值得鼓勵
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有公司把休假是否排完列進績效考核項目
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你換錢影響年終或其他獎金還是一樣
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[討論] GG調薪開獎打給齁 太嘎後 預祝大家開獎愉快 我大GG終於開始面對新人跳槽的問題啦 小弟我拋磚引玉給大家參考一下![[討論] GG調薪開獎 [討論] GG調薪開獎](https://i.imgur.com/lNs1Wi8b.jpg)
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[Vtub] 博衣こより的一月開台時數是不是很誇張?剛剛看到一月份Hololive的開台數據統計 博衣居然累積時間破160小時,等於平均每天都至少要開5小時以上 照這進度開下去,是不是一堆開台時數紀錄都會被博衣破台? 還好詩音最後一週有回來開台補時數,不然就是扣除AZKi外的時數墊底了![[Vtub] 博衣こより的一月開台時數是不是很誇張? [Vtub] 博衣こより的一月開台時數是不是很誇張?](https://i.imgur.com/vFFeZSGb.png)
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[討論]當老闆被檢舉之後是這樣的 前幾天,我們老闆被匿名檢舉了,勞工局來說要找老闆去聊聊 檢舉內容是在疫情其間減薪沒有支付到基本薪資23800。 今天我們被找去簽了一份勞資協議書 上面寫的很好聽會依照勞基法付給我們2380011
[心情] 不知道該不該離職目前的公司任職4個月 只有第一個月沒加班 上個月加班時數快100小時... 每天都做到11、12點 原本是週休二日 也因為做不完 星期六也去加班9
[人事] 輪班人員加班時數問題以往輪班人員加班時數就是每月上班時數減去正常班的上班時數計算,每月報領 因應釋字785號 機關在討論輪班人員的班表 (順便砍砍你上班時數,維護你的健康) 致有時每月上班少於正常班的人![[人事] 輪班人員加班時數問題 [人事] 輪班人員加班時數問題](https://i.imgur.com/GXSARFab.jpg)
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[問卦] 有限制的加班時數真的能保護到員工嗎女口是頁 勞基法有加班時數上限 我們公司很好啦 每天時間到了就把大家趕走 但是4
[問卦] 放假日加班作假資料,可以報加班費嗎?強者我朋友啦 被女老闆要求星期一上午 交出兩年來的出勤紀錄、加班、時數、金額 害我朋友假日還要加班做 連事先訂好的饗時天堂跟錢櫃KTV都只好取消 剛剛他問我 這兩天加班能不能報加班費?5
[抱怨] 學弟自己時數不齊全,也不是沒給時間準備,之前那麼多可可以補時數的機會不參加,現在來 找我說先幫他蓋章審核過,之後再補,不然會沒辦法通過畢業審核。 重點是規定就是不行啊,雖然是同系的,但拜託不要為難學長好嗎? 更XX的是,回系上還說什麼學長都不幫他,如果是學妹一定就會幫忙,說我大小眼…… --