[心得] 開發-職安
小弟分享一下最近工作（高雄）
我是一位職安人員，最近剛進入某公司。
薪制是由你的學歷去給薪（不看經歷，但偏偏需要有相關經歷）
進來時會說這裡麻雀雖小、五臟俱全之類。
但證照都是...的（環保、職安），理由公司會在盡力找人了！
沒職安系統，因為說用環保來對應（當下os:這樣也可以？）
平常職安沒事就請你協助其他同仁（我也有廢水證照...）
想說當初面試有說需要協助，那我也就算了。
會要求間接人員去製造部支援半天，或是請你去屏東支援（面試會提、無車馬費補貼）
主管會在你快下班告知你事情處理不完加班！就算是只需一人加班（不加班口氣會很差，甚至酸你）
例如：不是你有家庭等等之類！
請假需電話告知，不準用通訊軟體告知。
排班有點怪（我是沒遇到）
例如：常日放假，找時間補回來！
結論是：沒有太好，也是有遵照勞基法，適合養老...年輕人不適合！所以我走了。
手機排版有點亂，請包涵。
--
※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.217.144 (臺灣)
※ PTT 網址
推
前鎮加工區某高爾夫球製造廠嗎
推
看到無系統 那我猜錯了
→
你就是那個雖小的麻雀
→
猜錯，這間位在北高雄
→
所以剛好板上職安沒人分享...麻雀別在亂飛了
→
有骨氣!!
推
行業別透露一下 避免踩雷
→
有夠爛
→
養老應該是沒事做吧？
推
請問薪水大概落在哪
→
回覆樓上大大，第一類製造業，養老不是沒事做....是很
→
平穩上班！薪水就看本身學歷了....不方便透露。不過老
→
鳥有說兩三年加一次薪...
推
職安衛人員常被要求「幫忙」處理環保事務，有些還兼廠務
→
所以我找工作看到內容有寫要處理環保或廠務的，直接排除
→
雖然有些是來陰的，可能到職才會說，但至少先排除凹人的
→
恩恩，當初想說多學多看....殊不知公司文化...