Re: [心得] 看到年終,點開104是正常反應嗎
遙想三年前,在前公司業績一直都TOP1的我,
出社會才不到三年,看到年終數字,
大約54K時,覺得比想像中多好多,
開心地去吃尾牙時,突然聽到其他同事
有人拿70K,有人拿80K
頓時之間尾牙吃得有點難受,
同事有人知道我拿的比他們少,是因為公司制度
安慰我說,你之前每期績效獎金,累積起來比我多
但他們可能不知,
這些可是沒日沒夜拼死拼活的衝業績換來的,
而且他們也可以拿績效獎金,是他們沒做到數字
隔年我心死,職場各種被弄,一樣做到TOP1績效
但身體卻搞壞了,撐到了兩年前過年前,
年終下來點開看,只有比去年增加3000元,
當年尾牙也沒去了,直接留在單位值班,
晚上賴了主管,因身體因素預計年後離職
隔天主管帶著尾牙抽獎紅包幾千元及禮券來慰留,
但心已死,鐵了心要離職,
雖然我之後也沒找到比前公司年終更好的工作
但我在去年底,家人幫忙投資獲利了結,
賺了35W,最近還在看新的投資件,
總結就是公司年終,不期不待,不受傷害。
補充,今天跟前公司同事閒聊,
聽說年終僅剩1.4個月,
同事說我走之後就每年1-2萬再少,
另外我前公司不是年資在看發放比例,
是約聘跟正式的趴數有差,但做的事卻一樣
考上正式年資需歸零重算。
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業界很黑暗的 難講有人故意打腫臉
這種看年資分年終的公司,不適合你...
我只信底薪 底薪才是真的 年終分紅獎金都是假的
年終都馬發給紅人 誰跟你看業績
結論 靠家裡賺了一筆錢 出生真的比努力重要..
給你拍拍。真的會受挫
在尾牙發現其他人績效不好還年終多 也太難受太折磨
人了QQ
績效No1還拿不到十個萬....這種公司哪值得拼啊
你都有另外的績效獎金 那年終本來就不會跟這個掛勾啊
從結果論來說,你離開以後還真的沒領超過,沒虧待你吧
換個方向想你維持這個績效熬到跟他們年資一樣高的時候 是
不是可以比他們領了多好幾倍錢?
搞不好中間就有籌碼可以談更高的底薪領更高了 為了這個幾萬
就感到不平真的可惜
可惜了 損失一個好工作
拍拍 還好你先閃
那不期不待還受傷害的怎麼辦QQ
結論「家人幫忙投資獲利」,沒獲利=年終就很重要
確實重要啊,就好比以前同事年終就是要包一堆紅包,可我不用,我只是在意那個感覺, 如果都一樣的錢,之後工作也不用那麼拼就好了。
※ 編輯: snow08969 (218.161.79.148 臺灣), 02/08/2021 10:51:1425
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