[選擇] 兩個工作選擇請益
想請教版友意見
我是私立大學文科系畢，外語能力不好，工作經驗超過十年，辭去上份做了快七年的工作後(內勤，離職時月薪38k），因為想換領域學習新技能，所以都應徵跟學經歷無關的職缺，例如行政及業助之類，之前都是收到無聲卡，待業已快四個月。
年後面試機會明顯變多，面試過程也都很順利
最近接到這兩間公司的錄取通知但不知道選哪個比較好，因此上來求助。
A公司
外商，全球設有分公司，台北公司有3000人以上
錄取職務為HR部門助理，幫忙邀約面試、整理報到人員資料建檔等等，工時7.5/天，週休二日，不需加班
為期半年的派遣職缺，薪資給26K，無任何福利
表現好「或許」有機會轉正
通勤時間約40分鐘，需要捷運轉公車
B公司
外商，台灣員工有2000人以上
錄取職務為客服行政人員，負責報表key-in、接電話及資料登錄
工時8/天，週休二日，旺季需加班，有加班費
為期半年的派遣職缺，薪資給35k
福利為三節禮金各1000
此職缺一般是旺季才需要
通勤時間約走路15分或公車加走路10分
因為考慮到對下次求職的幫助，不知道選哪個比較有用，而且兩個都是只有半年的派遣缺，雖然光看錢很明顯是B大勝...
我是今天接到A的錄取通知，有先口頭答應要去，目前在等合約簽核，而B也在今天發給我錄取通知，兩家都是說3/2報到
想聽聽大家的意見
謝謝
--
選B，再騎驢找馬~
都不太優，缺錢就選B或找博弈客服吧
B吧，但都是短期缺不是?還是得再找
十年經驗結果最近一個是短期派遣缺 不管怎樣對履歷都
是大扣分吧...
想學技能怎麼會挑這種打工仔職缺?
一方面不知道派遣的約都這麼短，一方面想進大公司上班
建議再找找吧，不是說要學技能嗎？這兩個職缺的工作
內容有你想要學的東西嗎？若是想短期打工就選B吧，邊
做邊找，但我不會把低於一年的工作經歷寫進履歷的，
沒有加分效果還可能會扣分
人資助理跟業助都是我會想學的經驗
你要不要說一下過去七年是做哪一種後勤工作？
旅遊業內勤
工作經驗10年，同意去一個為期半年26k的派遣工作？？？
主要是人資助理的職務有吸引我
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/24/2021 20:19:09學習新技能也不是這種學法...
你怎麼會有短期行政派遣缺學得到東西的錯覺?
電話邀約 資料建檔 報表Key-in 接電話
工作內容你不講我還以為是補習班工讀生
一個10年工作經驗的人跑去做這種工作 不要說幫助
對你找下一份工作根本是負分到爆炸
代表你都出社會10年了還沒任何專業只能做這種打工仔
因為我不想再做原本領域的工作，而我找的工作我都沒經驗，確實也沒他們需要的專業技 能，看到是大公司所以才會想說要不要去，我以為大公司的派遣缺是可以有幫助的，我沒 有什麼大公司的任職經驗，學經歷也只有旅遊業比較會用我，但我想換領域
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/24/2021 20:53:47大公司是一回事 你也要看工作內容...
你列出來這兩個都是工讀生等級的無專業職缺
這種職缺還是短期派遣 放到履歷裡面直接扣到負分
轉正什麼的也想太多 無專業的打工缺轉正?機率超低吧
直接找下一個打工仔就好 幹嘛轉正增加編制負擔?
你不是應徵跟學經歷無關的職缺 是應徵沒專業的職缺
二選一當然建議選B
再做10年還是沒有成長的那種 就算想跨領域也不是這樣
請教一下大大，那你覺得最大的問題是派遣以及只有半年嗎？ 我是覺得工作都會有專業性，抱著學習的心做這麼基層的工作不算是個學習過程嗎？
都只有半年 這只是浪費時間而已 錢不高履歷也寫不進去
半斤八兩 選錢多的
邊做邊準備下一步
問題不止派遣跟半年啊 工作內容的問題更大
基層不是問題 問題在於這個職缺毫無發展性可言
請問有建議什麼職缺是有發展性又不太需要經驗跟相關學歷嗎？還是說根本沒有，除非要 先有證照之類的或是外語要好
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/24/2021 21:47:27我指的發展性不只是升職或轉正 而是你從這工作上根本
學不到任何對你將來有助益的東西
你自己看看工作內容 兩個職缺都跟工讀生差不多
你是剛出社會的人磨練一下職場進退應對也就算了
出社會十年的人找這種職缺根本是在浪費自己時間
找看看中型科技業的人資助理，不用執著於外商
其實我只希望是中大型公司，制度好、福利好就好了，薪資當然是不嫌多
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/24/2021 22:23:48人資往往自己都是砍人用約聘取代正職的領頭羊單位
人資助理更是免洗員工
工作經驗十年以上，企業看中你的是那十年累積的資歷
結果你就這樣放棄，把自己放到跟畢業新鮮人一起
我要是用人單位，一樣要找沒經驗的，當然找年輕點的
兩個都不是太好，硬要選會選B，也許未來有機會轉部門
這兩個工作對履歷跟找新工作都沒有幫助，認清事實吧
要的技能只要一個月就可以上手，被取代性超高
與其做這些，還不如當人資，英文唸一下未來跳獵人頭
了解，但我看職缺時似乎沒看到人資會用沒經驗的
這兩個真的都很工讀性質 對履歷沒有幫助 真要選當然是
條件較好的B
a的發展機會可能比b高一丁點，但你說你外語能力不好，即
使持續有人資工作，薪水要有b的水準也要熬很久
都跟你說對資歷沒幫助還不肯聽，就別上來問
我有在聽，你別胡說還有這麼沒禮貌
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/25/2021 00:12:44 ※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/25/2021 00:16:12講難聽點 助理就還是助理 就只是換了個產業的助理
應該把英文加強才是，起碼真外商的助理薪水還比較高
推文留言自己再多看幾次，還不清醒就是明年再循環
一次而已
26K......不要吧...都工作10年了
失業就先選錢多的賺些吧，要發展去職訓局練功都較好
了解
蛤？我有沒看錯？想學新技能結果你應徵行政跟業助？
你也知道自己的問題是沒經驗沒專業了，不先找個技能只是
一直循環而已
明白
條件不好就不要執著中大型公司了吧...
想學技能應該是工作之餘先學到過專業工作的基本門檻
再換新工作來進一步深造 你找這些都是免洗缺要學啥?
你前面一份工作都沒得到什麼了 還找這種只是死循環
上面goodga大講的 助理就是助理 換個產業而已
工作內容根本沒差也學不到任何東西
更對你的履歷沒有任何加分作用
想學東西?把自己英文練好先啊 萬用又能帶到任何地方
了解，英文好確實很有用
還能順便把你獲取知識的能力大幅提升
都不好，大公司但是派遣+半年約對你的履歷不會加分
你說想學東西，但是半年的助理缺是學不到什麼東西的，大
公司你進去把系統都摸熟合約也差不多到了，再來你覺得有
人會認真教一個半年就要走的人嗎？還有助理的工作不外乎
影印、泡茶水、訂餐、訂會議室、叫快遞諸如此類的雜事，
除非薪水很高，不然你去做這些是期待學到什麼
反正原po不懂也聽不進去 就這樣吧 做得開心就好
我有在聽喔！
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/25/2021 09:39:17謝謝版友的意見，我已推辭A公司了，會先去B上班邊做邊
找工作
建議半年好好做，認真賣命、多認識人，外商裡人和可
能比什麼都更重要。
了解
上來問態度還這麼差？
對你這種態度剛剛好而已喔！
工作十年還找這種工作 真的對履歷扣分扣到爆
任何工作都是從無經驗開始，自己想辦法說服對方錄用
這兩個工作都免洗到不行，對履歷無幫助，好自為之
好的
※ 編輯: einnaejw (180.217.3.248 臺灣), 02/25/2021 18:28:57笑死 講白了先看可不可騙無經驗但可累積專業技能的工
作再說吧
你只是想換領域又不充實自己? 除非你是打算去進修啦
那我建議也不用上班了 直接進修往對的方向還比較快
這樣只是在委屈自己 這些工作都很爛= =
...工讀生的工作會摸到什麼專業技能作業讓你學習？
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