Re: [討論] 該繼續應徵公家的約聘缺嗎
你真的好傻好天真，
你應該換位思考，
今天你公司有缺，你第一個要開給誰？
當然是認識的人阿，
例如子女或是好友，
還是你會選一個不確定因素非常高的，
以後搞不好還會嗆你的新人。
我可以舉的例子太多，
你上網查查台北市的一個缺，
學姊黃某某還沒放榜
就已有人恭喜她了！
真的願意釋放出來的一定是爛缺。
以上經驗分享
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噓
政治文滾
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現在公務員好缺，沒有背景、沒有關係、沒有利益勾結，難進
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堅持找外包標案公司進公署當臨時人員結識權貴財務自由快車道
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我的同學之前在某公家機關當約聘人員 她說當時也是有內定某皇親國戚 但是機關想著 這人進來是不做事的 於是就多了一個缺給沒背景的 我之前應徵也是沒上4
感覺原po很年輕，只能說專業領域圈子很小、競爭激烈，即使目標是約聘，常需要從更基層做起（如專案或職代）進去後累積人脈和經驗，未來才有比別人更有機會錄取約聘職。 這是我在公部門工作三年的感想。 也確實會真正被釋出的職缺通常是比較辛苦的工作。 也有個說法是，公告時間少於3天，內定的機率很高。若7-10天甚至一個月，「可能」比較沒有這問題。 內定自然是不恰當，也辜負其他應徵者的辛勞，但因為事情常有變數，即使機率很低，有應徵就有機會。54
首Po(本文很長，請耐心閱讀) 在我的求職歷程中 應徵公家約聘缺的次數有2次 一次是在我大學剛畢業、役期剛結束的那段日子 另一次則發生在上上週
爆
[問卦] 只有我不知道1922是外包的嗎安安 如題 今天看了新聞才知道1922是委外的 疫情期間一直以為這是公家單位 難道只有我不知道嗎 有沒有八卦？？![[問卦] 只有我不知道1922是外包的嗎](https://i.imgur.com/f3bcUY0b.png "[問卦] 只有我不知道1922是外包的嗎")
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[請益] 請問MS的正職是一年一簽嗎?最近某個獵人接觸了我 剛好提到他認識很多Microsoft的manager 也都有合作過 會互相交流 獵人跟我說 微軟正職的員工 只有manager以上才是永久正職 其餘大多是一年一簽15
[閒談] 很好奇好缺的比例新聞常說公務員很舒服 版上也有些人表示過好缺約佔20趴，甚至更高 但就我認識的人的經驗 基本上大家都很操 每天免費加班到10點的大有人在6
[閒聊] 這次金蘋果的寶箱數想問一下各位目前在HOYOLAB裡你們的寶箱數 都是多少啊? 我目前是178不確定缺那些 然後我大肉丸還沒解 不清楚任務裡有沒有寶箱可拿 想知道一下目前的總數有多少 如果沒缺太多的話1
Re: [討論] 科技業跟公家約聘樓主若真的想要轉行資安管理的工作 就應該去銀行或有心導入ISMS的公司 這種公家機關的約聘缺一看就知道是為了應付資通安全管理法而找人 然後該機關因為沒太多經費 所以沒有足夠的資訊人員分攤事情2
[請益] 大理高中輔導室書記職缺最近事求人開此缺， 一查發現去年也有開一模一樣的職缺，同樣是輔導室書記， 再查發現此缺從104年起幾乎年年開，都是開"約聘書記"缺，去年八月改開"正式書記"， 去年年底又開了"約聘書記"， 想請教有熟知大理高中狀況的朋友可以告知這是什麼原因嗎?2
[請益] 請問這個約聘缺值得去嗎？朋友應徵上 新北勞工局這個約僱缺，(好像是暫雇人員) 不過他完全沒經驗感覺很像是屎缺， 回絕過一次但對方一直問確定不做嗎? 再考慮看看之類的問題，所以請我上來問一下