Re: [問題] 面試後未錄取 再請求給予機會合適嗎

※ 引述《StinkySmell (StinkySmell)》之銘言：
: 如題
: 最近面試完一個自己非常想要的職缺
: 但面試過程因為太緊張表現得很差
: 除了題目答的不是很好以外也沒有把自己的優勢表現出來
: 不出所料地收到了未錄取的感謝信
: 如果我再寫信去詢問是否能有第二次機會
: 是不是很不妥當？
: 我其實也知道這樣做很不尊重公司的招募流程
: 我也知道很多事情機會就是只有一次
: 但因為我真的很想要這個職缺
: 就算機會渺茫我也希望能再有一次機會好好展現自己
: 不知道版上的人看法如何？？

你真的很想要這個職缺，那你應該再去爭取一次，無本生意，你問了人家不理你

是應該的，人家理你的話你就替自己爭取到一次機會。快十年前，我也曾經非常

想要一個職缺，也有一個糟糕的面試，事後想想心有不甘，所以面試結束之後馬

上寫了一封信給hiring manager,那是一個英國人，請他給我一次機會，告訴他為

什麼我夠資格擔任該職缺。運氣非常好，他真的理我了，後來這個人也變成我的

直屬主管，他問我什麼時候來上班，我說如果他願意給我機會，我明天立馬辭職，

他答應，所以我錄取了。進去之後其實還滿辛苦的，其實我大概花了三到六個月

的時間才真的完全上手該工作，我這個直屬主管其實也花了很多時間在教導我，

甚至親自花時間要我坐在他旁邊看他，怎麼操作一些專業的軟體，還有一些對於

工作應抱持的心態，所以我非常的感謝他。

我大約跟著他一起工作一年半，後來我們變得很熟，他也很信賴我，放長假時願意
我大約跟著他一起工作一年半，後來我們變得很熟，他也很信賴我，放長假時願意

全權委託他的工作給我。有一次我問他，為什麼當初他會願意給我一次機會，他坦白

跟我說我當時的面試真的是爛爆了，可是他對我繼續聯絡他替自己再次爭取機會印象

深刻，當時他是這麼告訴我的 "既然你這麼想要一次機會，好！我就給你一次機會！"

這些事情是我在進去好幾個月，努力學習站穩腳步後他告訴我的。過程很辛苦，可是

我真的成長很多。

我想跟你說的是，放棄很簡單，失敗也是應該的，但如果你真的很想嘗試，你應該厚

臉皮去試試看。其實現在來看，我完全理解為什麼當初我第一次的面試會被拒絕，從

我後來辛苦的程度我才理解到，我的程度與工作的要求真的有一段差距，但是你若遇

到一個願意給你機會的人，他剛好又願意花時間親自訓練你，加上自己有正面積極的
到一個願意給你機會的人，他剛好又願意花時間親自訓練你，加上自己有正面積極的

態度，願意努力把這份工作支撐下來，還有一點點的運氣，也許你的人生會不一樣。

加油，有試過失敗之後才不會後悔！

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那是一個在台灣的職缺，台灣還是有很多好公司好主管的，不要想的太負面而放棄或是扼殺任何替自己人生爭取一個可能的機會。

其實這是一個很基層的職務，但我看上的是外商公司未來會有國際發展的機會所以非常想去。工作一年半之後我整個人已經完全上手該工作，其實可以繼續爽爽待的，但那時候公司也剛好釋出調到海外的機會，我心想當時的年紀 不該只停留在舒適區，所以很努力的去爭取並且異動調到了另外一個國家工作，那又是另外一段艱辛的故事，不然不會只跟那位前主管只共事一年半，那段時光學習很多，除了專業能力培養，還有國際管理的方法、實務工作的心態、管理工作生活平衡等等，我實在有點懷念那段日子。