[選擇] offer請益

najoy05/13 22:28B看起來像是B2B 石頭不用說就是B2C的大品牌 這二點看有沒有

najoy05/13 22:29興趣程度的差異還有產品市場也是 若沒感覺或差不多的話 我

najoy05/13 22:29個人會選B

najoy05/13 22:31針對這二點是因為對我個人來說有興趣是蠻重要的一環

wind053405/13 22:53A要通勤50mins，可是年薪只多五萬。不是很值得耶！

demoQ05/13 22:57錢錢絕對是入袋為安 加上通勤時間 我選B

D600dust05/13 23:00第二間不夠具體有點難判斷

D600dust05/13 23:00後者是trader嗎?

gaea012705/13 23:12選名氣大的，如果B的名氣沒石頭大，就去石頭

gaea012705/13 23:13剛出社會，先累積知名大公司的經驗比錢還重要

gaea012705/13 23:15帳面上2比石頭好，但職業生涯剛開始，累積大公司經驗比

gaea012705/13 23:15較重要，要想到未來5年10年你的目標在哪

sh7674sh05/13 23:25通勤時間是指單趟嗎？是的話石頭每天要花100分鐘通勤，

sh7674sh05/13 23:25長期來看妳會很累呢

sh7674sh05/13 23:27至於妳在推文問的，產品類別影響不大，累積的能力也能

sh7674sh05/13 23:27做為下次面試的籌碼

stevenshih05/14 00:02N是多少K?

stevenshih05/14 00:03N如果是30K跟N如果是50K選擇就會不一樣

AISC05/14 00:04台積電現在的n是54 55？

MonkeyCL05/14 00:22A租房子然後再跳

D600dust05/14 00:22剛出社會 我會覺得薪水和通勤時間比較重要

D600dust05/14 00:22因為起點不好後面的路會更難走

D600dust05/14 00:23好的薪水可以讓你在下一份工作有比較好的議價力

D600dust05/14 00:23短的通勤時間讓你能夠平衡生活或者下班後繼續充實自己

D600dust05/14 00:23大公司大品牌當然有加分 但那前提是這品牌是大家都知道

D600dust05/14 00:25或者是你有辦法把這個公司的招牌有效的曬給下一個面試官

D600dust05/14 00:27不然當你下一份工作決定轉換產業換個跑道(非常可能發生)

D600dust05/14 00:28你能帶走(秀出來)的東西 很難說到底會對你帶來多少加分

D600dust05/14 00:32我個人會比較好奇這兩份工作負責的零件是什麼

D600dust05/14 00:32對內對外面對哪些人(有沒有可能是你未來垂直發展的方向)

D600dust05/14 00:34然後 我個人其實覺得這兩間你去哪 好像都差不多

D600dust05/14 00:34既然都唸私立美少女大學外文系了 還不往外商跑就可惜了

liveinhome05/14 00:51N來N去是在幹嘛

DDRMIX05/14 01:24講n也是怕ptt文章被面試公司看到知道是誰吧

steven72605/14 02:18邁x?

elle12305/14 02:35通勤很累哦 如果n是35左右 那我會選B 另外建議打聽石頭是

elle12305/14 02:35哪一個事業群 選到雷的可能挫賽工時長 也建議你投外商看

elle12305/14 02:35看

taipoo05/14 02:581

xvited94505/14 07:14上份工作是業務，那n大概大概是28K吧

xvited94505/14 07:14業助

kidrock2505/14 07:532如果是在民權東路行天宮附近就不要考慮了

dr410005/14 07:571如果你想要洗經歷 不過可能很累，然後做個幾年再去國外

dr410005/14 07:57唸碩士也不錯回來去外商，2我會看工作性質不然選2工作起

dr410005/14 07:57來可能比較開心（？感覺

xvited94505/14 08:03外商要即戰力，不是隨便去國外洗個碩士就能進去

xvited94505/14 08:06通常外商的account manager或是採購，都是要你待過相

xvited94505/14 08:06關產業至少三年才讓你去，所以我不知道去國外洗學歷就

xvited94505/14 08:06能進去的說法是哪裡傳來的謬論

D600dust05/14 08:19樓上 你待過幾間外商??????

D600dust05/14 08:20真外商要的是好的人格特質 技術什麼都是你進去才學的

D600dust05/14 08:21還三年咧 你知道嗎 104上寫三年 就是接受新鮮人的意思

xvited94505/14 08:41那也是二流外商才會這樣，哪間一流外商會要毫無經驗的

xvited94505/14 08:41小菜鳥啊？頂多開實習缺。比如說最近google大招，妳有

xvited94505/14 08:41看到他們正職招無經驗的嗎？

xvited94505/14 08:43不然你說說看全球百大外商哪一間在台灣招新鮮人當accou

xvited94505/14 08:43nt manager，實習缺不算哦

xvited94505/14 08:44再來，誰跟你說104，我說的當然是他們HR刷人的依據，

xvited94505/14 08:44談外商還講104，妳的經驗與思維模式到底有多local啊？

mmarytw05/14 09:16我前陣子有應徵A,不過不知道是不是同個單位他們有好多做

mmarytw05/14 09:16運籌的單位 薪水開的不錯 但感覺超級操…

ffreya05/14 09:17我曾經待過目前該產業是世界第一的外商，的確如50樓所說的

ffreya05/14 09:17喔！真正大的外商注重的是個人特質，也因為夠大的關係已有

ffreya05/14 09:17做事的sop了，所以重點並不在即戰力喔，在個人特質

ffreya05/14 09:19真外商是這樣的，很多假外商可能就另當別論了，呵呵

soleil9905/14 09:19我選A，原因是格局較大

sc105/14 09:28你會選5點下班

notrealme05/14 10:33FMCG跟藥廠的真外商，真的肯用新鮮人啊

notrealme05/14 10:33但我不知道科技業是怎樣就是了

xvited94505/14 11:18好吧，或許我的待的都是科技業，不知道其他產業實力不

xvited94505/14 11:18是那麼重要

xvited94505/14 11:18不過，既然這麼在乎個人特質，那國外洗學歷也不用了不

xvited94505/14 11:18是嗎？

sc105/14 11:38真外商只用有人脈資源的新鮮人

D600dust05/14 11:47xvited 我第一次知道財星百大公司在你眼中叫二流外商

D600dust05/14 11:47敢問您在哪裡服務

D600dust05/14 11:48還有 account manager是你說的 不是我說的

D600dust05/14 11:48你連自己講的話和別人講的話都分不清楚

D600dust05/14 11:49我不曉得你到底有什麼臉可以覺得自己應該氣勢這麼強

D600dust05/14 11:49我是你的話應該現在就摸摸鼻子消失跑去別篇騙新鮮人了

D600dust05/14 11:50只有台商化的外商和部門狀況不好的外商會要找即戰力吧

D600dust05/14 11:51還洗學歷咧 我告訴你 洗國外學歷的人會怎樣

D600dust05/14 11:51他們直接就在地去找缺拿global pay 不會在branch面試

D600dust05/14 11:51懂嗎? 世界很大 想像力不要這麼貧乏

D600dust05/14 11:53喔 對了 我也待過科技業啦 新鮮人就作account manager

D600dust05/14 11:53公司也沒很大 該產業世界第三大 面對台灣知名OEM

D600dust05/14 11:54你是不是把account manager想的太偉大了

D600dust05/14 11:54還是你們公司太小所以...

D600dust05/14 11:54怎麼整天都看到那種不知道工作幾年看過幾間公司

D600dust05/14 11:55就在那邊斬釘截鐵外商就一定怎樣台商就一定怎樣

D600dust05/14 11:55科技業就一定怎樣的

D600dust05/14 11:55拜託 世界很大 別把你遇到的爛環境當成世界的全貌

kangan98705/14 12:03挑工作的第一要件，產業及錢多事少離家近。

holameng05/14 12:21運籌這個缺感覺一直在缺人，朋友在石頭加班是常態喔，你

holameng05/14 12:21通勤回家可能八九點後了吧

frayzzz05/14 15:41P&G account manager 就有招新鮮人哦

xvited94505/14 17:03哪家科技業說出來啊，某家某家誰都會講啦

xvited94505/14 17:04只用即戰力叫做爛？笑死，google你想進還進不來咧

xvited94505/14 17:05原來google這麼被其他小外商看不起，我第一天知道呢

xvited94505/14 17:08還有，就說是洗學歷了還說直接local hire，你以為美國

xvited94505/14 17:08企業這麼愛收野雞學校畢業生哦，我非常要好的朋友現在

xvited94505/14 17:08在唸UMD的PhD，他也不敢保證自己一定可以拿到想要的loc

xvited94505/14 17:08al hire，隨時做好回台灣就業的準備，少在那邊自以為

xvited94505/14 17:08眼睛也很廣，「某」外商員工

xvited94505/14 17:09你就繼續掰，我看你編故事能到什麼時候，個人特質王

visionaryou05/14 17:37底薪比較重要，我會選B. 然後不要全信什麼培訓輪調

visionaryou05/14 17:37的說法。只有自己的狀況能掌握。最佳的作法當然是邊

visionaryou05/14 17:37拿合理的薪水交替做新舊的事物，這樣自己才會不斷進

visionaryou05/14 17:37步。

D600dust05/14 20:32對啊xvited我問你在哪高就 你怎麼當學舌鳥呢 說說看啊

Koibito05/14 21:12內容來看1會比較辛苦但未來履歷比較好看，進去不適應想

Koibito05/14 21:12轉職也行，不想通勤租房子的話石牌竹圍都算近的。記得1

Koibito05/14 21:12是有包中晚餐費用，扣掉通勤可能會比2再高一點

catlly05/14 21:32B、通勤或租房子都是浪費資源，提升自己或是工作生活平衡

catlly05/14 21:32更重要

loJ120605/15 01:36planer 職稱很響亮