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[問題] 因公司政策而休的防疫假能領薪水嗎

看板Salary標題[問題] 因公司政策而休的防疫假能領薪水嗎作者
yakinigu
(綠茶男)
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餓死抬頭

現在疫情升級

公司要求有感冒症狀的或是發燒過的

必須停藥後72小時 且無症狀或開立醫生證明才能回到職場

那這三天被迫放的假能領到薪水嗎?

以員工角度 畢竟不是自願放的假

但以公司角度 你就沒出來工作憑什麼領

以勞基法來說又是怎麼個解法

請諸位大德幫解答

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※ PTT 留言評論
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D600dust05/14 11:57很簡單啊 你就繼續去打卡上班

識別證刷了門不會開阿XD 我有偷跑去刷過

※ 編輯: yakinigu (111.242.90.97 臺灣), 05/14/2021 12:04:26

leptoneta05/14 12:09薪資照給 這是公司自己不要受領你的勞務

michaelgodtw05/14 12:11是的跟公司有關,公司付。你自己去外面與人有連結

michaelgodtw05/14 12:11,你自己付

michaelgodtw05/14 12:12這是公司要求的,所以找公司要錢

cityhunter0405/14 12:16去問勞工局!版友不是公務人員

asdfghjklasd05/14 12:21我們都WFH了....你那什麼爛公司?

半導體設備商 WFH 維修保養機台目前做不到吧XD

※ 編輯: yakinigu (111.242.90.97 臺灣), 05/14/2021 12:23:05

yeng121705/14 12:28就不進公司吧 直接去客戶那邊

wzmildf05/14 15:58直接問HR啊,問我們幹嘛

weiike05/15 22:58只要是公司強迫休,非指揮中心準則規範,都要給薪水喔

weiike05/15 22:59去年也被強制休四天沒扣薪水