[問題] 硬要員工去公司上班？
如題
朋友在某台北電腦連鎖補習班服務
最近疫情的關係
政府都儘量提倡居家上班
因工作內容 實行困難的話
就採用人員分流上班降低感染風險
朋友服務的公司 許多員工的工作都是可以居家上班的 根本不需要進到公司工作
但公司高層執意不給員工在3級期間都居家上班 要1天居家1天進公司
聽說高層都沒進公司上班？
而且1天居家1天進公司 這是什麼樣的分流方式？
有沒有人的公司也有這種情況
想知道大家目前公司的政策
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※ PTT 留言評論
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.84.234.184 (臺灣)
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補習班應該很難居家上班，所以就乾脆停班就好了
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線上課程啊
朋友是在內勤部門服務，不是教室那邊的。
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政府也沒強制分流方式 應該是覺得有分流就能交差了吧
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我們是兩個禮拜輪一次
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辦公室 正常上下班+1
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什麼叫硬要
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彈性時間上班也是選項之一
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沒有一定要居家或異地
個人認為 疫情關係 能居家上班就居家上班 減少人群接觸不是目前疫情期間該做的嗎？
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有些公司根本連分流都沒分，真的應該要政府強制要求，不然
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出門上班真的超級危險……大家快跟民意代表反應
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我們公司也可以wfh可是還是正常到公司
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硬要上班的是勞工，不想上班的早離職了 XD
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我們公司也是一天在家一天到公司....
噓
領人家薪水就認命，不然就離職
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這種分流方式很正常吧 你只是想待在家上班就老實說
疫情期間的話的確是想待在家
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這種分流方式除非每天晚上都消毒，不然是分心酸的嗎？
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補習班 不是已經停課ㄌ
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可以間隔不錯了啦，我們每天都要到公司 唉
願各位都平安
※ 編輯: pangxuan (219.85.128.26 臺灣), 06/02/2021 11:03:41![[心得] 積欠薪資、高薪低報事件錄（連載中）](https://twworkforce.com/wp-content/uploads/2019/09/%E8%96%AA%E8%B3%87%E4%B8%8D%E5%9B%BA%E5%AE%9A.jpg "[心得] 積欠薪資、高薪低報事件錄（連載中）")