[問題] 公司要求採檢的問題
前幾天家人發燒
診斷後醫生診斷是扁桃腺發炎
休養幾天後退燒康復
準備回公司上班
但公司堅持要提供自費PCR
確認為陰性
才願意讓員工回去上班
不然就是繼續居家辦公
今天去複診 醫生認為沒接觸史 匡列
實在沒必要 去醫院徒增風險
也因為無接觸或匡列
無法去快篩 只能自費
但公司卻對自費PCR與請假前往篩檢
很保留
只說先拿到報告再談是否公司負擔跟開立公假
想請問這種狀況
在這樣的情形下
是否員工該自行吸收費用與時間
還是說因為是公司需求 應該由公司負擔呢?
我自己是認為既然政府沒匡列 那如果是公司覺得有需要
成本應該是公司要負擔的
這想法對嗎?
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就居家辦公兩週不好嗎@@?
在家上班不是很好嗎? 幹麻非要去公司?
公司想法應該是 讓員工居家上班 但員工不願意
所以要自費採檢吧? 公司沒有要求員工一定要去公司啊
公司啊，但公司擺明不給
沒被匡列 公司要求你在家隔離 照理法要付有薪假
你怎麼認為的不重要啊 問題是你有沒有這個選項
除非政府要求你隔離 公司才可以無薪吧
不想居家上班的人真不少
他公司沒有要他居家隔離 而是在家工作
那就居家辦公啊 又不是沒薪水 且是公司要求的
為什麼不繼續居家辦公？
人家想WFH都求之不得....
話說回來，公司很有防疫意識，如果因為你自以為沒事
然後把病毒帶進公司，你願意賠償公司損失嗎?
這跟那些覺得有保護好自己然後趴趴走的老人，有什麼
差別呢
我怎麼覺得你的問題比較大，公司做法正確
噓原PO，原PO公司防疫觀念真的很棒啊。
看清楚啦 我沒說不能檢測阿 公司要這樣防疫OK 算是優於一般公司 卻因為這樣 要員工自己全額自費PCR檢測這點不太OK吧(這不是快篩 自費要5~7K) 比如去年疫情剛起來 有公司請足跡重疊的員工在家自主管理一樣啊 法規並無要求要隔離 但公司若有需求 還是由公司給付全薪一樣 何況上面也提到 1、醫生不建議既然沒事就別去檢測 2、前往醫院的徒增風險 大概就這樣 不論如何 還是謝謝指教^^"
※ 編輯: NBADurant (60.250.230.250 臺灣), 06/08/2021 23:15:38公司有付你薪水就好啊
那就繼續居家辦公啊
那你請公司補助PCR費用看看?
多少人想居家辦公沒辦法的，不懂為什麼不
繼續居家辦公就好
居家辦公是最好的方法，為什麼你不接受呢
居家辦公好啊，不像有的公司要求無薪假在家
人家是叫你居家辦公又不是無薪價 有什麼好不爽的???
公司又沒要求自費PCR 是你家人堅持要回公司才要提出
今天要是公司跟你說沒PCR陰性就放無薪假還有得吵
都給WFH了還堅持想報公帳篩檢回去上班是什麼概念?
公司明明有提供居家辦公的選項，是你堅持要去公司的，怎
麼講得好像公司在逼你自費篩檢？
你可以不PCR啊，就繼續居家辦公就好啦
明明就可以居家辦公一直想去公司是??搞得很委屈喔
...
工作內容說一下啊 不然要你居家辦公 是有什麼障礙嗎?!
我覺得可以居家辦公挺好的阿
傻傻的，就居家辦公不會哦！拖到公司不爽出錢
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[爆卦] 超級差的一次PCR採檢經驗地點: 新竹縣竹北市 大安醫院 PCR原因: 昨日幼兒園宣布停課, 今日下午收到通知老師確診, 因此全校匡列採檢 時間: 今天下午1710-1740 其它說明: 該醫院1800-2100還有幫一般民眾自費、快篩陽性PCR檢測 時間與地點皆為學校通知, 沒有選擇![[爆卦] 超級差的一次PCR採檢經驗](https://i.imgur.com/t9Umdueb.gif "[爆卦] 超級差的一次PCR採檢經驗")
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[心得] 自費PCR可請月中開入院證明申請公費大家好 老婆生產的醫院不需PCR檢測報告 但入住的月中需要三天內的PCR檢測報告 所以我們就要自費進行PCR篩檢 今天跟醫院請假去篩檢站篩檢5
[問卦] 照顧被匡列的孩童還須自費PCR的醫護人員大家好 溫刀水某是護理師 這幾天學校有確診者結果匡列的溫刀囡仔10+7天自主管理 水某只好買一送一陪隔離，結果現在問要回去上班，醫院說要自費PCR(4500元)才可以 期間小孩做了PCR跟快篩都陰性，現在還要懲罰沒病的人自費系哩三小 有沒有人有類似情況的能來一起取暖，一起摳爆衛生局嗎?