Re: [問題] 有人上過這個課嗎?社群網絡管理師
※ 引述《mango2014 (coco)》之銘言:
: 各位朋友大家好
: 請問有人上過這個課嗎?
: 社群網絡管理師培訓課程 https://www.jjnews.news/articles_view.php?editid1=626: 他們教的實不實用能應用在當臉書小編嗎?
: 若有朋友肯回覆
: 小弟感激不盡
我自己做這行業也有段時間了
我覺得什麼人做的起來
就是有社群力的人
你可以自己檢測自己的臉書ig看看
平常你有在發文嗎
你對於社群的重度使用(非潛水)到哪裡
像是酷炫好了
可以去看他故事
為了紅什麼都願意去嘗試去曝光
網紅都是這樣
講白了
你沒有那個想紅的心
想成為焦點的人生觀
社群學再多都沒用浪費時間
另外有人推薦廣告
建議是不用學啦
為什麼 因為你也沒什麼機會操廣告
講白了誰要用一個沒經驗只有網路證照的
不如先有操廣告的機會再去學怎麼玩比較有用
以上重點就是
社群不是上課學習來的
是你要去身體力行來的
很多人搞錯重點
活在象牙塔 為了幾個曝光點擊
耗盡一堆腦力
不如怎樣你知道嗎
不如一個迷你模轉貼這個文章的效益
所以為什麼社群小編薪水很低
一部分是台灣低薪生態
一部分是文組本來就比較慘
但大部分是 老闆只是缺一個發文的助手
所以
如果你真的對社群很有興趣
你應該是去當自媒體
讓廠商來找你業配
而不是跑去廠商底下當小編
浪費了你的才能好嗎
我真心覺得甘於人下的小編
都是隨便都能取代的甚至一個月沒來上班都沒人會發現的存在欸
連公主連結的佩可編轉組了
對遊戲人氣本身有影響嗎?
現實就是這樣
希望有幫助到你和一堆堆社群有奇怪幻想的小朋友
--
貼圖配大奶,流量滾滾來
這篇文章是正解,說得沒錯
迷你模是甚麼?
請問你是靠甚麼條件進入這行業?
我如果想在外接網接臉書小編的案子 應該怎麼做呢 ?
所以看書學寫文案對當臉書小編沒有用嗎?
這些文章寫的是對的嗎?
1.迷你模就是隨便一個小模又稱不上小模 通常遊走在網紅的頻道客串 你常看各大yt的片就會有這個感覺了 2.如果你只是想打工 有接到就做 不用學什麼 雇主叫你做什麼就做什麼而已 但你想在這一領域進步 就是去當自媒體 給自己更大的挑戰才知道自己有沒有社群力 3.看書不會沒用 開卷有益 但這個行業的成功不是看書來的 隨便一個洞悉賣精品的8+9都比小編有社群力 懂社群 你覺得他們是看書來的嗎? 洞悉市場能事半功倍 但前提是要真的有做事 一篇好文章的確有可能讓你獲得那麼一次社群力 像是"看好了全世界XXXX" 但這個無助於你後續發展 也不會因此一戰成名受益無窮
※ 編輯: taipei5566 (61.220.173.25 臺灣), 06/18/2021 10:40:44推這篇文章~那些社群課講真的都...
簡單講就是奶子
我沒有奶子
笑死
推~
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[問題] 如何應徵社群媒體小編?現在新媒體當道,很多工作都是社群軟體的小編 要掌握各種類型的社群網站,最大宗的就是Facebook、廣發觸及度高的Line@ 再來就是哎居等多樣性的社群媒介,但每個產業別的類型不同 經營起來的手法跟想法也會不同吧? 好比政治類,就像偏向幕僚人員、助理6
[問題] 無經驗轉職是否要打工累積相關經驗本人27,我原本是做電影美術設計現在想要轉職做社群行銷工作,但沒有相關工作經驗除 了 本身是廣告系畢業和有些小編需要美術設計影片剪輯能力有點相關外。 想問大家無經驗轉職是否要去做社群小編打工累積相關經驗獲得轉職入場券呢? 大家覺得如何呢?4
Re: [問題] 如何應徵社群媒體小編?現職小編很厭世,來回個文(當初我也是沒經驗然後成功被錄取了,雖然現在很想轉職) 這一行就是要十項全能 我自己除了寫文,還要會修圖做圖剪片後製 然後我的實際工作還有客服、電商平台上架等等 (永無止境增加中)1
Re: [問題] 如何應徵社群媒體小編?小編絕對是很缺 但也絕對是很凹 需要影音圖文製作能力 跟網路社群有關的你都要沾邊 而且薪水以我長期臥底在各大討論群 四萬真的就是小編封頂了1
[專欄] 好的球隊社群能加分 SBL不能被動等待話題by 王維瀚 2020年06月23日 現在是一個網路媒體的時代,什麼樣的資訊都是透過社群和網路傳遞最快能散播,這也是 最能接觸年輕人的方式,但在籃球圈卻好像不是如此,SBL和ABL球隊都需要在加強這一塊 的力道。 其實各隊都有自己的社群編輯在經營,但小編一個人要身兼攝影、文字、社群發文等工作1
付費-台北市-奧美面對面-最強小編的社群行銷課【奧美面對面-最強小編加映最強檔 】 開放報名囉 bit.ly/2J6dvym 沒在跟你客氣,首場開放報名3天就破百 讓小編都嚇到吃手手... 只好和EJ總監商量來為大家“加班”- 曾擔任社群小編的小弟分享一些經驗 小編是個職務分配很模糊的工作 就像是一塊方格子的布一般 你看像棋盤,我看起來倒像綠豆糕 小編的能力需求說高不高