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[問題] 該接受offer或繼續找工作?

看板Salary標題[問題] 該接受offer或繼續找工作?作者
duke0529
(Duke有叫你衝了嗎)
時間推噓 6 推:6 噓:0 →:8

大家好,小弟工作是公司法務,
前陣子第一次經歷被公司資遣…
這兩個禮拜陸續也面試了4、5間公司,
今天收到第一份offer,想請教大家的意見。
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小弟的工作經歷如下:
A公司(記憶體元件廠,1年1個月)
B公司(電腦業,5個多月)
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目前還有兩間比較有名的企業在等待面試結果(易x網、仙草蜜),
而給我offer的是一間直銷公司,
工作內容基本上就是一人法務,
處理全公司跟法律、合約有關的事宜,
跟其他單位的協調也都是自己去處理,
而且公司沒有法務主管,歸HR部門管。
跟我之前都待在一個法務團隊裡,且上面有一個主管的情形差異頗大。
優點是,工作地點跟前公司的距離很近,
而且薪資條件也給到我的高標(前公司37、新公司開42),
但相對的也在猶豫自己是不是能勝任這份工作?
畢竟在面試時也聽到人資主管對於前幾任法務的抱怨(上班遲到、事情處理不確實等)

雖然有些我覺得真的太誇張,但聽起來這間公司的法務好像都沒有待很久…
自己也會擔心是不是沒幾個月後被淘汰,而影響自己未來的職涯發展?
想請教各位,在收到一個自己內心順位沒有那麼高的公司給的offer,對於工作內容也有些疑慮(擔心自己沒辦法勝任),但薪水相對敢給時,大家會怎麼做選擇?希望能給小
弟一點意見,謝謝。
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Winderley08/30 17:07沒有更好的選擇就去,除非你沒有經濟上的壓力

kevinmeng208/30 17:13半導體業,智財權是未來

wwwwwwww08/30 17:30怕就不要去繼續沒薪水

j0936708/30 17:51大大我有私信給你,還煩請查收。

brianoj08/30 18:04面試你的主管都敢用你 公司都敢給薪水 你擔心那麼多不是

brianoj08/30 18:04很奇怪嗎

brianoj08/30 18:06具體來說你上一份被資遣的原因跟能力上的問題只有你自己

brianoj08/30 18:07最清楚

tingtingyy08/30 19:20直銷其實都滿敢給 能力夠好更是要求。認真說 公司營運

tingtingyy08/30 19:20佳 獎金照理都不錯。屬於低調領就對了

taipoo08/30 23:50是直銷公司就不要去了,可能會有很多產品糾紛的

celtics199708/30 23:52@taipoo 錢奴9/8要出庭偽證罪

celtics199708/30 23:52引起糾紛 錢奴要下天子詛咒令了

duke052908/30 23:52謝謝以上大大的建議,小弟會再審慎考慮的(鞠躬