[問題] 工作該怎麼撐下去
大家好,目前我正任職採購助理一職,大概半年的時間
工作內容就是跟業務接收訂單然後再跟供應商採購進來
主要是當業務和供應商之間的溝通橋樑
薪水就普通的27K
工作正常週休二日,有加班費但很少加班
同事相處也還可以,主管也只是有點嚴肅但基本上做好份內事就也不會多說什麼
之前的工作經驗都是做客服或服務業相關,第一次接觸採購這項工作
但是不知道為什麼,過三個月之後開始覺得莫名的壓力很大
尤其這一個月每天早上醒來就是不想上班這個念頭
當業務詢問訂單交期的時候,或是供應商那邊交期有問題,業務在那邊碎念的時候
我心中就覺得壓力很大,一直覺得很麻煩不想做這些事
雖然知道這事情沒那麼嚴重,但心理健康越來越差,每天都睡不好
總想著時間久了應該就可以適應,但最近狀況每況愈下
心裡一直很想要離職但是又覺得不知道是為什麼而離職,感覺這只是一點小事
想要繼續撐下去但是心裡一直很不舒服很想逃避上班
想要求到底該怎麼辦才好...謝謝大家
--
領多少錢做多少事 27K跟人家講什麼溝通橋梁 27K叫做答
錄機 有就有 沒有就沒有 就算沒有也不關你的事
順帶一提 樓下搖飲料的南部28K起 北部32K 給你參考
推答錄機
想要更好發展,就要背負壓力,不然就回去做無腦的服
務業吧
推樓上 27K的“助理”就不要鑽牛角尖了
我給你的建議是 請假 最好是三天或更多 出去玩
這種自我壓力時你對你自己業務掌握度不足造成的,很常見
回來以後 你發現 你三天不催貨 業務也沒有死掉
pujos...外行人的話就免了吧 不然你去給我敲船期出來
1.看開,我就這樣。2.徹底熟悉,不要讓人“問”,進退對答
你是不知道今年多少force majeure根本一堆問題沒答案嗎?
由你掌握
德州暴雪 客人問你 何時暴雪結束工廠恢復生產 你掌握?
我就爛的很常見,也什麼沒錯
德國洪水 客人問你 萊茵河何時恢復出口海運 你掌握?
誰一早醒來很想上班的
樓上 當我旁邊坐的是馬尾正妹的時候
跟爛工作的比較後 就覺得上的下去了
跟你的狀況一樣,每天上班都好痛苦,最近覺得自己因
為工作開始出現憂鬱症的傾向,不知道該怎麼繼續撐下
去.....
27K也要壓力很大早點換工作吧 隨便找都可以找到差不多薪的
至少70K才有頂壓力的價值吧 27K搞到要憂鬱是在幹嘛
27k還要扛壓 算了吧
助理要撐甚麼拉
可能你不想打電話吧,我離職才發現
用"稱"這個字就表示你離離職不遠了
我家隔壁搖飲料的妹妹都有32D了
推一樓
才27K壓力就這麼大,那以後要怎麼做月薪七萬八萬的工作?
很多問題自己沒有答案的話就問,問同事或問主管,解決問題
才是第一優先。
看廠商交不出來是卡在哪邊囉,跟業務回的L/T也要多抓一
些空間
IC晶片欠料交期跳了又跳,我也是回答不知道,廠商跳票
建議可以找出壓力源,想辦法降低壓力源對你的影響。如
果是業務常會來問時間、質疑細節,那就看有沒有辦法做
到讓業務不要那麼常來問這些問題。譬如說樓上有版友提
到,給業務時間時要為自己留一點退路。做事有方法,如
果你主管是可以討論事情的人,那就直接找主管討論,或
找比較信得過的同事聊聊,看怎麼解決問題。問題紓解了
,你壓力也不會那麼大了。
27要煩惱什麼啦 搖飲料薪水都比你高了
謝謝大家的回覆,其實壓力源大多都是交期問題,有可能是廠商說的交期是A,那回 覆業務也收到客戶訂單後,供應商那邊又突然延後交期,當然我知道是供應商的問題, 但業務那邊又說船已訂無法延期,也不取消改筆供應商的貨,一直逼要準時交貨... 主管又要我自行處理,雖然後面再去求供應商都是勉強壓在結關前送到,但是這種事情 一直發生搞的我壓力很大,公司也知道這種狀況又不找可以替代該供應商的第二間, 我也沒有權限可以講,且主管在我進來沒多久就一直說,如果訂單開天窗,我們違約就是 負責採購的你要賠錢,搞的我壓力很大...
※ 編輯: bears1691 (114.47.233.109 臺灣), 09/26/2021 23:50:1927k有壓力 不如去加油站
你怎麼會求供應商 這狀況你根本應該去開罵叫業務來拉正
交期當然要抓安全期啦 業務那邊船期通常也都可以改的
相互施壓很常見 習慣就好
還有廠商如果常搞你 你應該自己把交期再加一點緩衝
再來就是你應該馬上開始尋找替代的供應商
其實我覺得我的位置比較像是業務助理,公司導向就是要優先完成業務訂單, 且只有主管才有找第二供應商的權限,我這邊有提出過,但都是默默就沒消息了...
※ 編輯: bears1691 (114.47.233.109 臺灣), 09/27/2021 00:05:29採購如果沒權限找資源 那我好奇 是誰該負責
不然就是訂單上都要加上懲罰條款
供應商是不是跟公司有什麼你不知道的關係?譬如說他們
給的rebate很高之類的。交期如果很常延宕,一個是自己
抓緩衝(如供應商說n,你給出去的時間是n+2wk),另一
個是去看當初跟這間供應商簽的合約有沒有對交期延宕的
懲罰條款。業務給你的壓力也要適當轉給你的供應商,讓
他們知道這已經造成你的困擾了。適當時候也可以請主管
出面溝通。
換個工作
最近也被交期搞的壓力好大
採購助理壓力都沒你的事啦 有也是供應商和業務才有壓
力
交期,有期限的案子壓力大很能體會
辭職就好27而已 我還以為你270k
你非做這個工作不可嗎? 才27k又不是72k
你是業助和採購差很多耶 業助提換廠商 這個很容易踩到人
助理不用扛責任 別給自己壓力
廠商跳票採購跳票你就跟業務說 我催了但我講話不夠大聲
真的急的業務自己會知道該怎麼跟你配合
不如去做作業員 沒壓力 超爽的
老子訂單滿都到2023年了才會一直延後交期,懲罰條
款你在開我玩笑吧?不爽別買聽過沒?
簡單講就是薪水低出包又要背責任,然後又一堆人來魯小逼
迫,這種工作不適合妳
哇塞 你負責的交期跳票人家碎唸你就叫魯小喔???
這麼偉大的人 不適合工作啦
覺得撐就不是適合的工作
責任是業務的,你一個助理傳達就好了
阿你上面沒主管哦 找他幫忙啊 你掛助理而已
依照你的例子,我覺得你要設一個buffer
比如說,你得到交期,不要直接照說呀,就加個2週
(加多久看產業特性)
比如說,廠商說12/15可以交; 你就跟業務說12月底,但是
因為最近物流不穩定, 請跟客戶說明,要10月底才能確認
回15樓,掌握業務不是要你無所不知,是遇到情況的時候知道
怎麼進退,不然德州暴雪誰知道?
27k去煩惱72k 都未必能回應之事 太累了
謝謝大家回覆,其實之前也有把供應商的交期抓後面一點的時間來報給業務,但是業務部 那邊就是要求我要提出供應商的說明和書面報告解釋,然後又承報給老闆那邊說交期太久 ,結果就是老闆找主管聊天,我也趁機被機會教育了一下 今天有去找主管談最近遇到的狀況,主管說公司目前政策就是這樣,只能叫我不要想太多 交期部分有狀況就再努力去協調,盡量滿足業務那邊的要求,對於主管這樣講,我也只 能暫時不要去想太多...
※ 編輯: bears1691 (114.47.233.109 臺灣), 09/27/2021 22:55:31雖然不知道你是什麼產業,但現在很多原物料、船期什麼
的都很難向以前那樣照表操課,你能做的只有跟你的供應
商講明你的難處,請他們給一個有把握的時間,你也可以
去了解他們的難處,到底是什麼問題會讓他們一再延宕。
對業務那邊就老實跟他們說明現在遇到的問題導致延宕,
請他們也要適當反應給客戶知道,不能總是把壓力都丟回
內部卻在客戶面前唯唯諾諾。
業務不是打你考績的人
他叫你寫報告給他
你就去跟你老闆說
"有人爬到你頭上了"
作業員明明也有壓力吧…..
跟著演戲就好 你想太多了
27k還給自己這種壓力,賣鬧啊。
是不是有ADHD
27k的香蕉只能請猴子吧, 領這薪水還要背壓力,訂單有問題還
得賠償,果斷辭職毫無懸念
27k是要扛什麼壓力...這種錢就是做無腦工作拿的 又不
是在GG或發哥
工作如果要用撐的才做得下去,說真的,你有把握撐多久?
推29樓,會講「撐」就是快待不下了
總覺得好草莓喔...27K助理也做不下去 真的去搖飲料吧
看描述 妳就只是薪水太少 不想去上班而已吧...
笑死 你是大學剛畢業嗎?被催個單就在壓力大?蠻可憐
的
還有 你真好笑 採購的任務就是要喬交期 滿足業務也可以
說是客戶的需求 還只是掛個助理 就在那該該叫 你是幾年
次啊8-9年級?
當你發現每個月卡費、貸款、生活費用來的時候,你就
不會這麼倦怠了,不太加班的工作也不錯~
碩班實驗室的研究助理上班都在做自己的事,薪水還比你
高
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